Career Coach (m/w/d) – Systemisches Einzelcoaching (AVGS) | 100 % Remote

Das sind wir.

We're not here to maintain the status quo. Über 6 Millionen Menschen in Deutschland haben keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig verändern KI, Automatisierung und neue Technologien unsere Arbeitswelt rasant. Die Herausforderung ist riesig. Die Chance, etwas zu verändern, auch. Wir sind die  Talentspring Academy Group . Wir machen Menschen fit für die Arbeitswelt von morgen - mit digitalen, praxisnahen Weiterbildungen in KI, Marketing, Sales, HR und Future of Work. Für Menschen, die beruflich neue Wege gehen, sich weiterentwickeln oder noch einmal ganz neu durchstarten wollen. Dabei denken wir Bildung neu: mit der Geschwindigkeit eines EdTechs, AI-first Technologien und der Reichweite von über 900 Standorten durch unsere strategischen Partnerschaften. „Die Zukunft gehört denen, die bereit sind zu lernen. Weiterbildung ist nicht nur ein Karrierebooster – sie ist eine wirtschaftliche Notwendigkeit.“  - Karim Suhm, Gründer der Talentspring Academy Group

Deine Mission.

Your mission. Your impact.

Als Career Coach (m/w/d) – Systemisches Einzelcoaching (AVGS) begleitest Du Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken, an sich selbst zu glauben und ihren nächsten Karriereschritt zu gehen. In individuellen 1:1-Coachings hilfst Du ihnen, ihre Stärken zu erkennen, neue Ziele zu entwickeln und ihren Weg zurück in den Arbeitsmarkt selbstbewusst zu gestalten.

Dein Schwerpunkt liegt im AVGS-Coaching nach § 45 SGB III . Mit Empathie, einem systemischen Blick und einem lösungsorientierten Ansatz unterstützt Du Deine Coachees dabei, Herausforderungen zu meistern, Potenziale zu entfalten und konkrete nächste Schritte umzusetzen – von der beruflichen Orientierung über die Bewerbungsstrategie bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Your role. Your way.

Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir suchen Verstärkung in Festanstellung , 100 % remote. Du bist Freelancer:in mit Erfahrung im AVGS-Bereich? Let's talk! Schick uns Deine Bewerbung mit Deinem Stundenhonorar und Deiner Verfügbarkeit.

Hier machst Du den Unterschied.

1. AVGS-Coaching & berufliche Orientierung

Du begleitest Menschen in individuellen 1:1-Coachings im Rahmen unserer AVGS-Maßnahmen (§ 45 SGB III) und unterstützt sie dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln.

• Du analysierst gemeinsam mit Deinen Coachees ihre Stärken, Potenziale und individuellen Herausforderungen.
• Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven, definierst konkrete Ziele und begleitest die nächsten Schritte.
• Du motivierst, aktivierst und stärkst die Eigenverantwortung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenssituationen.

2. Bewerbungscoaching & Arbeitsmarktintegration

Du machst Deine Coachees fit für den Bewerbungsprozess und unterstützt sie auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.

• Du optimierst gemeinsam mit ihnen Lebensläufe, Bewerbungsunterlagen und digitale Profile.
• Du entwickelst individuelle Bewerbungsstrategien und bereitest gezielt auf Vorstellungsgespräche vor.
• Du zeigst, wie moderne Jobsuche funktioniert – von Jobportalen über LinkedIn bis hin zum beruflichen Networking.

3. Dokumentation, Qualität & Weiterentwicklung

Du sorgst dafür, dass unsere Coachings nicht nur wirksam, sondern auch qualitativ und organisatorisch auf einem hohen Niveau sind.

• Du dokumentierst Coachinginhalte, Fortschritte und Zielerreichung zuverlässig und gemäß unseren AVGS-/AZAV-Vorgaben.
• Du arbeitest eng mit unserem Operations-Team, dem Qualitätsmanagement und der Programmleitung zusammen.
• Du bringst Deine Ideen ein und entwickelst unsere digitalen Coachingformate, Materialien und Prozesse aktiv mit.

4. Karriereberatung & Matching

Neben Deinen AVGS-Coachings unterstützt Du bei freien Kapazitäten Talents aus unseren Bildungsgutschein-Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.

• Du begleitest unsere Talents bei ihrer beruflichen Orientierung und im Bewerbungsprozess.
• Du bringst passende Talente und Arbeitgeber zusammen und unterstützt beim Einstieg in neue Positionen.
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und der Programmleitung zusammen, um berufliche Perspektiven zu schaffen.

Das steckt in Dir.

• Du hast eine Coaching-Ausbildung. Ob systemisches Coaching, Business Coaching oder eine vergleichbare Qualifikation – Du bringst das nötige Know-how mit, um Menschen professionell zu begleiten.
• Du bringst Coaching-Erfahrung mit. Du hast bereits Menschen im Bewerbungs-, Job- oder Karrierecoaching begleitet und unterstützt sie dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln.
• Du kennst den Arbeitsmarkt. Du hast Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder Personalberatung und bist mit modernen Bewerbungsstrategien, Jobportalen und LinkedIn vertraut.
• Du hast ein Gespür für Menschen. Du bist empathisch, kommunikationsstark und begleitest Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen auf Augenhöhe.
• Du arbeitest strukturiert. Du organisierst Deine Coachings eigenständig, …