Remote Jobs

What we offer • Gesunde Work-Life Balance (voller Überstundenausgleich, Gleitzeit, Remote Work Budget) • Internationales Team sowie ein Büro in Berlin-Kreuzberg, welches mit moderner Apple Technologie ausgestattet ist • Regelmäßiges Feedback und hohe Mitarbeiterzufriedenheit (Kununu Top Company) • Vielfältige Lern-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • Gründliche Einarbeitung und strukturiertes Arbeiten ab Tag 1 für eine steile Lernkurve • Regelmäßige Meetings, in denen du deine eigenen Ideen & Innovationen voranbringen kannst • Attraktive Vergütung (1.042€ - 1.223€ brutto/Monat, ansteigend mit Ausbildungsjahren) • Monatliche Lunch&Learn Events mit dem CEO Björn Viergutz Your tasks and responsibilities Im 1. Ausbildungsjahr wirst du eine touristische Grundausbildung im Unternehmen erhalten Ab dem 2. Ausbildungsjahr entwickeln wir mit dir gemeinsam dein Karriere-Profil und helfen dir, dich an deinen Stärken zu orientieren und dich gezielt zu spezialisieren • Communication Management: Beratung und Verkauf von Kinder- und Jugendreisen (Telefon, E-Mail, Chat) sowie Abwicklung von Buchungen und Reservierungen • Business Development: Akquise von neuen Kooperationspartnern und Vertragsverhandlungen • Key Account Management: Du betreust unsere Kooperationspartner. Dabei bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Partnern, um die Wünsche beider Seiten miteinander zu kombinieren • Content Management: Du erstellst wertvollen Content zu unseren Reisen (Beschreibungen, FAQ, Bebilderung, Landingpages) • SEO Management: Du schreibst SEO-optimierte Texte und pflegst diese Du pflegst die erstellten Inhalte selbstständig in unser internes System sowie in Wordpress ein • Digital Marketing: Du lernst alle Bereiche des Digitalen Marketings (Magazin, Social) kennen und arbeitest mit den Tracking- und Analyse-Tools Seobility und Google Analytics Your profile • Du möchtest in deiner Ausbildung verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen • Du bist kommunikativ, kundenorientiert und stellst dich auf die individuellen Bedürfnisse deiner Gesprächspartner ein • Du hast Lust, unser Produktportfolio weiterzuentwickeln und bringst aktiv eigene Ideen ein • Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und beharrlich an einer Aufgabe • Fließend in Deutsch (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus • Bonuspunkt: Du warst schon einmal in einem Feriencamp - als Kind oder Betreuer About Juvigo Juvigo ist Europas größte Buchungsplattform für Kinder- und Jugendreisen und eines der am schnellsten wachsenden touristischen Unternehmen Europas. Wir zeichnen uns durch unsere wachsende Diversität und konstante Professionalität aus. Unser internationales Team sitzt in Berlin Kreuzberg. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (CV)! Unser Team ist so vielfältig wie unsere Reisen. Um diese Vielfalt weiter zu fördern, spielt bei uns weder Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion oder Weltanschauung, eine Behinderung, das Alter noch die sexuelle Orientierung oder Identität eine Rolle. Language German Department Juvigo

Das macht Deine Position besonders • Als Mitglied im Product Owner Board erstellst Du Anforderungsanalysen, Konzeption und steuerst ein SCRUM-Team • Du ermittelst Chancen, Risiken, Business Impact und Aufwände • Du wirst aktiv bei der Roadmap Planung, Verfolgung und dem CR-Verfahren mit • Du pflegst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen R&D, QA, Operations und Professional Services • Punktuell betreust du einzelne Kundenprojekte • Umfangreicher Einsatz von JIRA und Confluence Das macht Dich besonders • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Product Management (IT/Web/Cloud) • Sehr gutes Verständnis von Software Development, IT und Infrastructure • Erfahrungen im Bereich eHealth und idealerweise im Machine Learning • Erfahrungen in der fachlichen Steuerung dezentraler Entwicklungsteams sowie mehrjährige Erfahrung mit SCRUM • Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein (Product Owner) und gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern • Effektiv priorisieren und entscheiden auf Basis von Wissen und Erkenntnissen • Gute Kenntnisse mit Standard Office, JIRA und Confluence • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders • Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents • Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV) • In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office. • Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen Dich während Deiner Einstiegsphase • Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell • Persönlich wachsen: Wir fördern Dich in Deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Deine Ansprechpartner Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams! https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/jobs/ Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerben jobs@doc-cirrus.com

UNSER TEAM SUCHT DICH Thinksurance ist ein marktführendes Softwareunternehmen, das die Geschäftsprozesse und Abläufe der größten Versicherungsvermittler und Versicherungsgesellschaften Deutschlands unterstützt. Wir werden von einigen der führenden Investoren Europas und Nordamerikas unterstützt, darunter Eight Roads Ventures und Viewpoint Ventures. Bis heute haben wir über 30 Millionen Euro an Finanzierungshilfen erhalten und verzeichnen ein starkes Wachstum in unserem Kernmarkt Deutschland. Und weil wir damit sehr erfolgreich sind, suchen wir Unterstützung im Bereich Produktmanagement. Du und Dein Team seid verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Produkte auf unserer Plattform und entwickelt Thinksurance, aber auch Euch selbst jeden Tag ein Stück weiter. BEI UNS GLEICHT KEIN TAG DEM NÄCHSTEN. ZU DEINEN AUFGABEN WIRD ZÄHLEN • Verantwortung: Du treibst die fachliche Weiterentwicklung des Thinksurance Angebotes voran, beispielsweise durch die Implementierung neuer Produkte, die Optimierung des Vermittlererlebnisses vom Fragebogen bis zum Abschlussprozess und dem Ausbau des Vertriebscenters • Steuerung: Von Tariferhalt und Rechnerbau bis hin zu strukturiertem Testing und finalem Go-Live begleitest Du die Implementierung • Kommunikation: Du arbeitest teamübergreifend an strategischen und transformatorischen internen und externen Projekten und kommunizierst mit verschiedenen Fachbereichen wie Projekt, Sales und IT • Optimierung: Durch deine intensive Auseinandersetzung rund um die Entwicklung sowie Weiterentwicklung unserer Tarifrechner und unserer Anwenderplattform bist du in der Lage Optimierungsmaßnahmen zu identifizieren und verantwortest deren Umsetzung WAS DICH AUSMACHT • Versicherungsexpert*in : Du hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) absolviert, ein abgeschlossenes Studium mit Fokus Versicherungswesen oder bist Quereinsteiger mit Erfahrung im gewerblichen Versicherungsbereich • Digital und strukturiert : Du arbeitetest analytisch und strukturiert und begeisterst dich für datenbasierte, digitale Prozesse • Gestalter : Du bist nicht zufrieden mit dem Status Quo und erarbeitest motiviert und selbstständig Lösungen, die Du auch bis zur Umsetzung begleitest • Verantwortung : Du bist gerne eigenständig verantwortlich für Projekte und kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten • Sprachkenntnisse : Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und bringst gute Englischkenntnisse mit WARUM THINKSURANCE? • Time : Flexible Arbeitszeiten, von Beginn an 30 Urlaubstage & eine gute Work-Life-Balance • Mobility : 50€ Zuschuss für das Deutschlandticket, Jobrad & ein super zentrales Office in FFM-City • Office : Modernes Büro mit Chill-Areas, Drinks, Snacks, frisches Obst & bestem Baristacoffee, bezuschusstem Mittagessen in unserer Partnerkantine • Flexibility : Unbegrenzt mobiles Arbeiten in Deutschland, bis zu 3 Monate im EWR-Raum • Support : Kinderbetreuungszuschuss von 300€/netto pro Kind, BAV und betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit großzügigem Zuschuss • Health : Wellpass für ein breites Sport- & Wellnessangebot deutschlandweit • Growth : Umfangreiches Onboarding in alle Bereiche, regelmäßiges Feedback & Coaching • Team Spirit : Flache Hierarchien mit Support auf allen Ebenen, regelmäßige Teamevents und große Companypartys; sowie täglich eine Menge Spaß zusammen WIE WIR TICKEN Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns einen Fußabdruck in der Versicherungsbranche hinterlassen wollen. Talente, deren Phantasie keine Grenzen kennt und die Prozesse, Strukturen und Ideen problemlos skalieren können. Groß denken, mutig führen und eine Leidenschaft für die Anliegen unserer Partner haben, sind für uns das Tagesgeschäft. Willst du mit uns die digitale Zukunft der Versicherungsbranche gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Thinksurance! Dein Ansprechpartner Jule Marie Bosch - Human Capital & Recruiting Manager

Über uns Die Digitalagentur about:source wurde 2011 gegründet – wir entwickeln und betreiben Software, um politische, ökologische und gesellschaftliche Veränderungen voranzubringen. Mit unserem Erfahrungsschatz an Wissen und Kompetenz unterstützen wir Initiativen und NGOs dabei, progressive Ideen umzusetzen. Deine Stelle ist in unserem Operations-Team angesiedelt, welches vor allem für Campact arbeitet. Für Dich ist nicht nur wichtig, für wen Du arbeitest, sondern auch wie? Dann bist Du bei uns gut aufgehoben. Unser 28-köpfiges Team besteht aus Menschen, die sich mit Softwareentwicklung, Cybersecurity, SCRUM und vielem mehr auskennen. Uns ist es wichtig, mit unserer Arbeit einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen, was sich auf unterschiedlichen Ebenen zeigt: die Auswahl unserer Kund:innen und unsere Ausrichtung als Unternehmen in Verantwortungseigentum sind dabei unsere Grundpfeiler. Deine zukünftigen Aufgaben • Du betreibst zusammen mit dem Operations-Team maßgeschneiderte Produkte für Campact • Im Bereich Cloud und Hybrid-Cloud planst und entwickelst Du auf Basis von Linux, Kubernetes und ähnlichen Technologien • Du begleitest und konzipierst die Migration von einer intern entwickelten Plattform zu Kubernetes auf der Anforderungsebene • Du bist Teil des Bereitschaftsteams und übernimmst zusammen mit deinen Kolleg:innen die Erfassung und Entstörung von Incidents Das bringst Du mit • Langjährige Erfahrung in der Bereitstellung von Infrastruktur mit der Orchestrierungsplattform Kubernetes oder anderen Plattformen wie Docker Swarm, OpenShift, AWS-Container-Service, Google Container Engine • Erfahrung mit verschiedenen Tools aus der Cloud Native-Landschaft, um damit ein Vanilla-Kubernetes zielgerichtet weiterentwickeln zu können • Erfahrungen mit „Infrastructure as Code“ sowie in Build- und Configuration Management, als auch mit Sourcecode und Artefakt-Verwaltung • Idealerweise Erfahrungen mit Open-Source-Projekten und Ruby on Rails Anwendungen in einem Linux-Stack • Gerne experimentierst Du auch mit neuen Methoden und Tools in diesem Bereich • Du hast in Teams Web-Projekte vorbereitet, umgesetzt und betreut und dabei auch Erfahrungen mit Kanban oder SCRUM gesammelt • Du bist in der Lage, komplexe Strukturen zu verstehen, zu dokumentieren und zu optimieren • Du willst eigenverantwortlich arbeiten und Prozesse gemeinsam im Team gestalten • Du kommunizierst klar und wertschätzend in deutscher Sprache (mind. Sprachniveau B-2) • Du tust gerne, was Du tust - und behältst neue Entwicklungen in unseren Arbeitsfeldern im Auge Was wir Dir bieten • Die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten für wichtige gesellschaftliche Veränderungen einzusetzen. • Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Gestaltungsspielraum. • Sympathische und motivierte Kolleg*innen, denen ihre Arbeit wichtig ist – und ihre Freizeit. • Jährlich ein mehrtägiger Rückzug im Team, bei dem wir gemeinsame Fragen bearbeiten. • Berufliche Fort- und Weiterbildung wird aktiv unterstützt. • Mobiles Arbeiten und Homeoffice mit Zuschuss für die Ausstattung. • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. • Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss für ein JobRad. • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche). • Möglichkeit für Workation, Sonderurlaub und Sabbatical nach betriebseigenen Regelungen. Wenn Du Lust hast, Deine Erfahrungen in einem sinnhaften Kontext einzubringen, Du gerne komplexe Software-Stacks betreibst und Mitbestimmung wichtig findest: Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind dabei ausdrücklich erwünscht. Viele Menschen, die bei a:s arbeiten, sind in Bezug auf die meisten Diskriminierungsformen privilegiert. Aktuell ist unser Team mehrheitlich männlich und alle sind weiß . Unser Büro ist leider nicht barrierefrei (EG & 1. Stock, aber beides nur mit Treppen zu erreichen). Wie Du uns erreichst Wenn Du Fragen hast, schreib uns gerne eine Mail! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen: • Anschreiben • Lebenslauf (ohne Foto) • ggf. Arbeitszeugnis • ggf. Referenzperson Für die Arbeit an sicherheitskritischen Systemen benötigen wir einen nachvollziehbaren beruflichen Werdegang . Bitte erläutere mögliche Zeiträume ohne Beschäftigung kurz im Lebenslauf. Bitte nenne – wenn möglich – eine Referenzperson aus einem früheren beruflichen oder ehrenamtlichen Kontext, die etwas über deine Arbeitsweise und deinen Umgang mit Verantwortung sagen kann. Bitte schicke deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins an: jobs@aboutsource.net Ansprechperson: Anika ​

Unsere Mission ​ MOBIKO ist ein wachsendes B2B SaaS Start-up aus München. Unsere Vision ist flexible, zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität. Dafür stellen wir Unternehmen eine Plattform zur ganzheitlichen Verwaltung von Mitarbeitermobilität zur Verfügung. Aktuell besteht Team MOBIKO aus knapp 30 enthusiastischen Mitarbeitenden. Die neuesten Technologien zu verwenden, probieren über philosophieren und Lean Development ist unser Selbstverständnis eines modernen Tech-Teams. Let’s shape the future of green corporate mobility together! Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Senior Full Stack Developer (m/w/d) . Unser Tech Ansatz: Bei MOBIKO verfolgen wir den Ansatz einer agilen und flexiblen Development Kultur. Wir sind Fans von Lean Development und setzen und auf Continuous Deployment. Wir lieben es neue Dinge auszuprobieren und gemeinsam als Team Nutzer-zentrierte Produkte zu entwickeln. Als Senior Full Stack Developer (m/w/d) bei MOBIKO bist du ganzheitlich in die Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender MOBIKO Produkte involviert. Du verstehst es im Team Konzepte für Herausforderungen zu erstellen und in wertschaffende, nutzerorientierte Lösungen umzusetzen. Try New, Fail Fast, Be Bold – spricht dich an und reflektiert deine ambitionierte und passionierte Arbeitsweise. Unser Tech Stack: • Frontend & PWA: Typescript mit Vue.js & React • Backend: Typescript mit Node.js, NestJS, Typeform, PostgreSQL • Infrastructure: Docker & Kubernetes auf Microsoft Azure, Terraform, Flux, Helm, ArgoCD • Good2Know : Bleeding edge Prozesse, unter anderem mit Feature Branch-, Blue / Green- und Canary Deployments, automatisiertem Testing (Unit / e2e / Security / code quality), Feature Flags uvm. Wen wir suchen • Du zeigst gerne Initiative, probierst Neues, lernst schnell aus Fehlern und brennst für den Aufbau eines Unternehmens • Es liegt dir den Status Quo zu hinterfragen und du suchst permanent nach Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und gehst Herausforderungen proaktiv & lösungsorientiert an • Du beschäftigst dich gerne mit innovativen Technologien und hast Spaß daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen • Du denkst agil, arbeitest selbstorganisiert im Team und bist motiviert Verantwortung zu übernehmen Deine Aufgaben • Entwicklung unsere Produktes MOBIKO in TypeScript, NestJS und Vue von Konzeption bis Deployment • Kontinuierliche Erweiterung automatisierter Tests mit Jest • Du arbeitest mit unserem Tech Team an kreativen Lösungen für die Herausforderungen entlang des Entwicklungszyklus rund um neue und bestehende MOBIKO Produkte zu lösen • Du bist selbstverantwortlich für höchste Code Qualität und nutzt dabei state-of-the-art Technologien • Out of the Box denken und kreative Lösungsansätze entwickeln Was wir von dir erwarten • Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich der TypeScript Entwicklung • Umfassende Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Vue oder React • Umfassende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit NodeJS • Grundkenntnisse im Bereich Docker • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Womit du darüber hinaus bei uns punktest • Spaß am coden – Developer sein ist für dich mehr Berufung als Beruf • Zusätzliche Kenntnisse in NestJS • Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Kubernetes und DevOps • Vorherige Berufserfahrungen in einem Start-up/Scale-up • Vorherige Berufserfahrungen in einem B2B SaaS Umfeld Was wir dir bieten ​Neben unserem Team, Unternehmenskultur und der Vision bieten wir dir weitere Benefits, die MOBIKO zu einem tollen Arbeitgeber machen. Werde Teil unseres Teams und genieße: • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen • Marktübliche Vergütung • Karriereperspektive – du und deine Aufgaben wachsen zusammen mit MOBIKO • Work as you like: Home Office / Hybrid / im Büro bei flexiblen Arbeitszeiten • Dein eigenes MOBIKO Mobilitätsbudget – für deine Mobilität, wie du sie brauchst • Arbeitgeber BAV Zuschuss / KiTa Zuschuss – wir unterstützen deine Zukunft zusätzlich finanziell • Team Events – Team work makes the dream work und das feiern wir gerne zusammen • Unbefristeter Arbeitsvertrag – den wir glauben an langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Unser Arbeitsumfeld Wir ermöglichen dir ein Arbeitsumfeld, in welchem du die erfolgreichste Version deiner selbst sein kannst. Unsere Unternehmenskultur hat die Mitarbeitenden im Fokus, während gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum hingearbeitet wird. Du findest bei uns ein Umfeld mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Wir bieten dir Wertschätzung, eine Perspektive das Wachstum eines Start-ups mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das die Lösung für die betriebliche Mobilität der Zukunft entwickelt. Zur Bewerbung Du bist überzeugt und siehst dich schon als Full Stack Developer (m/w/d) …

Wenn du Spaß hast an ... • selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams, um optimale Bedingungen für moderne Softwareentwicklung zu schaffen, • stabilen Plattformen und automatisierten Prozessen, die Entwicklungsteams im Alltag bestmöglich unterstützen, • der Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen, • dem Einsatz moderner KI-gestützter Tools zur Vereinfachung und Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen, • moderne Plattformen besser zu verstehen, weiterzuentwickeln und gemeinsam immer besser zu werden, Und du ... • praktische Erfahrung im DevOps-Umfeld, in der (Backend-)Softwareentwicklung oder im Betrieb und der Administration von IT-Infrastrukturen mitbringst, • idealerweise bereits mit OpenShift oder Kubernetes sowie GitOps-, Observability- und Identity-Management-Tools wie ArgoCD, Kustomize, Prometheus, Grafana oder Keycloak gearbeitet hast, • Build-, Test- und Deployment-Prozesse automatisieren möchtest und Tools wie Docker für dich selbstverständlich sind, • sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren kannst – schriftlich wie mündlich, • gerne über den Tellerrand hinausblickst und das große Ganze im Auge behältst, Dann bekommst du bei uns ... • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands. • 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle. • ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. • ein ausgewogenes Programm rund um health@PROMOS, wie z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad, monatliche Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, • regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste. • weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen. Deine Fragen Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder über jobs@promos-consult.de Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Dein PROMOS Recruiting Team

Senior Sales Engineer – Healthcare Interoperability & AI Solutions Gestalte die Zukunft digitaler Gesundheitsplattformen Healthcare steht an einem Wendepunkt: Interoperabilität, intelligente Datenplattformen und Generative AI verändern grundlegend, wie Gesundheitsorganisationen arbeiten, Entscheidungen treffen und Patienten versorgen. Bei InterSystems arbeitest Du mit führenden Healthcare-Organisationen daran, genau diese Transformation möglich zu machen. Als Senior Sales Engineer bist Du technischer Trusted Advisor für strategische Kundenprojekte rund um: • Healthcare Interoperability • Moderne Datenplattformen • Cloud- und API-Architekturen • Analytics & AI • Generative und Agentic AI im Healthcare-Umfeld Du verbindest technologische Exzellenz mit strategischer Beratung und hilfst Kunden dabei, komplexe Healthcare-Datenlandschaften in zukunftsfähige Plattformen zu transformieren. Dabei arbeitest Du eng mit erfahrenen internationalen Experten aus Sales Engineering, Product Management, Architecture und Professional Services zusammen. Deine Rolle Du begleitest anspruchsvolle Kundenprojekte über den gesamten technischen Sales Cycle — von der ersten strategischen Diskussion bis hin zu Architektur-Workshops, Proof-of-Concepts und Executive-Präsentationen. Dabei bist Du nicht nur technischer Ansprechpartner, sondern aktiver Mitgestalter moderner Healthcare- und AI-Strategien. Zu Deinen Aufgaben gehören: • Beratung von Kunden zu modernen Healthcare-Architekturen und Datenplattformen • Positionierung von Interoperabilitäts-, Analytics- und AI-Lösungen • Durchführung von Executive Briefings, Architektur-Workshops und Produktdemonstrationen • Entwicklung von Lösungskonzepten und technischen Strategien • Unterstützung bei Proof-of-Concepts und Innovationsprojekten • Beratung zu HL7, FHIR, IHE, APIs und Cloud-Architekturen • Diskussion moderner AI- und GenAI-Ansätze im Healthcare-Umfeld • Zusammenarbeit mit internationalen Experten aus Sales, Product Management und Engineering • Unterstützung strategischer Kunden bei der digitalen Transformation Was Du mitbringst Du verfügst über ein starkes technisches Fundament und bewegst Dich sicher zwischen Architektur, Kundenberatung und strategischer Kommunikation. Idealerweise bringst Du Erfahrung aus einer vergleichbaren Rolle bei einem: • Healthcare-Softwareanbieter • Integrationsplattform-Anbieter • Cloud-/Data-Plattform-Unternehmen • Beratungsunternehmen • oder aus einer technischen Architektur-/Engineering-Rolle im Healthcare-Umfeld mit. Außerdem bringst Du mit: • Mehrjährige Erfahrung in Presales, Solution Engineering, Architektur oder Software Engineering • Sehr gutes Verständnis moderner Healthcare-Interoperabilität • Erfahrung mit HL7, FHIR, APIs und Integrationsarchitekturen • Verständnis moderner Datenplattformen, Analytics- und Data-Fabric-Ansätze • Interesse oder Erfahrung im Bereich Generative AI, LLMs, RAG oder Agentic AI • Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln • Souveränes Auftreten gegenüber technischen Teams ebenso wie gegenüber Management- und Executive-Level • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Technologien & Themen InterSystems IRIS • HealthShare • FHIR • HL7 • REST APIs • Cloud Platforms • SQL • Python • Docker • Kubernetes • Analytics • Data Fabric • Generative AI • RAG • Agentic AI Warum InterSystems? InterSystems gehört weltweit zu den führenden Technologieunternehmen für Healthcare-Datenplattformen und Interoperabilität. Unsere Technologien unterstützen einige der anspruchsvollsten und geschäftskritischsten Healthcare-Systeme weltweit — von nationalen Gesundheitsplattformen bis hin zu innovativen AI-gestützten Healthcare-Lösungen. Was Dich bei uns erwartet: • Strategisch relevante Projekte mit führenden Healthcare-Organisationen • Arbeiten an echten AI- und Datenplattform-Themen — nicht nur an PowerPoint-Folien • Hohe technische Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Zusammenarbeit mit sehr erfahrenen internationalen Experten • Moderne Technologien und komplexe Architekturthemen • Ein Umfeld, in dem technische Exzellenz geschätzt wird • Die Möglichkeit, die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten About InterSystems InterSystems, a creative data technology provider, delivers a unified foundation for next-generation applications for healthcare, finance, manufacturing, and supply chain customers in more than 80 countries. Our data platforms solve interoperability, speed, and scalability problems for large organizations around the globe to unlock the power of data and allow people to perceive data in imaginative ways. Established in 1978, InterSystems is committed to excellence through its 24×7 support for customers and partners around the world. Privately held and headquartered in Boston, Massachusetts, InterSystems has 38 offices in 28 countries worldwide. For more information, please visit InterSystems.com . AI Disclaimer InterSystems may use AI …

Deine Aufgaben: People Operations • Du verantwortest alle Personalprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter, darunter Verträge, Kündigungen, Vorbereitung der Payroll (gemeinsam mit unserem Steuerbüro), Benefits, Urlaubsplanung, Workation (inkl. A1-Bescheinigungen) sowie On- und Offboarding • Du stellst die Einhaltung der relevanten arbeitsrechtlichen Vorgaben sicher • Du optimierst und automatisierst unsere HR-Prozesse mit Tools wie Personio und zunehmend auch mit KI Personal- und Organisationsentwicklung • Du baust unser Learning & Development Angebot auf und verantwortest es, vom Onboarding-Enablement bis zu gezielten Trainings für Mitarbeitende und People Leads • Du entwickelst Karrierepfade und ein schlankes Kompetenzmodell, die Entwicklung und Erwartungen im ganzen Unternehmen transparent machen • Du verantwortest unseren Feedback- und Entwicklungszyklus (Entwicklungsgespräche, Retrospektiven) und entwickelst ihn kontinuierlich weiter • Du entwickelst Initiativen, die unsere Unternehmenskultur stärken, und setzt sie um • Du berätst und coachst unsere People Leads und gestaltest mit ihnen starke Teams sowie Rollen, Strukturen und Zusammenarbeit, die mit unserem Wachstum Schritt halten • Du bist eine zentrale Ansprechperson für alle HR-Fragen unserer Mitarbeitenden • Du organisierst und leitest Teamevents und Offsites, die unser Team zusammenbringen Recruiting • Du steuerst Recruitingprozesse von Anfang bis Ende gemeinsam mit unseren People Leads, von der Definition von Teambedarf und Profilen bis zur Zusammenarbeit mit Freelancern und externen Partnern • Du sorgst für einen schnellen, strukturierten Einstellungsprozess, der auch für Bewerbende eine gute Erfahrung ist Projekte • Du treibst strategische P&C- und Organisationsentwicklungsprojekte gemeinsam im People & Culture Team und mit der Geschäftsführung voran Deine Erfahrungen und Fähigkeiten: • Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich People & Culture, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen • Fundierte Kenntnisse operativer HR-Prozesse und der Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und echte Begeisterung für Menschen und Kultur • Erfahrung in Team- oder Organisationsentwicklung, zum Beispiel in der Moderation von Retrospektiven, Workshops oder Teamentwicklungsprozessen • Erfahrung mit HR-Software wie Personio und großes Interesse an der Automatisierung von Prozessen • Erfahrung in der Beratung und im Coaching von Führungskräften ist ein Plus • Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, und du teilst gern Verantwortung in einem kleinen Team • Fließendes Deutsch und Englisch Warum du Perseus lieben wirst... • Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust eine wachsende P&C-Funktion in einem skalierenden Unternehmen mit auf • Eine offene Kultur mit transparenter Kommunikation und Raum für Feedback • Ein vielfältiges, engagiertes Team, das auf Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung aufbaut • Ein zentral gelegenes Büro in Berlin Kreuzberg • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten • Regelmäßige Gespräche über deine fachliche und persönliche Entwicklung • Benefits wie Workation, Edenred, Mobilitätsbudget, Team Offsites und Events What defines us: Perseus wächst, und damit auch unser People & Culture Team. Als People & Culture Manager berichtest du direkt an unseren CEO, arbeitest Seite an Seite mit der Person, die heute unser People & Culture Team bildet, und übernimmst echte Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle: vom Recruiting und Onboarding über Entwicklung und Kultur bis zum Offboarding. Heute deckt eine Person alle People & Culture Themen bei Perseus ab, und wir suchen eine passende Ergänzung. Die Aufteilung der Verantwortlichkeiten lassen wir deshalb bewusst offen und gestalten sie gemeinsam anhand eurer Stärken.

Deine Aufgaben Unser Support-Team löst auftretende Probleme beim Betrieb von OneCoolTool und übernimmt Serviceaufgaben in den Bereichen Installation, Wartung und Systempflege. Du organisierst die Annahme, Koordination und Lösung von Supportfällen gemeinsam mit einem fünfköpfigen Team. Dabei übernimmst Du die fachliche und organisatorische Leitung des Teams und bist gleichzeitig selbst in die Bearbeitung von Service- und Supportfällen eingebunden. Zu Deinen Aufgaben gehören: • fachliche und organisatorische Leitung eines fünfköpfigen Teams • Planung und Koordination der verfügbaren Mitarbeiterkapazitäten • Prüfung und Entscheidung über die Fakturierbarkeit von Serviceleistungen • Kommunikation mit Kunden, Partnern und anderen Teamleitern • Installation und Einrichtung unserer Software in Kundenumgebungen • Koordination und Überwachung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT unserer Kunden • First- und Second-Level-Support Dein Profil • mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung, Systemadministration oder Softwareentwicklung • Erfahrung in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsrolle sowie Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung • sehr gute Kenntnisse im Windows-Umfeld, insbesondere in: • SQL Server • Windows Server • Microsoft Azure • gute Kenntnisse in SQL und im Umgang mit relationalen Datenbanken • gutes Verständnis von Softwarearchitekturen und komplexen Anwendungssystemen • Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Geschäftsprozessen • Erfahrung im Umgang mit Kundenanforderungen sowie in der Kommunikation mit Anwendern • sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten • Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (muttersprachliches Niveau) Warum wir? • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung • zuverlässiges und motiviertes Team • Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten • Teamleiter-Zuschlag in Höhe von 500 € pro Monat nach offizieller Übernahme der Teamleitungsverantwortung (bereits im angegebenen Gehalt enthalten) • Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein Beteiligungsmodell nach der Probezeit • sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven • flexible Arbeitszeiten und Option für 100% Remote-Arbeit aus dem Homeoffice nach der Probezeit Bei Fragen steht Dir gerne Herr Toni August als derzeitige kommissarische Teamleitung für Support & Service unter +49 341 218299 87 zur Verfügung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte keine Anfragen von Personalvermittlern, wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerber.

In a nutshell We are seeking an ambitious sales development representative to join our growing international team. If you want to take a decisive role in shaping a fast-growing startup and play a vital part in building our future sales strategy - this place is for you! You start the position as a core member of truckoo’s interdisciplinary team and focus on building and managing business partner relationships, define a winning sales strategy for our future as well as ​impact our product solution roadmap based on valuable market feedback. Why this role is important? The commercial vehicle trade market is one of the very last offline markets. Our tech brings a lot of movement into the traditional trading system. So our sales ​team is key to establish truckoo as the leading global platform. Being the face to the customer and generating new business opportunities, you have a great impact on the development of truckoo. Your passion to engage with our customers and future partners as well as strategic abilities are critical to our success. Once here you will • You are the face of our company as the first contact point for potential customers and partners and in qualifying prospects via email or phone • You develop a comprehensive understanding of our tech platform and truck market, know our customer groups and the unique truckoo benefits. • Through research, you identify decision makers at potential customers or partners, acting at eye level with all decision makers and thus laying the successful foundation for a long-term partnership. • Your primary goal is to plan and take qualified conversations with potential partners and customers to the next level using modern sales techniques. • You not only play an essential role in building the sales pipeline, but also help us drive the partnerships with targeted sales and marketing topics. What are we looking for • It is an advantage if you have experience with outbound and inbound sales activities and contacting potential customers via different channels • You are convincing, strongly self-motivated and think entrepreneurially • Self-confidence, communication, a high level of commitment and solution-oriented thinking are also among your strengths • You can communicate fluently in written and spoken German and English. Our new office is in Munich Westend, inkl. Kicker, big terrace ​and ​bbq and loooots of space.

Warum Wir? Bei uns erwarten Dich weltweit verteilte, internationale Teams, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die zum Mitgestalten einlädt. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten gehören für uns zum Alltag. Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens werden, dessen Lösung den Arbeitsalltag in unterschiedlichsten Branchen digitalisiert? Dann werde Teil unseres Teams! Das erwartet Dich Als Strategic Account Executive (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, die Struktur des Authorized DocuWare Partner (ADP) Netzwerks nachhaltig auszubauen und den Verkauf der DocuWare Software in der Region Nord-West (Bielefeld, Hannover, Braunschweig, Oldenburg, Osnabrück, Göttingen, Kassel) zu unterstützen. In dieser Funktion setzt Du den Solution Selling Approach um und förderst diese Strategien innerhalb des Partnernetzwerks. Zu Deinen Aufgaben gehören: • Du bist dafür verantwortlich, die Sales Quoten, die in Zielgesprächen und vom Management gesetzt wurden, zu erfüllen oder zu übertreffen. • Du entwickelst Geschäftsmöglichkeiten über den Partnerkanal, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Marketing-Plänen und der Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. • Du begleitest unsere Partner aktiv bei der Lead-Qualifizierung und bringst Deine eigene Abschlussstärke gezielt in Partner-Deals ein • Um unsere Partner zu schulen und Geschäfte abzuschließen, bist Du außerdem für die Durchführung von Sales Workshops, Trainings, Endnutzer-Webinare und Kundenpräsentationen verantwortlich. • Des Weiteren bist Du für die Neugewinnung von Partnern und den Ausbau der Partnerstruktur in Deiner Region zuständig. • Die Bearbeitung von monatlichen Aktivitäten (wie z. B. CRM-Updates oder Uploads von Berichten), sowie die anschließende Kommunikation an das Management, gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. • Du demonstrierst Dein Sales-Geschick, indem Du Verkaufschancen identifizierst und diese eigenverantwortlich von der Erstansprache über die Pre-Sales-Phase bis zum erfolgreichen Abschluss führst. Das bringst Du mit • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Dokumentenmanagement-, Business-, Accounting oder ERP-Software sammeln können. DocuWare Zertifikate sind ein Plus. • Stark ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen, Vertriebsmitarbeitenden und vielen weiteren Stakeholdern ist nichts Neues für Dich. • Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse und hast die Fähigkeit, Softwarefunktionen und deren Nutzen kompetent zu demonstrieren. • Ebenfalls zu Deinen Fähigkeiten gehört es, Businessprozesse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu finden. • Darüber hinaus verfügst Du über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. • Eine hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Zudem hast Du Spaß daran Menschen zu leiten und zu motivieren. Darauf kannst Du Dich freuen Es gibt viele gute Gründe für DocuWare – unsere Unternehmenskultur ist nur einer davon. Im Team von DocuWare profitierst auch Du von diesen Vorteilen: • Weltweit verteilte, internationale Teams: Du triffst uns in Germering, New York, Sofia oder vielen anderen Locations. • Flexibler Arbeitsort und Arbeitszeit: Du arbeitest mobil oder in unserem modernen und gut ausgestattetem Büro – dabei teilst Du Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. • Individuelle Förderung: Nach einer intensiven Einarbeitung bekommst Du regelmäßig auf Dich zugeschnittene Weiterbildungen (u.a. Kongresse, interne Teambuilding Maßnahmen). • Wohl verdiente Erholung: Neben 35 Urlaubstagen im Jahr bieten wir Dir ein breites Sport- und Massageangebot, Kicker-Tisch und einen entspannenden Lounge-Bereich. • Gesunde Ernährung: Zusammen genießen wir Fairtrade Kaffee mit Bio-Milch oder HaferDrink, Snacks und frisches Obst – alles kostenlos – sowie bezuschussten Lunch aus dem Foodji-Kühlschrank. • Team-Spirit: Regelmäßige Events für Mitarbeitende - virtuell oder vor Ort sorgen für Zusammenhalt • Nachhaltigkeit und soziales Engagement: DocuWare steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale Sportvereine. • Gute Erreichbarkeit auf allen Wegen: Komm ins Büro mit dem geleasten E-Bike (Jobrad), per S-Bahn oder über die Autobahnen A96/A99 (Dein E-Auto kannst Du vor Ort kostenlos laden). • Du sorgst vor & wir unterstützen Dich dabei: DocuWare bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge! • Und nicht zuletzt ein stabiler Arbeitsplatz: In unserem langjährig bestehenden und stetig wachsenden Unternehmen erhältst Du eine unbefristete Festanstellung. • Wir nutzen immer die neuesten Technologien: Erfahre mehr auf Stackshare ! • Einzigartige Vorteile: Wähle eine von drei großartigen Optionen (Bonago, E-Gym oder bezuschusstes Deutschlandticket) nach Deinen Bedürfnissen. • 30 Tage Work from Abroad: Erlebe …

Über die Position Wir suchen Studierende aller Fach­richtungen, die Lust haben, uns beim technischen Support unserer stetig wachsenden Community an Nutzer:innen zu unterstützen. Deine Aufgaben • Hilf unseren Nutzer:innen bei Fragen und technischen Problemen: per Chat, E-Mail und Anruf. • Unterstütze Schulen, Lehrer:innen und Schüler:innen, sich bei ANTON zurechtzufinden: Beantworte ihnen Fragen, hilf Schul-Admins beim Einrichten von Schulverzeichnissen, halte im Rahmen von Online-Webinaren kurze Vorträge über die Funktionalitäten der App. • Arbeite gemeinsam mit uns daran, die App stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln: Leite neue Themen und Features sowie technische Probleme aus dem Dialog mit den Nutzer:innen ab. Das bringst du mit • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, insbesondere schriftlich • Ausgeprägtes Interesse an technischer Problemanalyse und -lösung, Kundenorientierung • Zuver­läs­sig­keit, Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise • Gute IT-Kennt­nisse und Lust, dich in ein neues Programm einzuarbeiten • Noch mind. 12 Monate immatrikuliert Unser Angebot • Gestalte ein Pro­dukt mit, das bereits Mil­lio­nen Schü­ler:innen und Leh­rer:innen hilft, effek­ti­ver und mit mehr Spaß zu ler­nen • Ein net­tes Team mit Erfah­rung in der Ent­wick­lung erfolg­rei­cher Lern­soft­ware • Ein span­nen­der Neben­job mit attrak­ti­ver Ver­gü­tung (ab 15€/Stunde) und flexibler Arbeitszeit (in der Vorlesungszeit 15 bis 20 Stunden pro Woche), Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Ein krea­ti­ves Arbeits­um­feld in unse­rem Büro in Kreuz­berg bzw. Arbeit im Homeoffice möglich Hinweise zur Bewerbung Hast du Lust, uns ken­nen­zu­ler­nen? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Schicke uns dafür ein kurzes Anschreiben mit 3 Sätzen, warum du die oder der Rich­tige für den Job bist und füge bitte auch deinen Lebenslauf bei. Fragen? Hast du vorab Fragen zur Bewerbung? Wende dich gerne unter jobs@anton.app an Lea.