Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Concepteur électrotechnique (F/H)

HEMERIA

Quelle: RecruiteeStandort: FrankreichVeröffentlicht: 16. Sept. 2026Aktiv bestätigt: 24. Okt. 2026
Vollzeit

Das Wichtigste aus der Anzeige

Tech-Stack
SEE ElectricalSolidWorks
Erfahrungslevel:
Senior
Benefits
  • Tickets restaurant
  • Participation et intéressement
  • Horaires aménageables
  • Possibilité de télétravail selon les missions
  • Mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution
  • Prime de naissance et places réservées en crèche

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Stellenbeschreibung

Nous recherchons un concepteur électrotechnique (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Angoulême .

MISSIONS:

Dans le cadre de l’intégration d’activités TMS (Tourelles Multi-Senseurs) et des différents sujets de trajectographie , nous recherchons notre futur Concepteur Électrotechnique .

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Conception et dimensionnement des équipements électrotechniques ;
  • Élaboration de la documentation technique et réalisation du dossier de définition électrotechnique :
  • Plans / schémas ;
  • BOM (Bill of Materials) ;
  • Dossiers de justification ;
  • Schémas de câblage ;
  • Mise au point / prototypage / essais : réaliser les mises au point et assurer la validation des équipements électrotechniques ;
  • Essais et qualification : réaliser les essais de validation et de qualification des équipements.

PROFIL:

  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire;
  • Compétences en conception et intégration électrotechnique ;
  • Des compétences en conception mécanique (reprise ou modification de plans) seraient un plus ;
  • Maîtrise des outils SEE Electrical et SolidWorks ;
  • Profil avec des compétences en conception et essais.

AVANTAGES :

Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.
Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

recruiteeLand & Seafulltime permanentother

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