Remote Jobs

Your mission The Salesforce Engineer supports JTL's Go-to-Market organization on the technical side of Salesforce. The role owns everything from Quote onward: the Quote-to-Cash processes in Salesforce and the integrations that connect Salesforce to JTL's internal and external systems (the customer portal, HubSpot, license management, billing / ERP and related interfaces). This role is the engineering counterpart and owns Quote-to-Cash in full. It keeps the integrations reliable, develops them further as the business grows, and implements changes cleanly and safely on a live, revenue-critical system. Strong Salesforce expertise is the central requirement. Responsibilities: • You build and maintain Salesforce processes from Quote through to Cash. • You work full-stack on the platform: declarative (data model, Flows, validation, security model) and programmatic (Apex, Lightning Web Components). • You implement changes safely on a production system used by Go-to-Market every day. • Maintain and further develop the integrations between Salesforce and internal / external systems (customer portal, HubSpot, license management, billing / ERP and others). • You design and operate integrations using Salesforce REST / SOAP APIs and standard integration patterns. • You partner with RevOps and GTM to translate business needs into robust technical implementations. • You protect a revenue-critical system: change control, testing, backup and rollback awareness. Your profile • You have 2+ years hands-on Salesforce experience, working full-stack (declarative configuration plus Apex / Lightning Web Components). • You have proven experience in building and maintaining Salesforce integrations and APIs to internal and external systems. • You have experience operating on live, revenue-critical systems. • You are a Salesforce Certified Administrator and Salesforce Certified Platform Developer I. • You are fluent in English, written and spoken. Why us? • Remote-first within Germany, with the option to work remotely from eligible countries for up to 180 days per year • Meal allowance of up to €115 net per month • Ergonomic workspace allowance for your home office setup • Regular team events, company-wide gatherings, and summer and Christmas parties to stay connected as a remote-first company • EGYM Wellpass and JobRad subsidy • Financial benefits including capital-forming payments (Vermögenswirksame Leistungen) and a company pension scheme

Ziele Du möchtest die digitale Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mitgestalten und hast Erfahrung darin, komplexe IT- und Transformationsprojekte erfolgreich zu steuern? Du bist strukturiert, kommunikationsstark und behältst auch bei vielen Beteiligten und parallelen Themen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Projektmanager / Rolloutmanager TENTAC (m/w/d) steuerst du die Einführung und Migration unserer TENTAC Plattform bei Kunden aus der Energiewirtschaft. Du koordinierst Teams, Teilprojekte und Stakeholder, behältst Termine, Qualität und Budget im Blick und begleitest unsere Kunden bis zum erfolgreichen Go-Live. Was wir gemeinsam vorhaben • Steuerung von TENTAC-Rolloutprojekten: Du planst und steuerst Einführungs- und Migrationsprojekte und behältst Termine, Ressourcen, Budget und Qualität im Blick. • Koordination der Teilprojekte: Du bringst Themen wie Prozesse, Migration, Architektur & Integration, Test, Schulung sowie Cutover und Go-Live zusammen. • Kunden- und Stakeholdermanagement: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, moderierst Workshops und Statusgespräche und sorgst für eine transparente Kommunikation. • Projektcontrolling & Governance: Du erstellst Projektpläne und Reports, bereitest Projekt- und Lenkungskreise vor und steuerst Risiken sowie Eskalationen. • Rollout & Transformation: Du stellst die Anwendung von TENTAC-Standards und Best Practices sicher, koordinierst Rollout-Wellen und begleitest die fachliche und organisatorische Transformation beim Kunden. • Go-Live & Stabilisierung: Du koordinierst Test, Cutover, Go-Live und die anschließende Hypercare-Phase und stellst gemeinsam mit dem Projektteam die Go-Live-Readiness sicher. Was du mitbringst • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Programmmanager in IT-, Transformations- oder vergleichbaren Projekten • Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Utilities oder Plattform-Einführungsprojekten • Idealerweise Vorkenntnisse in SAP IS-U oder anderen Softwarelösungen der Energiewirtschaft • Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Kernprozesse • Erfahrung im klassischen und hybriden Projektmanagement sowie im Stakeholder- und Risikomanagement • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence, MS Project oder Planner • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nice to have: • Zertifizierung im Projektmanagement, z. B. PMI, PRINCE2 oder IPMA • Erfahrung mit SaaS- und Plattformmodellen • Kenntnisse in Migration, Testmanagement und Cutover • Erfahrung mit mehreren parallelen Rollouts Benefits • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical Über TENTAC Mit TENTAC entwickeln wir eine Plattform für die Energiewirtschaft, die unsere Kunden bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung ihrer zentralen Geschäftsprozesse unterstützt. Als Projektmanager / Rolloutmanager sorgst du dafür, dass TENTAC beim Kunden erfolgreich eingeführt wird – von der ersten Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus. Du möchtest Verantwortung übernehmen und die digitale Transformation der Energiewirtschaft gemeinsam mit uns vorantreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei: Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de

YOUR FUTURE, ON DEMAND The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want. Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do. THE ROLE & THE TEAM As Team Lead Client Success, you take on the functional and people leadership of our Client Success team - currently up to eight Client Success Managers (CSMs) who support our B2B customers on the Zattoo TV platform, with a focus on DACH as well as international accounts. You report to the Director Client Success & Operations. This is a people-first role: you make sure your team has consistent processes, room for individual development, and strong collaboration with adjacent teams. You stay close enough to daily operations to spot issues early, and senior enough to resolve them - through coaching, process improvements, or bringing the right stakeholders together. Commercial ownership and contract management sit with Key Account Management; your focus is people management, process excellence, quality oversight, and internal alignment. WHAT YOU’LL DO • Coach and grow a team of up to eight Client Success Managers, helping them unlock their full potential through honest feedback and personal development • Shape the team's key rituals and create the environment where your team can thrive and collaborate at its best • Drive the evolution of our team processes and make sure they're truly lived day to day • Keep an eye on our full client portfolio and safeguard consistently high service quality with a view for the bigger picture • Be a trusted sparring partner for your team in challenging client situations, bringing experience and calm while Account Management leads the escalation • Represent the CSM team in cross-functional meetings and act as the bridge to teams like Product, Sales, and Finance • Champion key Zattoo HR processes (engagement, feedback, calibration) within your team and be an ambassador for our unique culture • Step in as a hands-on CSM - taking full operational ownership of a client portfolio - in the event of extended team member absences or critical resource shortages WHAT YOU’LL BRING • 5+ years of experience in Customer Success, Account Management, or comparable B2B client-facing roles, including some people management experience, ideally in the SaaS industry • A proven ability to coach, develop, and retain a diverse team • Experience building, documenting, and evolving scalable team processes - without micromanaging • Strong communication skills across all levels: representing your team and translating company strategy • Sound judgment under pressure, especially in quickly assessing and steering client escalations • Enjoyment of cross-functional collaboration with Product, Engineering, Finance, Sales, and the People team • Technical curiosity and willingness to get familiar with the (sometimes technical) aspects of our IPTV/OTT platform • Business fluent in both English (our company language) and German (for the DACH client context) • Bonus: experience in OTT/IPTV, TV, or streaming services WHY JOIN US? At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all. WHAT WE OFFER YOU • Reward : strong market competitive salary • Recharge : 30 days vacation plus public holidays • Regulate : trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year Plus: • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market • We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days • We’re inclusive: ‘ Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more! • We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage …

Deine Aufgaben: • Du verantwortest und entwickelst die Backend- und Service-Architektur teamübergreifend weiter und sorgst für Konsistenz, Skalierbarkeit und Wartbarkeit. • Du leitest die technische Migration unseres Legacy-Monolithen hin zu einer modularen, API-first-Servicearchitektur — von der Planung bis zur konkreten Umsetzung. • Du entwirfst unsere event-getriebene Architektur auf Kafka und etablierst die Streaming-Muster, auf denen unsere Teams aufbauen. • Du triffst und dokumentierst weitreichende Architekturentscheidungen, koordinierst die teamübergreifende Ausrichtung und kommunizierst Trade-offs klar an Engineering-Teams und nicht-technische Stakeholder. • Du förderst und entwickelst Engineers verschiedener Erfahrungsstufen durch Pair Programming, Design Reviews und konstruktives Feedback zur Code-Qualität. • Du verantwortest AWS-Infrastrukturentscheidungen im Service-Kontext, inkl. Deployment-Pipelines und Cloud-Kosteneffizienz. • Du identifizierst KI-Werkzeuge und führst diese ein, um Entwicklerproduktivität und Produktqualität zu steigern. • Du kommunizierst proaktiv technische Risiken, Fortschritte und Empfehlungen an deine Führungskraft und Peers. Das bist du: • Du arbeitest bereits auf Staff-Engineer-Niveau (oder vergleichbar) — du hast technische Führungsstärke teamübergreifend bewiesen, nicht nur im eigenen Team. • Du verfügst über Expertenwissen im Backend-Engineering in einer modernen, typisierten Sprache samt Framework sowie ein tiefes Verständnis moderner Architekturmuster. Unser Stack ist PHP/Symfony und TypeScript; Erfahrung darin ist ein Plus, keine Voraussetzung. • Du hast einen Monolithen in Produktion schrittweise in Services zerlegt und weißt, woran solche Migrationen scheitern. • Du hast event-getriebene Architekturen mit Kafka entworfen — Event- und Topic-Design, Delivery-Semantik und Schema-Evolution. • Du hast fundierte Erfahrung mit AWS, verstehst, wie Cloud-Infrastruktur die Auslieferung von Services beeinflusst, und kennst Kubernetes als Deployment-Ziel. • Du bist AI-affin — du setzt KI-Tools aktiv und gezielt in deiner täglichen Arbeit ein. • Du kommunizierst proaktiv und klar — schriftlich wie mündlich — und wirkst als Enabler und Katalysator: Du hilfst Teams, eine gemeinsame technische Richtung zu finden, statt sie vorzugeben. • Du sprichst Englisch verhandlungssicher; Deutsch ist ein Plus. Das bieten wir: Remote First: Ob Homeoffice, deutschlandweite Coworking Spaces oder moderne Zentrale in Köln – wir decken alle Arbeitsformen ab. Gut ausgestattet: Damit es dir im Homeoffice an nichts fehlt, stellen wir die passende Hardware zur Verfügung. Nach der Probezeit erhältst du zusätzlich ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause. Flexibilität: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt zu vereinen. Mit unserem Workation Worldwide Programm kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr ortsunabhängig arbeiten – jetzt weltweit innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone. Benefits à la carte: Mit Probonio gestaltest du deine Benefits jeden Monat neu: Nutze dein Budget für Essenszuschüsse, Kita-Zuschüsse, Gutscheine oder buche dein Urban Sports Club Abo – ganz flexibel per App. Erholung & Auszeit : Du profitierst von 32 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns komplett arbeitsfrei. Mit unserem Culture Day kannst du dir außerdem einen Tag freinehmen, der dir persönlich wichtig ist – ganz bewusst und individuell. Unternehmensweiter Bonus: Unser Shared Success Plan fördert den gemeinsamen Fokus auf unsere Ziele, indem wir den Erfolg unseres Unternehmens transparent und fair mit allen teilen. Mobilität & Nachhaltigkeit: Über FINN JobAuto kannst du dein eigenes E-Fahrzeug zu attraktiven Konditionen leasen. Zusätzlich profitierst du von Bikeleasing. Teamgeist: Unsere Teams treffen sich einmal im Tertial persönlich zu Brainstorming, Workshops und natürlich zu unseren beliebten Sommer- und Winterfeiern. Gesund im Job: Wir unterstützen dich mit Urban Sports Club, Life Coaching Programmen und weiteren Angeboten, damit du fit und stressfrei durch den Arbeitsalltag kommst. Dog-F riendly Headquarters : Dein vierbeiniger Freund ist im Büro herzlich willkommen -- bring deinen Hund einfach mit zur Arbeit! Und noch mehr: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu unserem attraktiven Rabattportal und viel Spaß(!) - "Spark joy together" ist nicht umsonst eine unserer Firmenwerte. Art der Beschäftigung Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet Lust Teil des Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Behinderung / Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, du passt zu uns.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN • Als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle und sorgst dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen. • Du bist verantwortlich für die effiziente Koordination und Terminierung der Gespräche mit unseren Sales Managern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. • Die Vorbereitung der Kunden auf ihre Expertengespräche liegt in deiner Hand. • Durch deine überzeugende Kommunikation schaffst du es, unsere Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern sie langfristig zu begeistern und zu Fans zu machen. • Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur Optimierung unserer internen Prozesse bei und arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. DEIN PROFIL • Eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus, wodurch du leicht mit verschiedenen Menschen in Kontakt kommst. • Teamgeist liegt dir im Blut – du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei. • Mit einer selbständigen und gut organisierten Arbeitsweise meisterst du deine Aufgaben effizient und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. • Deine positive Ausstrahlung wirkt motivierend auf dein Umfeld und sorgt für eine angenehme Zusammenarbeit. • Hervorragende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen dir eine präzise und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift. • Du überzeugst nicht nur durch dein Fachwissen, sondern auch durch deine proaktive Herangehensweise und deinen lösungsorientierten Arbeitsstil. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Role Summary Mirantis is seeking a Marketplace Operations Analyst to own the technical health, listing administration, and operational execution across our cloud digital channels - including AWS Marketplace, Azure Marketplace, and our Direct Webstore. Sitting within Business Applications, you will manage enterprise B2B private offers, streamline catalog updates, drive Jira delivery sprints, and optimise system data flows into NetSuite ERP. Note: This is an enterprise B2B SaaS and cloud infrastructure position - not a B2C retail role. Marketplace & Channel Operations • Own the operational health, listing accuracy, and catalog completeness across the Mirantis Webstore, AWS Marketplace, and Azure Marketplace. • Coordinate product onboarding, updates, and deprecations: pricing, SKUs, license entitlements, descriptions, and media assets. • Manage enterprise B2B Private Offer workflows (AWS/Azure) end-to-end: initiation, approval, fulfilment, and post-sale handoff to Customer Success. • Liaise with AWS and Azure partner teams on listing certifications, SaaS metering integrations, and marketplace co-sell program requirements. Agile Delivery & Operations • Maintain a consolidated operational tracker (Jira) across all active digital commerce initiatives, integrations, and process improvements. • Drive sprint planning, async standups, and delivery cadences; surface blockers early with clear context and proposed resolutions. • Maintain RAID logs, decision records, and stakeholder updates throughout project lifecycles. • Coordinate User Acceptance Testing (UAT): define test scenarios, assign testers, consolidate results, and own release sign-offs. • Drive process automation with an AI-first mindset—identify repetitive operational workflows and lead their automation using tools like Claude Enterprise. Systems & Business Analysis • Elicit, document, and validate functional requirements for digital commerce initiatives: listing updates, checkout logic, entitlement rules, pricing structures, and API changes. • Produce clear BRDs, user stories with acceptance criteria, process maps, and data flow diagrams for Engineering and QA. • Map end-to-end data flows across the B2B stack — Webstore, NetSuite ERP, AWS/Azure Metering APIs — identifying integration gaps and proposing solutions. • Serve as the internal Subject Matter Expert (SME) on AWS/Azure Marketplace technical mechanics: metering APIs, SaaS contract billing, and private offer structures. Reporting & Cross-Functional Alignment • Deliver weekly and monthly status updates to Business Applications leadership, Finance, and Sales covering channel activity, launch status, and fulfillment health. • Build and maintain operational dashboards (Looker / Snowflake / Google Sheets) tracking marketplace GMV, private offer turnaround times, fulfillment SLAs, and entitlement activation rates. • Partner with Finance as the primary operational point-of-contact for order reconciliation, entitlement provisioning, and period-close data requirements. • Collaborate with Sales to provide marketplace deal analytics and fulfillment visibility that support pipeline reviews and forecasting. • Document and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for recurring operations: listing updates, promo setups, refund processing, and license provisioning. Required: • 2+ years in a business analysis, systems analysis, or operations role covering B2B SaaS, cloud infrastructure, or digital sales channels. • Hands-on experience with AWS Marketplace or Azure Marketplace management (listing administration, B2B private offers, SaaS contracts, or metering APIs). • Proficiency using Jira for agile sprint/task tracking and Confluence for technical documentation and SOPs. • Hands-on experience with BI and data warehousing tools (Looker, Tableau, Snowflake, or equivalent) to build and maintain operational dashboards independently. • Strong written communication skills: ability to author BRDs, SOPs, status reports, and stakeholder updates independently and on time. • Comfort operating in a fully remote, async-first environment across global time zones. Nice-to-Have • Familiarity with enterprise subscription billing platforms, payment gateways (Stripe), or B2B webstore engines. • Exposure to ERP or financial systems (NetSuite) from an order management or reporting perspective. • Experience in QA or UAT coordination (writing test cases, managing testing cycles, driving sign-off). • Exposure to AI tools (LLMs, prompt engineering, or no-code integrations) for workflow automation. • General understanding of cloud infrastructure, Kubernetes, or containerised software product categories What does Mirantis offer you? • Work with an established Silicon Valley leader in the cloud infrastructure industry; - Work with exceptionally passionate, talented and engaging colleagues, helping Fortune 500 and Global 2000 customers implement next-generation cloud technologies; - Be a …

• Advise Sales and business stakeholders on contractual matters, negotiate domestic and international commercial agreements, and manage contract-related risks and obligations. • Develop strategies to mitigate contractual claims, including change orders, damages, and liquidated damages. • Draft, review, and continuously improve contract templates in collaboration with Legal and cross-functional stakeholders. • Develop, maintain, and continuously improve the Compliance Management System, Risk Management System, policies, processes, and internal controls. • Identify, assess, monitor, and report significant business risks. • Advise management and business functions on compliance, risk, and regulatory matters. • Conduct risk assessments, control reviews, internal assessments, and coordinate internal and external audits. • Support global compliance with legal and regulatory requirements, including supply chain compliance, data privacy, cybersecurity, information security (CRA, NIS2, AI Act), antitrust, anti-corruption, export controls, and whistleblower protection. • Prepare reports, decision papers, action plans, and governance updates for executive management. • Design and deliver global compliance training and awareness initiatives. • Investigate compliance incidents and monitor corrective and preventive actions. • Collaborate closely with Legal, Finance, HR, Procurement, Sales, IT, Quality Management, and operational business units. • Report directly to the Business Unit CFO and work closely with Group Compliance & ISMS and regional compliance representatives. • Bachelor’s degree in Business Law, Law, Compliance, Risk Management, or a related field. • Professional experience in Compliance, Risk Management, Internal Audit, Internal Controls, Legal, Corporate Governance, or similar functions. • Strong understanding of business operations and commercial processes, ideally in an international industrial or manufacturing environment. • Knowledge of key compliance and risk topics, including anti-corruption, conflicts of interest, supply chain due diligence, data privacy, antitrust law, export controls, and whistleblower programs. • Experience in contract management within mechanical and plant engineering or a comparable industrial sector. • Highly organized, analytical, and solution-oriented, with strong integrity, discretion, and professional judgment. • Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to translate complex topics into practical business guidance. • Ability to build credibility and collaborate effectively across all organizational levels. • Fluent in English; additional language skills are an advantage. • Proficient in Microsoft Office; experience with compliance, risk, governance, or audit management software is preferred. Please send your CV in English. Be part of a team that's shaping the world: With over 1,300 colleagues, we develop and manufacture mills, mixers, and dispersers that set industry standards – from precise laboratory mills to large-scale systems that fill entire halls. Every machine we produce is unique, tailored precisely to our customers’ individual requirements. Our technologies add color to life, make chocolate silky smooth, create sustainable protein alternatives, and drive the energy transition with cutting-edge battery materials. At the heart of all these applications lies state-of-the-art grinding and dispersing technology. Our work combines technological precision with a passion for making the world a better place. The Grinding & Dispersing division is one of the world's leading suppliers of grinding and mixing technology. The comprehensive range of machines and systems is used in a wide variety of industries such as the chemical, mineral and food industries. The division's strength lies in customised solutions for process engineering tasks.

• Increase of market shares with existing customers and acquisition of new customers, especially in the sectors Food, Pharma, Minerals, Cosmetic, Chemistry, Battery / New Energy • Analysis and identification of customer needs/wishes for technically demanding process solutions • Providing support to our customers in the context of testings as well as cooperation with our Application Specialists at our production sites in Germany • Execution of sales campaigns as well as organization of trade fairs and customer events • Independent support of defined sales regions in France including the development and implementation of suitable sales concept • Tracking of sales activities in the CRM tool "SalesForce" • Successfully completed degree in a technical field (e.g. materials science, chemistry, mechanical engineering) or comparable qualification as a chemical/process engineer • At least 3 years of professional experience in sales of technical, explanation-intensive products • Experience and knowledge of production processes in the chemical industry • Structured, goal-oriented working style combined with a strong service orientation • Strong communication skills • Excellent command of English and fluency in French, both written and spoken • High willingness to travel nationally and internationally (especially to Germany and Spain) Please upload your CV in English. The Grinding & Dispersing division is one of the world's leading suppliers of grinding and mixing technology. The comprehensive range of machines and systems is used in a wide variety of industries such as the chemical, mineral and food industries. The division's strength lies in customised solutions for process engineering tasks.

Hier ist dein Traumjob Gesucht: Netzwerker mit weiß-blauem Revierinstinkt und Vertriebs-DNA (m/w/d) Du kennst Bayern nicht nur von der Landkarte, sondern weißt, wie man in der Region Kontakte knüpft , Beziehungen pflegt und aus guten Gesprächen erfolgreiche Partnerschaften macht ? Du erkennst Potenziale, bevor andere überhaupt wissen, dass da welche sind? Und für dich bedeutet Vertrieb nicht Klinkenputzen, sondern Menschen zusammenzubringen und gemeinsam etwas aufzubauen? Dann könnte Bayern schon bald dein Revier sein. Als Gebietsverantwortliche für den Großraum Bayern (m/w/d) bist du Netzwerker , Sparringspartner und Vertriebsstratege in einem. Du unterstützt dabei, unser regionales Vertriebsnetzwerk weiter auszubauen, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und sorgst dafür, dass aus Vertriebspartnern echte Erfolgspartner werden. Dabei bist du nicht nur unterwegs, wenn alles läuft. Gerade wenn es irgendwo hakt, bist du gefragt: Du hörst zu, erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest gemeinsam mit unseren Partnern und internen Teams Lösungen, die die Zusammenarbeit wieder auf Kurs bringen. Kurz gesagt: Du verbindest Menschen, entwickelst Potenziale und machst unser Netzwerk in Bayern jeden Tag ein Stück stärker. Dein Wirkungsbereich • Du unterstützt beim Auf- und Ausbau unserer regionalen Vertriebspartnerstruktur im Großraum Bayern und entwickelst unser Netzwerk mit Gespür für die richtigen Partner kontinuierlich weiter. • Du betreust und entwickelst bestehende Vertriebspartnerschaften und sorgst dafür, dass aus einer guten Zusammenarbeit eine langfristige Erfolgsgeschichte wird. Dabei behältst du auch bei einer großen Anzahl an Partnern den Überblick und schaffst es, unterschiedliche Persönlichkeiten fachlich zu führen, zu motivieren und auf gemeinsame Vertriebsziele auszurichten . • Du hältst Augen und Ohren nach neuen Kooperationsmöglichkeiten und Vertriebspartnern offen und unterstützt bei der Anbahnung neuer Partnerschaften. • Du bist Sparringspartner für unsere Vertriebspartner und begleitest sie bei Vertriebsgesprächen, Kundenterminen und vertrieblichen Fragestellungen. • Du unterstützt bei Schulungen und der Weiterentwicklung unserer Partner , damit diese fachlich und vertrieblich bestens aufgestellt sind. • Du hast ein feines Gespür dafür, wenn es in einer Partnerschaft irgendwo knirscht: Du identifizierst Herausforderungen frühzeitig , entwickelst passende Maßnahmen und bringst die Zusammenarbeit wieder auf Erfolgskurs. • Du analysierst die Performance unserer Vertriebspartner , behältst relevante Kennzahlen und Abschlussquoten im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab. • Du arbeitest eng mit Vertriebsverantwortlichen, internen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern zusammen und sorgst dafür, dass aus Strategie auch tatsächlich Umsetzung wird. • Du bringst deine Ideen , Marktbeobachtungen und Erfahrungen aus der Region aktiv ein und hilfst uns damit, unseren Partnervertrieb kontinuierlich besser zu machen. Deine Persönlichkeit • Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb , Partnervertrieb , Partnermanagement , Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Position gesammelt. Dafür bringst du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Menschen bzw. Partnernetzwerken mit. • Du bist ein echter Beziehungsmensch : offen, verbindlich, kommunikativ und mit dem richtigen Gespür für unterschiedliche Charaktere und Situationen. • Du kannst Menschen für eine Idee begeistern und trittst auch gegenüber Entscheider souverän und überzeugend auf. • Du denkst vertrieblich, erkennst Potenziale und Chancen und hast Spaß daran, daraus gemeinsam mit deinen Partnern konkrete Erfolge zu machen. • Du bist nicht nur Schönwetter-Netzwerker. Wenn es Herausforderungen gibt, gehst du sie lösungsorientiert , verbindlich und mit Fingerspitzengefühl an. • Du arbeitest selbstständig und strukturiert , kannst deine Region eigenverantwortlich organisieren und weißt trotzdem, wann Teamwork gefragt ist. • Zahlen schrecken dich nicht ab: Du kannst Kennzahlen und Vertriebsperformance analysieren und daraus die richtigen nächsten Schritte ableiten. • Du hast Lust darauf, Partner nicht nur zu betreuen, sondern sie durch Begleitung , Coaching und Schulungen aktiv weiterzuentwickeln. • Dein Arbeitsplatz ist nicht nur dein Schreibtisch: Du bist gerne in Bayern unterwegs , suchst den persönlichen Austausch und bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit. Dein Leben bei uns • Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen • Du bekommst ein Vertriebsgebiet , in dem du eigenverantwortlich arbeiten und wirklich etwas bewegen kannst • Du bekommst eine leistungsorientierte Vergütung und einen Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung • Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Du bekommst eine …

ACCOUNT EXECUTIVE Location: Switzerland / Germany ABOUT US Point One Navigation is building the future of precise location. Our mission is to deliver a unified location platform that enables autonomy, safety, and efficiency across industries from robotics to transportation. We are a high-performance, high-collaboration team that thrives on solving complex problems, moving fast, and delivering impact. ROLE OUTCOME We are hiring a New Business Sales Executive to join our dynamic team in the GNSS (Global Navigation Satellite Systems) industry. The ideal candidate will have a proven track record of exceeding sales targets in B2B environments selling a complex/technical product into enterprise companies. Not necessary, but a plus if within the technology or geospatial sectors. This role offers the opportunity to drive revenue growth by leveraging our cutting-edge GNSS solutions and services to enterprise clients. Success in this role means driving ARR from pipeline generation through deal closures. You’ll work across multiple regions and verticals—including autonomous vehicles, drones, robotics, industrial automation, and precision agriculture—to ensure our strategic customers achieve measurable outcomes and deepen their investment in our GNSS SaaS solutions. You will collaborate cross-functionally with Technical & GTM Team, and Executive Leadership to create long-term value and unlock growth across these existing key customer footprints. IMMEDIATE AREAS OF FOCUS • Strong focus on sales execution with speed and efficiency from lead management through successful deal closure by • Driving pipeline building and progress deals • Conducting discovery conversations to understand prospect needs and qualify opportunities • Building up GNSS product knowledge • Build strong working relationships with prospect stakeholders (across both technical and business teams) while partnering internally with support, technical, revenue ops, and senior leadership to drive deals forward • Ability to learn and leverage CRM and sales tools • Ability to navigate complex negotiations partnering with procurement teams QUALIFICATIONS • 4+ years of Enterprise Sales • Experience driving a technical SaaS sale • Experience developing relationship from both technical and business partners • Ability to travel 30% of the time OUR CULTURAL FOUNDATION At Point One, our cultural and operating design is built around one guiding principle: we must move with extreme speed and efficiency of effort to stay in a leadership position. This environment gives people a high level of autonomy and the ability to make a real impact. It also challenges every team member to grow — both professionally and personally. Because we focus on promoting from within rather than relying on external hiring, the opportunities for advancement are tremendous for those who seek them. That said, growth only comes from delivering in the present. What matters most is the job to be done today, not the job you want tomorrow. When we all focus on today’s outcomes with excellence, the path to greater responsibility and growth naturally follows. We think about our culture in two dimensions: HOW WE SHOW UP EVERY DAY These are the behaviors we expect every team member to bring to work — the foundation of being a consummate, high-output teammate: • Trust / Assume Best Intent — Trust allows us to move fast. When we start from trust, we spend no time second-guessing or looking for ulterior motives and thus focus all our energy on acting. • High Output, Action Oriented — Our default posture is “yes.” We bias toward action and deliver results quickly, knowing that speed and efficiency compound into impact as we unblock others around us. • Divine Discontent — We’re never satisfied with the status quo and are self-motivated to improve ourselves, our work, and our company. We actively seek feedback in real-time to shorten improvement cycles. • No Ego, One Team — Collaboration without ego creates leverage. When we win as one team, we eliminate friction and move faster together. • Self Accountability — Taking ownership is the straightest line to learning, self-improvement, and correcting our course of action. And blaming others around us is a fast path to destroying trust. OPERATING PRINCIPLES These are the systems and norms that amplify speed and efficiency at the company level: • Edge Innovation — We bias toward action over approval. Experiment, decide, and move — failure is just a step toward faster learning. • No Hierarchies — We practice self-prioritization and go direct to the source. Flattening layers reduces drag and maximizes autonomy. • Customer Experience First — We optimize for the end-to-end customer outcome, not functional or departmental efficiency. This focus cuts waste, aligns priorities, and ensures we spend effort where it matters most. If this role sounds like a fit, we’d love to hear …

Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI. What is The Role We're looking for a Principal Software Engineer to join Platform Infrastructure - Application Networking and set where Elastic Cloud application networking goes next. This work covers Ingress, security controls, private connectivity, and DNS management — the path every interaction with Elasticsearch, Kibana, and the broader Elastic stack takes. You will drive the technical vision, architecture, and design of these systems, not just execute against an existing roadmap . This is a Principal-level role for an engineer who has designed high-performance, scalable networking platforms and can drive technical initiatives across organizations. Elastic is investing in the reliability, security, and reach of Elastic Cloud; you will hold a high bar for those qualities while other engineering teams rely on what this platform provides. What You Will Be Doing • Set the technical direction for major application networking initiatives, owning designs from proposal through general availability. • Lead the development of Ingress, private connectivity, DNS, and security controls on a large scale for Elastic Cloud. Continuously identify and address issues related to performance, reliability, and operability. • Lead multi-quarter, cross-organizational projects that other Elastic engineering teams rely on, and guide these projects through to delivery. • Raise the operational quality of our services. Take charge of operational investigations from beginning to end. Lead complex incident investigations and reviews. Participate in on-call rotation. • Mentor and support engineers across the team, serve as a subject matter expert and trusted technical advisor to the wider engineering organization, and set the standard for how we build software. • Partner with and advise product management and senior engineering stakeholders on technical trade-offs, feasibility, and roadmap direction. • Identify and champion improvements to security, stability, and cost efficiency before they become problems. Untangle complexity and bring architectural clarity across the platform. What You Bring • Experience with building software, including setting technical direction for complex distributed systems running production at scale (Staff or Principal level, or equivalent scope). • Deep expertise in application networking and cloud-native architecture. You should understand how services communicate at scale. Knowledge of how to design, operate, and evolve Ingress, private connectivity, DNS, and security controls is required. • You have experience building large-scale distributed systems, rather than making use of off-the-shelf services. • You are able to own projects from beginning to end. This covers both technical design and working with others to develop needed components. You have experience guiding work involving multiple engineers. • You have operated high-availability SaaS platforms, responded to incidents, and improved reliability over time. You care about the quality of work shipped — testing, observability, and operability. • You have a proven track record of using AI to accelerate development, debug complex systems, and optimize code, while still owning the final outcomes. • You possess the ability to collaborate across functions and teams and seamlessly transition between different projects, codebases, or teams based on business priorities. • You can work autonomously, drive decisions and results in a distributed team by leveraging asynchronous, direct, and transparent communication. You communicate clearly and can influence direction across teams and levels without formal authority. Bonus Points • Hands-on experience with Kubernetes networking (Cilium, external-dns, Envoy Gateway, and Crossplane) and with at least one major cloud provider (AWS, Azure, or GCP) and its networking ecosystem. • You have contributed to CNCF or other open-source networking projects Compensation for this role is in the form of base salary. This role does not have a variable compensation component. At Elastic, our compensation philosophy aims to provide fair, competitive and transparent remuneration. Salary ranges are established based on a combination of external market benchmarks, internal pay equity considerations, and the responsibilities and complexity associated with each role. This …

We are seeking a Principal DevOps Engineer to serve as a technical leader within our DevOps organization. This role partners closely with other senior technical leaders to translate strategic platform direction into reliable, scalable, and developer-friendly infrastructure capabilities. The Principal will lead the technical execution of platform initiatives, elevate engineering standards, and drive measurable improvements in reliability, cost efficiency, and delivery velocity. This is a hands-on leadership role. You will design and implement platform capabilities across our serverless and Kubernetes environments, guide senior engineers, and influence engineering practices across teams. Key Responsibilities and Outputs: Technical Leadership & Execution • Partner with Architects to implement and operationalize platform strategy. • Lead the technical design and delivery of platform capabilities across: • Serverless-first AWS workloads • Kubernetes (EKS) environments • Break down large architectural initiatives into executable milestones. • Guide platform implementation patterns and reusable modules. Reliability & Operational Improvement • Drive systemic improvements that reduce incident frequency and severity. • Strengthen observability standards (logging, metrics, tracing). • Support adoption of Product focused SRE frameworks across teams. • Improve deployment safety, change management, and incident response practices. Platform Evolution • Improve CI/CD automation and deployment workflows. • Contribute to Kubernetes cluster design evolution and networking patterns. • Improve logging pipelines, cost visibility, tagging standards, and platform guardrails. • Support platform modernization efforts with a focus on simplification and predictability. Engineering Enablement • Improve developer experience across platform offerings. • Establish clear golden paths for deployment and monitoring. • Contribute to DORA metric visibility and engineering performance improvements. • Support responsible AI tooling adoption in our workflows. Influence & Mentorship • Mentor senior engineers and elevate platform engineering standards. • Lead technical discussions and design reviews. • Make tradeoffs visible and articulate technical risk clearly. • Reinforce disciplined intake and prioritization practices to protect strategic capacity. Experience: • 8–12+ years in infrastructure, SRE, or platform engineering. • Experience operating serverless and Kubernetes environments at scale. • Proven track record improving reliability and reducing operational toil. • Experience collaborating closely with multiple engineering teams. Technical Expertise: • Strong AWS expertise (Lambda, API Gateway, Step Functions, DynamoDB, S3, IAM, VPC). • Strong Kubernetes/EKS experience including networking and observability. • Advanced Infrastructure as Code (Terraform preferred). • Strong CI/CD pipeline design experience. • Experience with observability tooling (OpenTelemetry, OpenSearch, Prometheus/Grafana, CloudWatch). • Strong understanding of distributed systems and reliability engineering. Nice to Have: • Experience implementing DORA metrics. • Experience supporting SRE models and incident reduction initiatives. • Experience improving developer onboarding and platform UX. • Experience writing tools in scripting languages such as Python, Node.js, or similar. • Experience evaluating AI-assisted development tooling safely. Tii Elements: • Resourcefulness • Collaboration & Influencing • Quality Focus The expected annual base salary range for this position is: PLN 308,025/year to PLN 513,375/year . This position is bonus eligible. Actual compensation will be provided in writing at the time of offer, if extended, and is determined by work location and a range of other relevant factors, including but not limited to: experience, skills, degrees, licensures, certifications, and other job-related factors. Internal equity, market and organizational factors are also considered. Total Rewards @ Turnitin At Turnitin, we believe Total Rewards go far beyond pay. While salary, bonus, or commission are important, they’re only part of the value you receive in exchange for your work. Beyond compensation, you’ll experience the intrinsic rewards of unleashing your potential and making a positive impact on global education. You’ll also thrive in a culture free of politics, surrounded by humble, inclusive, and collaborative teammates. In addition, our extrinsic rewards include generous time off and health and wellness programs that provide choice, flexibility, and a safety net for life’s challenges. You’ll also enjoy a remote-first culture that empowers you to work with purpose and accountability in the way that suits you best, all supported by a comprehensive package that prioritizes your overall well-being. Our Mission is to ensure the integrity of global education and meaningfully improve learning outcomes. Our …