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Restream is looking for a Design Engineer to develop the user interface of our product and build new marvelous features that not only function seamlessly but are also visually appealing and have an intuitive user experience. As a Design Engineer, your primary responsibility would be to ensure that our products and features are user-friendly, well-crafted, and provide value to our users. As a member of our team, you will be at the forefront of ideating, developing, and shipping groundbreaking experiences. We believe in small teams where each member contributes significant value. What You'll Do • Craft every detail of new product features, from an idea to design to the implementation • Design and implement the UI/UX and business logic necessary to support new and existing features • Build and iterate on features to drive user engagement and conversion • Collaborate closely with product, marketing, and customer support teams to define your features and contribute to the overall direction of your product area • Give and receive code review feedback with the team • Maintain a pulse on emerging technologies and discover hidden opportunities in our environment What We Look For • Deep understanding of the UX design process and strategy • Attention to detail and strive for an excellent user experience • Proficient with Figma or any other design and prototyping tool • A strong portfolio of previous design projects • Knowledge of JavaScript, React, and at least one of React’s major state management systems • Comfortable working with Figma, React, TypeScript, MobX, AWS, and continuous deployment workflow • Strong written and verbal communication skills • Self-directed, analytical, and work well in a team environment • Passionate about the Restream product Back in 2015, Restream http://restream.io was founded in Ukraine. We had a burning passion for helping creators to be seen and heard. As the #1 multistreaming solution, Restream inspires over 11 million people worldwide to share their stories through live video and follow their dreams. We believe that a small but highly driven and focused team can make a lasting impact in people's lives. What We Offer • A startup environment and a flat company structure • Work closely with founders and team to build and grow the product • Opportunity to make an impact on the evolution of the product • Ability to create something that influences people's lives • Equity packages for you to truly be a part of the Restream journey • The tech you need to get your job done

Aufgaben • Als Senior Data Scientist (m/w/d) leitest du die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Datenmodelle und -algorithmen für unsere kundenspezifischen Lösungen. Dabei identifizierst und analysierst du Probleme in einem analytischen Rahmen • Du arbeitest an hochrelevanten Projekten und großen Datensätzen . Du arbeitest eng mit hochrangigen Stakeholdern zusammen, um den Projektumfang und -ziele zu definieren • Du konzipierst , entwickelst und führst die Architektur und das Management komplexer Datenpipelines und Dashboards • Mitarbeit an einer Vielzahl von datenbezogenen Komponenten wie Datenplattformen, Dashboards und Produkten rund um Data und Machine Learning • Experte über verschiedene Technologie-Stacks hinweg (z. B. Azure, AWS, GCP, DBX, ELK, Spark, Databricks usw.) • Du triffst strategische Entscheidungen bezüglich Technologiestacks und Methodiken • Mentor für Junior- und Mid-Level Data Scientists • Du treibst Innovation und technische Entwicklung voran und verbesserst Datenwissenschaftsprozesse und -methoden im gesamten Team Benefits • Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Data Engineering, Cloud-Architektur und Data Science • Zugang zu branchenübergreifenden Projekten (große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Automotive, Einzelhandel usw.) • Branchenführenden Kooperationen in den Bereichen Cloud, BI und AutoML • Arbeit in einer offenen, flachen Umgebung , innerhalb eines breiten Reply-Netzwerks zum Wissensaustausch • Preisgekrönte Büroräume in der Münchner Innenstadt mit Zugang zur Stammstrecke • Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel mit Deutschlandticket • Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio der Wahl oder die Nutzung von Wellpass • Flexible Arbeitsumgebung zwischen Kunden, Reply-Büro und Remote-Arbeit Über Machine Learning Reply Machine Learning Reply bietet maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen im Data-Science-Bereich an, die den gesamten Projektlebenszyklus abdecken – von der initialen Strategieberatung über die Datenarchitektur und Infrastrukturthemen bis hin zur Datenverarbeitung und Qualitätssicherung unter Verwendung von Machine-Learning-Algorithmen. Machine Learning Reply verfügt über umfassende Expertise im Bereich der Datenwissenschaft in allen Schlüsselindustrien der deutschen HDAX-Unternehmen. Machine Learning Reply befähigt seine Kunden, neue datenbasierte Geschäftsmodelle erfolgreich einzuführen sowie bereits bestehende Prozesse und Produkte zu optimieren – mit einem Schwerpunkt auf Open-Source- und Cloud-Technologien. Mit dem Machine Learning Incubator bietet das Unternehmen ein Programm zur Ausbildung der nächsten Generation von Entscheidungsträgern, Data Scientists und Entwicklern an.

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ Als Legal Counsel (all genders) unterstützt du mit deinem rechtswissenschaftlichen Sachverstand unsere bestehende Rechtsabteilung und bist standortübergreifend Ansprechpartner:in für unsere internen Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften. Hierbei reicht deine Beratungskompetenz von allen Fragen rund um das (IT-)Vertragsrecht bis hin zur Begleitung von Ausschreibungsverfahren innerhalb der IT-Branche. Das (IT-)Recht liegt dir im Blut? Dann komm als Legal Counsel (all genders) an Bord deutschlandweit mit der Option aus dem Homeoffice! Das gibt es zu tun • Du bist Teil des Legal-Teams und standortübergreifende:r Ansprechpartner:in für die Beratung aller anfallenden Rechtsfragen mit Fokus auf (IT-)Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutz und Vergaberecht im IT-Bereich • Deine Beratungskompetenz spiegelt sich sowohl in unseren internen Unternehmensbereichen als auch extern wider • Du begleitest Ausschreibungsverfahren und laufende Kundenprojekte • Du bist verantwortlich für die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher sowie englischer Sprache • Du förderst den teaminternen Wissenstransfer in rechtswissenschaftlichen Themen und bringst das Team auf das nächste Level Das bringst du mit • Du hast großes Interesse an IT und bist neugierig auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit neuen technischen und rechtlichen Fragestellungen • Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Wirtschaftsunternehmen mit, vorzugsweise aus der IT-Branche • Du kannst gute Noten im ersten und zweiten juristischen Staatsexamen (Deutschland) vorweisen • Du hast eine selbstständige sowie pragmatische Arbeitsweise und weißt, Prioritäten abzuwägen und sich in neue Sachverhalte schnell einarbeiten zu können • Du bist kommunikationsstark und kannst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen Das bieten wir dir • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! • Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen. • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu. Werde Teil des Teams Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Dann lade deine Bewerbungsunterlagen hoch, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Julian aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir! Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein. Recruiter Julian Glöckner

Deine Mission Die swissnet AG (Mutterkonzern der FREDERIX Hotspot GmbH) ist ein börsennotiertes ICT-Unternehmen mit Sitz in der Schweiz und operativer Schwerpunktsetzung in der Schweiz , Deutschland und Dubai . Als Unternehmensgruppe vereint swissnet verschiedene spezialisierte Gesellschaften unter einem gemeinsamen Markendach und bietet ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Netzwerk- & WLAN-Infrastruktur, CloudWiFi, Location Based Marketing (LBM), Managed Services, Security, Telekommunikation und Media-Lösungen . Seit 2025 expandiert die swissnet Group zudem gezielt in internationale Märkte , insbesondere in MENA (Middle East & North Africa) sowie APAC (Asia-Pacific) . Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase und arbeitet kontinuierlich am Ausbau seiner technologischen Plattformen, Marktpräsenz und internationalen Strukturen. Rolle & Zielsetzung Als Sales Support & Marketing Coordinator Europe (m/w/d) der swissnet AG für den Raum Deutschland, Schweiz und Spanien bist du eine zentrale operative Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, externen Agenturen und internationalen Teams. Dein klarer Fokus liegt auf der operativen Umsetzung von Marketing- und Sales-Aktivitäten , dem Sales Enablement sowie der Koordination und Steuerung von Kampagnen im DACH-Raum . Du stellst sicher, dass Vertriebsteams jederzeit mit den passenden Inhalten, Materialien und Kampagnen unterstützt werden, um Umsatzziele effizient und strukturiert zu erreichen. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Sales Support & Enablement • Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präsentationen, Pitches, Onepagern und Vertriebsunterlagen • Operative Unterstützung des Direktvertriebs, Partnervertriebs sowie von Upselling- und Cross-Selling-Aktivitäten • Erstellung und Aufbereitung von Case Studies, Referenzen und Sales-Assets • Enge, tägliche Zusammenarbeit mit den Sales-Teams zur aktiven Unterstützung der Zielerreichung Kampagnenmanagement & Agenturkoordination • Planung, Koordination und operative Steuerung von Marketing- und Sales-Kampagnen (B2B) • Vollständige Steuerung und Abstimmung externer Performance-, Media- und Content-Agenturen • Umsetzung von Leadgenerierungs-, ABM-, Newsletter- und Direct-Mail-Kampagnen • Laufendes Monitoring von KPIs, Leads und Kampagnen-Performance in enger Abstimmung mit Sales und Marketing Interne & externe Kommunikation • Unterstützung bei einer einheitlichen internen Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe • Operative Unterstützung von PR-, Kommunikations- und IR-Themen • Verantwortung für Messekommunikation sowie Unterstützung bei der operativen Durchführung von Messeauftritten • Erstellung des monatlichen Newsletters sowie Unterstützung bei Social-Media-Kampagnen und Beiträgen • Koordination von Drucksachen und Werbemitteln für die Gesellschaften der swissnet AG im DACH-Raum Website & Plattform-Koordination (DACH) • Inhaltliche Pflege und Anpassung der deutschsprachigen externen Kommunikation • Pflege und Weiterentwicklung von Website-, Produkt- und Lösungsseiten für den DACH-Markt • Anpassung, Lokalisierung und Abstimmung internationaler Inhalte für den deutschsprachigen Markt Kontakt: co-CEO Jonathan Sauppe, jobs@swissnet-group.com www.swissnet.ag Deine Power Anforderungen & Qualifikationen • Mehrjährige Erfahrung im operativen Marketing, Sales Support oder Marketing Operations • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Umsetzungsstärke • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chainguard is the trusted source for open source. By delivering hardened, secure, and production-ready builds of all the open source software engineers and AI agents rely on, Chainguard helps organizations build faster, stay compliant, and eliminate risk. Our customers include Fortune 500 enterprises and global industry leaders, including Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc., and Snowflake. Chainguard is venture-backed by leading investors, including Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital, and Spark Capital. We are looking for a Director of Sales to join our rapidly growing team and manage a team of 5-7 Account Executives. What you’ll do: • Report directly to the AVP of Sales and manage a team of 5-7 Account Executives • Drives, manages and executes the business and revenue of their sales team • Build a collaborative environment where your team can thrive, learn and grow • Build and improve processes for AE onboarding and ramping • Prepares forecasts, territory/industry management and growth plans • Establishes and reports on metrics to measure team performance • Drive alignment with supporting teams across marketing, customer success, BDR, sales engineering and customer engineering • Set the strategy for Chainguard’s largest accounts What we're looking for: • 6+ years experience selling a technical product; open source, DevOps or security experience preferred • 3+ years experience successfully managing high performing software sales teams • Experience working with the CSP marketplaces • Proven track record of meeting and exceeding performance objectives (revenue targets, pipeline targets, etc.) • Experience selling to Fortune500 and a willingness to roll up your sleeves • Existing Enterprise customer relationships in DACH • Experience using CRM and marketing automation systems • Ability to exercise effective judgment, sensitivity and creativity to changing needs and situations; ability to handle a fast-paced environment and challenging workload • Strong relationship building and negotiation skills • Experience going through a growth or hyper-growth stage • Ability to travel as needed About Us We live and breathe our company values: • We are customer obsessed — We focus on delivering solutions to our customers that create value and make their lives better. • We have a bias for intentional action — We prioritize, plan, try things, and fail fast. • We don't take ourselves too seriously (but we do serious work) — We are solving an important problem which takes focus, but we also like to enjoy the journey. • We trust each other and assume good intentions — We're transparent with decisions to empower team members to make well informed decisions. A few of the benefits we offer: • Flexible & Remote-First Culture: Work remotely with team meetup opportunities, bi-annual destination summits, and a monthly stipend for coworking spaces, phone and internet costs. • Our Approach to Equity: Receive stock options upon hire and promotion. Plus, you can participate in secondary offerings and have 10 years to exercise your options (yes, you read that correctly: 10 years!). • 100% Covered Health Insurance: We cover 100% of your health, vision and dental insurance premiums for you and your dependents. Nothing comes out of your paycheck. • ∞ Flexible Time Off: Take the time you need – to do our best work, we need to recharge and reset. • 18 Weeks Paid Parental Leave: We offer 18 weeks for birthing parents and 12 weeks for non-birthing parents, with the option to use it all at once or throughout your child's first year. If your experience is close but doesn't fulfill all requirements, please apply. We're building the best team in technology and are focused on hiring "Chainguardians" with unique backgrounds, perspectives, and experiences. Chainguard is an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. By submitting your application, you acknowledge that Chainguard will process your personal data in accordance with Chainguard's Global Candidate Privacy Notice . ©2026 Chainguard. All Rights Reserved.

As an Enterprise Sales Engineer, you'll partner with Sales to help customers understand the value of Datadog and how it solves their most important technical and business challenges. You'll lead technical evaluations, deliver compelling demos, and guide customers through the journey from discovery to successful adoption. You'll act as a trusted advisor, bridging business goals with technical solutions, and play a key role in winning new business and expanding existing accounts. What You’ll Do: • Own the sales process in partnership with Account Executives by leading and shaping the technical strategy across opportunities from PG to Closed Won • Lead customer discovery to uncover technical challenges, business goals, and success criteria, then translate those needs into tailored Datadog solutions • Deliver engaging product demos, technical presentations, and workshops that connect platform capabilities to customer outcomes • Project manage technical evaluations (POVs) end-to-end: scoping use cases and requirements, defining success criteria, building a project plan with clear timelines, and holding all participants accountable to the process • Identify and cultivate technical champions within customer accounts, empowering them to advocate for Datadog adoption and drive consensus internally • Participat e actively in structured product and engineering field feedback sessions, serving as the technical voice of the customer to help shape product direction • Maintain operational excellence by ensuring activity, deal progress, and customer interactions are accurately documented and up to date in related systems • Collaborate cross-functionally with Product, Support, and GTM teams to address customer needs and resolve technical blockers Who You Are: • 5+ years of experience in Sales Engineering, Solutions Engineering, or a technical customer-facing role within an enterprise environment • Skilled at navigating multi-stakeholder environments and adapting communication style to technical, business, and executive audiences • Proficient background in public cloud (AWS, Azure, GCP), Kubernetes, APM/tracing, security, developer experience, observability • Strong communication skills, with the ability to explain technical concepts to a range of audiences • A consultative approach to problem-solving and customer engagement • Ability to manage multiple opportunities and priorities in a fast-paced environment • Growth mindset by embracing change and AI tools • Willingness to travel as needed to support customer engagements Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply. Benefits and Growth: • Best-in-breed onboarding • Generous global benefits • Intra-departmental mentor and buddy program for in-house networking • New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP) • Continuous professional development, product training, and career pathing • An inclusive company culture, able to join our Community Guilds and Inclusion Talks Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog. LI-Remote About Datadog: Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram , LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form . This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications. Privacy and AI Guidelines: Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice . For information on our AI policy, please visit Interviewing at Datadog AI Guidelines .

This is a permanent full-time remote opportunity for those based in Ireland. About Nearform Nearform is an independent team of data & AI experts, engineers, and designers who build intelligent digital solutions and capability at pace. We create AI-enabled solutions that enhance digital experiences, empower developers, and deliver measurable results. In these ways, we partner with ambitious enterprises to deliver enduring impact. Our deep expertise in solving the world’s most complex digital problems, along with our collaborative, people-first approach, enables enterprises to build breakthrough products and modernise legacy systems by unleashing the power of AI. Today, our team of 500 experts in 20+ countries is trusted by leading enterprises including Lululemon, Puma, Sun Life, Starbucks, Travelex, Virgin Media 02, and Walmart. As part of our Delivery Management function, you will help our clients build solutions and platforms, launch new product ventures, and fundamentally change how they operate. You will work as part of a highly skilled, multidisciplinary team, typically consisting of designers, developers, DevOps engineers, and members of the client team. Whether you’re a Delivery Manager, Technical Lead, or Technical Director, you will act as the bridge between client needs and timelines, ensuring the delivery of innovative, scalable solutions. About the Technical Director role As a Technical Director at Nearform, you will provide strategic and technical leadership across multiple projects, ensuring alignment with business goals while fostering innovation and excellence. Your role will involve technical vision-setting, client engagement, and team leadership to drive both project success and long-term growth. • Technical Strategy & Leadership – Define and communicate a clear technical vision, ensuring best practices in architecture, software development, and emerging technologies. Act as the final authority in critical design and delivery decisions. • Client Engagement & Advisory – Serve as a trusted advisor to CIOs, CTOs, and senior stakeholders. Lead discovery workshops, translate business objectives into technical strategies, and develop tailored solution proposals. • Project Execution & Delivery – Oversee technical execution, ensuring quality, scalability, and maintainability. Monitor project health, identify risks, and ensure successful outcomes through proactive leadership. • Team Leadership & Talent Development – Work with resourcing teams to ensure the right talent is staffed on projects. Foster a culture of excellence, mentorship, and innovation across teams. • Financial & Operational Oversight – Manage project burn-down, optimize resource allocation, and identify revenue growth opportunities while maintaining financial accountability. • Industry Influence & Thought Leadership – Stay ahead of industry trends, contribute to open-source projects, and engage in public speaking, blog writing, and mentorship. Champion Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) and sustainability initiatives within Nearform. What we are looking for in this person • 15+ years of technical leadership experience, ideally within consulting, SaaS, or large-scale digital transformation projects. • Deep expertise in software architecture, cloud platforms, and modern development practices. • A strong track record of guiding technical decisions on complex, high-impact projects. • Experience leading pre-sales, discovery, and solution design discussions. • Strong ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders. • A consultative mindset, able to align business needs with technical strategies. • Strong stakeholder management and negotiation skills to influence at all levels. • Hands-on experience with AI, databases, distributed systems, and modern software engineering best practices. • Experience leading and mentoring senior software development teams • A passion for continuous learning, innovation, and professional excellence. Preferred Skills • Previous experience working in a fully remote, globally distributed environment. • Background in financial oversight of technology projects. • Experience contributing to open-source projects or technical thought leadership. • Prior exposure to AI-driven solutions and emerging technologies. Benefits & Perks • Annual Company Bonus - We all help Nearform to hit company goals so we all receive a share of the profits on an annual basis in line with company performance. • Work Remotely and Flexibly - We have a genuine dedication to work/life balance. Our flexible working culture allows you to work around what matters - school run, no problem! • Paid Time Off Package - We offer an annual leave of 24 days plus public holidays. We also offer sick leave, marriage leave and many more. • Remote Working Allowance - Every 2 years, you will have a budget of up to €1250 to help you set up a comfortable and productive workspace in addition …

Wo Du mit anpacken kannst • Du verwandelst Dein theoretisches Wissen in intelligente Softwarelösungen, die Ärzten den Rücken freihalten, damit mehr Zeit für die Arbeit am Menschen bleibt. Gemeinsam treiben wir so die Vernetzung von Arztpraxen und die moderne Patientenkommunikation voran. • Unsere Senior-Entwickler begleiten Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Code-Reviews, Pair-Programming und direktes Feedback. So verinnerlichst Du essenzielle Prinzipien wie Clean Code, Design Patterns und skalierbare Software-Architektur. • Du übernimmst zügig Verantwortung für eigene Module oder Features und entwickelst Lösungen, die den Arbeitsalltag in tausenden Arztpraxen jeden Tag spürbar verbessern. • Unser Technologie-Stack ist vielseitig. Ob native Client-Entwicklung, intuitive User Interfaces, skalierbare Backend-Logik oder Schnittstellen-Management – wir finden im Bewerbungsprozess gemeinsam heraus, wo Deine Stärken liegen und in welchem Team Du Dein Potenzial am besten entfalten kannst. • Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du kannst also selbst bestimmen, wann Du wo deutschlandweit arbeiten willst. Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst. Was Du mitbringen solltest • Du verfügst über ein gut abgeschlossenes Studium der Informatik (oder verwandter MINT-Fächer) oder hast Dir vergleichbare Fähigkeiten durch intensive private Projekte angeeignet. • Du bringst ein grundlegendes Verständnis für die fundamentalen Konzepte der Softwareentwicklung und Objektorientierung mit. Bereits von Dir entwickelter Code geht über reine Übungsaufgaben hinaus – sei es in Praktika, als Werkstudent oder in ambitionierten privaten Projekten. • Erste Erfahrungen in Sprachen wie C#, C++, Swift oder Java sind ein Plus. • Du hast den Anspruch, sauberen, wartbaren und performanten Code zu schreiben und möchtest lernen, wie man dies in einer großen Codebasis nachhaltig umsetzt. • Du eignest Dir schnell komplexe Problemstellungen an, denkst logisch und kreativ, findest innovative Lösungen und nutzt neue Frameworks sowie Tools gezielt, um Dein Wissen unmittelbar im Produkt umzusetzen. • Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI-basierte KI-Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding dürfen bei uns praktisch angewandt werden. • Um bei uns richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Unser Recruitingteam steht Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Wo Du mit anpacken kannst • In enger Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern entstehen smarte Softwarelösungen, die die Digitalisierung der Arztpraxen und die Kommunikation zwischen Patient:innen und Ärzt:innen vorantreiben. • Bei der Arbeit an tomedo® betreust du Features ganzheitlich von der Datenbank über die Business-Logik (Client & Server) bis zum intuitiven User Interface. Technische Lösungen kannst du über alle Schichten hinweg gestalten, implementieren und kontinuierlich verbessern. • Du bewegst Dich fließend zwischen den Welten des nativen macOS-Client (Swift/Objective-C), des Servers (Java/Spring) und der Datenbank (PostgreSQL). Du wählst für jede Herausforderung das richtige Werkzeug, um performante und langlebige Lösungen zu entwickeln. • Wir erwarten nicht, dass Du unseren kompletten Stack sofort perfekt beherrschst. Wir lernen voneinander: Unsere Expert:innen unterstützen Dich mit Mentoring und Code-Reviews dabei, Deine Lücken zu schließen – egal ob in der Apple-Entwicklung oder im Java-Umfeld. • Gestalte aktiv Deine Karriere als Softwareentwickler:in – ob auf dem Weg vom Junior zum Senior oder bereits als Senior, indem Du zusätzliche fachliche oder personelle Verantwortung für ein Produkt, Projekt oder Team übernimmst. • Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du kannst also selbst bestimmen, wann Du wo deutschlandweit arbeiten willst. Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst. Was Du mitbringen solltest • Du hast ein gutes abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich und bringst fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Du hast fundierte Erfahrung in mindestens einer objektorientierten Sprache (u.a. Java, C#, C++, Swift) und keine Scheu, dieses Wissen auf unseren Stack zu übertragen. • Das Zusammenspiel zwischen Client und Server hast Du im Blick. Du weißt, wie man Daten im Backend (Java/Spring) effizient aufbereitet und wie man sie im Frontend (Objective-C/Swift) performant darstellt. Du siehst die Entwicklung in beiden Welten nicht als Last, sondern als Freiheit, ein Feature komplett selbst zu gestalten. • Relationale Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, sind für Dich vertraut. Du entwirfst skalierbare Datenmodelle und machst so das Herzstück der Arztpraxis zukunftssicher. • Probleme werden bei dir an der Wurzel gelöst, statt Symptome zu behandeln. Clean Code, Design Patterns (MVC/MVVM) und automatisierte Tests sind für dich Standardwerkzeuge, damit unsere Software langfristig wartbar bleibt. • Entscheidungen triffst Du eigenständig, suchst aktiv Feedback und teilst dein Wissen mit dem Team. Ausprobieren, Lernen und Verbessern gehören für dich zum Alltag. • Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI-basierte KI-Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding dürfen bei uns praktisch angewandt werden. • Um bei uns richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Unser Recruitingteam steht Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere …

At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market. What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture. Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform. Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebrating our wins – big and small. Supported by operating principles of being strategy-led, values -based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together! This is a pivotal, high-impact opportunity to become the architect of Anaplan's partner-led growth across the France market. Your Role Anaplan is seeking an experienced Strategic Alliances Director to lead our partner ecosystem in France. This role will focus on partner recruitment, driving demand generation, increasing awareness, and enabling our trusted partners to successfully market and deliver Anaplan solutions. You will act as the primary liaison between Anaplan and our partners, helping them expand their skill sets, certifications, market reach and drive joint market demand. In This Role, You Will • Develop and execute a comprehensive partner engagement strategy to promote Anaplan’s offerings across France. • Drive demand generation initiatives collaboratively with partners and internal teams to ensure pipeline growth and attainment of joint revenue targets. • Raise awareness of Anaplan’s solutions through enablement programs, workshops, and targeted communications for partner sales and delivery teams. • Own partner readiness with the partner success team by defining and enforcing prerequisites, including certifications, solution knowledge, and delivery capability. • Collaborate with marketing to create relevant content and campaigns tailored to partner audiences. • Monitor partner performance and provide feedback, support, and strategic guidance to maximise partner contribution and success. • Work cross-functionally with sales, product, and customer success teams to align partner activities with overall business goals. Your Qualifications • Deep expertise and relevant regional experience in alliance management or partnership development within technology or related sectors, often supported by an advanced degree in business or related fields. • Proven track record in software sales and revenue growth through strategic alliances, with experience in developing and managing partnerships with Global System Integrators, Cloud providers, and other key partners at a regional or global level.​ • Strong leadership skills including the ability to lead alliances and channels, develop and execute go-to-market (GTM) strategies, and drive partner sales and engagement in complex, matrix organisations.​ • Excellent communication, negotiation, and executive presentation skills with the ability to influence diverse stakeholders and foster collaborative relationships. • Experience in operational and strategic sales planning, partner business planning, marketing plans, and revenue-driving program execution, coupled with commercial acumen and analytical skills.​ • Fluent French and English is required. Desired Skills & Attributes • Cultural intelligence and sensitivity to effectively navigate diverse markets, business customs, and regulatory environments. • Strategic thinking and business acumen to identify growth opportunities, anticipate market trends, and align alliance strategies with company objectives. • Resilience and adaptability to thrive in dynamic, fast-paced technology markets and manage complexities related to emerging technologies and evolving partner ecosystems. • Customer-centric mindset focused on driving partner-enabled customer success and delivering measurable business outcomes through alliances. • Familiarity with Anaplan or similar cloud-based enterprise planning platforms is advantageous but not mandatory. Join us at Anaplan to drive innovation through our partner network and shape the future of connected planning! Our Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our …

WIR mtrlegal.com ist kein Spielplatz für Marketing-Experimente. Es ist eine große, SEO-getriebene WordPress-Installation mit tausenden Seiten, komplexer Informationsarchitektur, hoher Crawl-Frequenz, vielen Formularen, Automatisierungen — und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wir suchen keinen Webdesigner. Wir suchen jemanden, der WordPress als System versteht. DU • Mehrjährige Erfahrung mit WordPress auf großem Setup-Niveau • Denkst in Systemen, Datenmodellen & Architekturen — nicht in Einzelseiten • Verstehst warum Dinge langsam werden — und wie man sie nachhaltig fixt • Sauberes Code- und Struktur-Verständnis • Dokumentierst, arbeitest organisiert & selbstständig • Kein Agentur-Overengineering — aber auch kein Quick-&-Dirty NICE TO HAVE: • Erfahrung mit sehr großen SEO-Projekten • Entwicklung Custom Elementor Widgets • WP-CLI / Shell-Automationen • Erfahrung mit Multisite / Content-Hubs • Verständnis für Crawl-Budget & Indexierungslogik • Erfahrung mit AI-Pipelines & Automatisierung CONNECTING THE DOTS ROLE Du übernimmst als Freelancer die technische Verantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung der Plattform. Dein Fokus liegt klar auf: • Performance & Skalierung • Wartbarkeit & Struktur • Fehlerfreiheit & Stabilität • sauberem, erweiterbarem Code Designentscheidungen sind dokumentiert. Wir sprechen über Architektur — nicht über Farben. TECH STACK (Auszug) • WordPress (Large-Scale Setup) • Elementor Pro (Templates, Global Styles, Dynamic Content) • Custom Post Types & Taxonomies • ACF / dynamische Felder & Query-Logiken • PHP — strukturiert, sauber, wartbar • JavaScript / jQuery für Erweiterungen & Fixes • MySQL / WP-DB-Layer / Query-Optimierung • Caching-Strategien (Object / Page / Fragment) • Core Web Vitals & Pagespeed-Optimierung • Hosting-Umgebung mit Staging, Backups & Deployments • Stapelverarbeitung großer Content-Mengen • AI-Automationen (z. B. via ChatGPT-API) für Content- & Workflow-Prozesse PERSPECTIVE WHAT YOU DO • Verantwortung für eine umfangreiche WordPress-Codebase • Architektur & Strukturierung von CPT-basierten Content-Systemen • Aufbau & Pflege dynamischer Datenmodelle und Felder • Analyse & Behebung von Performance-Bottlenecks • Debugging komplexer Plugin- & Elementor-Edge-Cases • Entwicklung effizienter, wiederverwendbarer Templates & Module • Umsetzung SEO-relevanter Strukturen auf technischer Ebene • Aufbau & Pflege Stapel-/Batchprozesse • Integration & Betreuung AI-basierter Automationen • saubere Update- & Deployment-Strategien • Monitoring, Log-Analysen & Fehlertracking • Zusammenarbeit mit SEO & Content — ohne Mikromanagement

Senior Test Engineer (Contract, Poland, Remote) This is a B2B contract opportunity for those based in Poland. About Nearform Nearform is an independent team of data & AI experts, engineers, and designers who build intelligent digital solutions and capability at pace. We create AI-enabled solutions that enhance digital experiences, empower developers, and deliver measurable results. In these ways, we partner with ambitious enterprises to deliver enduring impact. Our deep expertise in solving the world’s most complex digital problems, along with our collaborative, people-first approach, enables enterprises to build breakthrough products and modernise legacy systems by unleashing the power of AI. Today, our team of 500 experts in 20+ countries is trusted by leading enterprises including Lululemon, Puma, Sun Life, Starbucks, Travelex, Virgin Media 02, and Walmart. As part of our Engineering function, you will work closely with clients to translate complex business requirements into innovative digital products. Whether you are a Senior Engineer, Tech Lead, or DevOps Engineer, you will collaborate with distributed teams, leveraging cutting-edge technologies to build secure, high-performance applications. Our Nearform engineers are known for building high quality, scalable solutions that solve real world problems. About the Senior Test Engineer Role: As a Senior Test Engineer, you will play a critical role in ensuring the quality and reliability of our software solutions. You will work closely as part of the development team throughout the software lifecycle, embedding testing into every step of the process. . However as you’ll likely work on a variety of projects your responsibilities may also include: • Collaborating with others in the development team to integrate testing and a quality assurance mindset into the software development lifecycle. • Define and implement structured testing practices, including automated and manual testing strategies. • Experience with Python/Pytest and/ or JavaScript/Cypress • Develop and maintain automated front-end, backend, and API test frameworks using tools such as Cypress, Playwright, and Chai. • Perform functional, non-functional, performance, and security testing. • Ensure test processes are integrated into CI/CD pipelines for continuous quality assurance. • Optimise testing for scalability, speed, and efficiency. • Working with and supporting Technical Leaders in project execution and timely delivery. • Collaborating with client teams. What we are looking for in this person: • Significant experience delivering at a Senior Test Engineer level. Our Seniors typically have at least 6 years’ commercial experience. • Practical experience of delivering in an agile environment. • Practical experience and knowledge of developing automation testing frameworks for scalable software solutions. • Deep knowledge of automation testing frameworks such as Cypress, Playwright, Mocha, and Chai. • Deep knowledge of JavaScript/TypeScript • Deep understanding of versioning control tools - e.g. Git. • Practical and real world experience working with databases and cloud environments. • Practical experience creating test strategies for large-scale, enterprise applications • Excellent communication and collaboration skills. • Professional proficiency in English. Our Interview Process • • Talent Call (30 mins via Zoom) An introductory conversation with a member of our Talent Team to learn more about your background, experience, and career goals. We'll also provide a high-level overview of Nearform and answer any questions you may have. This step helps us assess initial alignment. • Technical Assessment (1 hour via Zoom) A live coding challenge with one of our trained interviewers. You'll be asked to build a working solution to a problem via screen sharing, demonstrating your Cypress or Playwright expertise, problem-solving ability, and QA best practices in a real-time environment. • Hiring Manager Interview (45 mins via Zoom) A conversation with a Hiring Manager focused on your approach to teamwork, client collaboration, and problem-solving in an enterprise development setting. We'll also share more details about Nearform and the potential projects you may join. There may also be an additional interview with the client depending on the project. Ready to Join Us? If you're passionate about building high-quality applications, solving complex challenges, and driving innovation in enterprise development, we’d love to hear from you. Apply now via our careers page at Nearform and be part of a team that values technical excellence, collaboration, and continuous learning. Nearform is committed to shaping a better world in all that we do. Our global team is built based on respect, inclusivity, diversity and excellence. If you require any adjustments to the interview process as part of your application, please let someone from our Talent Team know so they can help.