Remote jobs

Das sind Deine Aufgaben: • Beschreibung des ESG-Managements und dessen Bedeutung für Unternehmen hinsichtlich Nachhaltigkeitstransformation und Regulatorik • Systematische Literaturrecherche und Durchführung von Interviews zur Ableitung von Entwicklungsstufen des ESG-Managements • Beschreibung der Entwicklungsstufen des ESG-Managements und Validierung mit Unternehmen Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches • Du interessierst dich für Nachhaltigkeitsthemen und hast bereits erste Vorkenntnisse im Bereich ESG • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Bearbeitung anwendungsnaher und praxisrelevanter, aktueller Forschungsschwerpunkte • eine strukturierte Betreuung mit regelmäßigem Austausch und konstruktiven Feedbackschleifen • Förderung der eigenständigen Arbeitsweise und flexiblen Zeiteinteilung • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld Gesellschaftliche und politische Erwartungen treiben die Nachhaltigkeitstransformation der produzierenden Industrie. Ein effizienter Umgang mit der ESG-Regulatorik erfordert eine Veränderung des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagement zum ESG-Management, was Nachhaltigkeit strategisch integriert, unternehmensweit verankert, datengetrieben steuert und transparent überwacht. Es erfordert umfassende und klare Strukturen, die über die bisher meist unsystematische und freiwillige CSR-Praxis hinausgehen.

Das sind Deine Aufgaben: • Mitarbeit an Forschungsprojekten (insbesondere DiSH-O-Klin) und​ Beratungsprojekten in der Industrie • Entwicklung von strategischen Konzepten und Darstellung in ​PowerPoint​ • Mitarbeit an wissenschaftlichen und​ praxisbezogenen Veröffentlichungen​ • Unterstützung im Tagesgeschäft Das bringst Du mit: ​ • Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder ähnliches​ • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und​ Englischkenntnisse in Wort und Schrift ​ • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus​ • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ​ Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung • ein umfangreiches HiWi Förderprogramm "DiSH-O-Klin" adressiert die wachsende Bedeutung von Hygiene in Kliniken, insbesondere angesichts multiresistenter Erreger und neuer Infektionskrankheiten. Ziel ist die Entwicklung eines digital vernetzten Systems zur dauerhaften Überwachung und Verbesserung der Hygienesituation. Durch individuelle Rückmeldungen, organisatorische Anpassungen und risikobasierte Infektionstests soll die Händehygiene gefördert und nosokomiale Infektionen reduziert werden.

Für unsere renomierte Mandantin suchen wir nach Absprache eine:n Versicherungsmediziner:in, 50-100% (remote / homeoffice) Ihre Aufgaben: • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Überprüfung von Arbeitsunfähigkeitsfällen, medizinischer Behandlung, Kostengutsprachen und die Bewertung der Kausalität in verschiedenen Branchen, einschliesslich Haftpflicht mit Personenschäden, Private Unfall, UVG und UVG-Z sowie Krankentaggeld. • Sie führen Aktenkonsilien durch und dokumentieren diese im Verwaltungssystem. • Sie führen Aktenkonsilien mit Arztkontakten, Patienten und/oder Arbeitgebern durch, um relevante Informationen zu sammeln und die Fallbeurteilung zu unterstützen. • Sie beschaffen zusätzliche Unterlagen, welche für die Beurteilung von Fällen erforderlich sind, erstellen zudem Dossiervorlagen und dokumentieren diese im Verwaltungssystem. • Sie beantworten Rückfragen und kommunizieren in deutscher und englischer Sprache sowie im besten Fall auf französisch (sowohl mündlich als auch schriftlich). Anforderungen: • Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharzttitel. • SIM-Zertifizierung. • Erfahrung in der medizinischen Bewertung von Arbeitsunfähigkeiten und Schadensfällen. • Gutes Verständnis der Versicherungsbranche und der relevanten Vorschriften. • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Französisch oder Italienisch. • Sorgfalt, Genauigkeit und hohe Ethik- und Integritätsstandards. Was unsere Mandantin bietet: • Eine anspruchsvolle Position in einem angesehenen Unternehmen der Versicherungsbranche. • Ein engagiertes und professionelles Team. • Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. • Kontinuierliche berufliche Entwicklung und Schulungsmöglichkeiten. Wenn Sie die Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Online-Bewerbung (nur CV). Frau Susanne Buri steht für erste Fragen (0041 79 475 09 35) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bekommst Du Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: • Mobiles Arbeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterempfehlungsprämien • Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung • ggf. Parkplatz oder Jobticket • Firmenwagen Unser Gesundheitsangebot: • Jährliches Budget in Höhe von 900€ • Exklusive Facharztterminierung • Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten • Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings • Walking Pads im Büro Darauf kannst Du Dich bei uns freuen • Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. • Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. • Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. • Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. • Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. • Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. • Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads. Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! Deine zukünftige Rolle Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen, bist Du der Champion in der Umsetzung. Als Operational Excellence Manager (m/w/d) erstellst Du strukturierte Pläne, setzt diese mit Entschlossenheit in die Tat um und sorgst mit Blick auf die wichtigen KPIs für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsabläufe - denn nichts ist zu schwer für jemanden, der stets nach Exzellenz strebt. Du hebst unsere Betriebe auf das nächste Level. Konkret bedeutet das: • Du gestaltest erstklassige operative Prozesse auf Grundlage Deines Fachwissens und Deiner Expertise. • Du beherrscht unterschiedliche Analysetechniken und kennst Dich daher gut mit Datenräumen und Methodik aus. • Du unterstützt gemeinsam mit den Fachbereichen das Transformationsmanagement und die Digitalisierungsmaßnahmen umzusetzen. • Du arbeitest eng mit den Geschäftsführer/innen unserer Betriebe und deren Teams zusammen und förderst als Sparringspartner/in ein harmonisches Zusammenspiel. • Du begleitest strategische Sonderprojekte und arbeitest somit aktiv an Verbesserungsprozessen mit. • Dein Einsatzgebiet wird der Süden von Deutschland sein. Ab und zu reist du nach Frankfurt in unser Office um Dich mit Deinem Team vor Ort auszutauschen. Dein Profil Mit einem scharfen Auge für Effizienz und Qualität optimierst Du unsere Abläufe und trägst dazu bei, dass unsere Handwerksbetriebe stets an der Spitze der Branche stehen. Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in, der/die eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet. Deine Fähigkeit, Verbesserungspotentiale zu erkennen und innovative Lösungen zu finden, macht Dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams. Bist Du bereit, die Herausforderung anzunehmen und die operative Exzellenz im Handwerk auf ein neues Niveau zu heben? Und konkret hast Du: • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Meistertitel sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z.B. Betriebswirt/in, Bachelor in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.) • Du bringst fundierte Erfahrungen im SHK Bereich mit, in dem Du projektleitend oder in verantwortungsvollen Positionen tätig warst. • Deine Stärke liegen im analytischen und selbstständigen Arbeiten sowie einer hohen Umsetzungsgeschwindigkeit. • Du weißt Dich zu priorisieren und zu strukturieren. • Sowohl langfristig angelegt Transformationsmaßnahmen als auch Quick Wins realisierst Du sicher und kommunizierst diese proaktiv. • MS 365 Umgebung nutzt Du bereits ganz intuitiv. • Nice to have: Du hast keine Scheu Dich auch auf Englisch zu verständigen. Über uns HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie …

Das bekommst Du Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: • Remote Option ab einer Entfernung von 150km zu Frankfurt am Main • Mobiles Arbeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung • Mitarbeiterempfehlungsprämien • Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung • ggf. Parkplatz oder Jobticket Unser Gesundheitsangebot: • Jährliches Budget in Höhe von 900€ • Exklusive Facharztterminierung • Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten • Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings • Walking Pads im Büro Darauf kannst Du Dich bei uns freuen • Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. • Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. • Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. • Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. • Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. • Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. • Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads. Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! Deine zukünftige Rolle Als Payroll Specialist bist Du Teil unserer zentralen People-Funktion und übernimmst gemeinsam mit dem Team die Lohn- und Gehaltsabrechnung für 24 Handwerksbetriebe. Dabei erwartet Dich ein abwechslungsreiches Umfeld mit unterschiedlichen Gesellschaften, Mitarbeitergruppen und Fragestellungen. Neben dem operativen Payroll-Geschäft hast Du die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln, Standards zu etablieren und die Professionalisierung unserer Payroll-Landschaft aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben: • Verantwortungsvolle Payroll: Du stellst die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere unserer Handwerksbetriebe sicher. • Zentrale Betreuung mehrerer Gesellschaften: Du koordinierst abrechnungsrelevante Themen über verschiedene Betriebe hinweg und behältst auch bei komplexen Strukturen den Überblick. • Stammdaten- und Zeitwirtschaftsmanagement: Du pflegst und kontrollierst Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevante Daten in unseren HR- und Zeiterfassungssystemen. • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte: Du berätst kompetent in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer. • Zusammenarbeit mit externen Stellen: Du kommunizierst professionell mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzämtern. • Prüfungen und Kontrollen: Du unterstützt bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie bei der Abstimmung von Lohn- und Sachkonten. • Prozessoptimierung und Standardisierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale und wirkst aktiv beim Aufbau effizienter Payroll-Prozesse und einheitlicher Standards über unsere Betriebe hinweg mit. • Payroll-Projekte: Du unterstützt bei der Einführung neuer Prozesse, Systeme und Digitalisierungsinitiativen. Dein Profil Du arbeitest präzise, strukturiert und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick. Gleichzeitig hast Du Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen. Das bringst Du mit: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Payroll. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. • Erfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften oder Standorte ist von Vorteil. • Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen (bevorzugt Datev Lodas) sowie gute Excel-Kenntnisse. • Hohes Qualitätsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit. • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung. • Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Über uns HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir …

Cresta unlocks the true potential of the customer experience, turning every conversation into a competitive advantage. Cresta’s unified AI platform combines conversational AI agents, real-time human agent augmentation, and comprehensive conversation intelligence to drive revenue and efficiency gains across every channel. The world’s leading companies, including United Airlines, Cox Communications, and Marriott, use Cresta to power world-class customer experiences every day. Born from the Stanford AI Lab, Cresta has raised more than $270 million from the world’s leading investors, including a16z, Greylock, and Sequoia. Cresta’s leadership includes some of the leading minds in AI today. Our CEO, Ping Wu , founded and led Google's Contact Center AI and Vertex AI platforms before joining Cresta to build the future of AI-driven customer experiences. Over the next few years, AI is going to redefine how people all over the world interact with businesses every day. Come build that future at Cresta. About the role: As a founding Strategic Sales Directo r you will focus on some of the largest companies in EMEA, working on big strategic deals that will change the trajectory of the company. You’ll identify and articulate how Cresta can unlock significant value for our customers, build relationships with key executives and evangelize cutting edge AI technology. As an early member of the team at a growing startup, you’ll have the opportunity to help define our sales process, participate in regional expansion strategy and help build the EMEA region, starting with success in the UK. This is a high-impact, high-visibility role for someone who thrives in a fast-paced startup environment and is passionate about using cutting-edge AI to solve real-world business challenges. You'll help shape our sales strategy, influence cross-functional priorities, and contribute to building a high-performing, customer-obsessed sales culture. Responsibilities: • Own the sales experience while building and managing relationships with key decision-makers and executives • Run complex sales cycles from initial contact to close • Prospect for new clients, design product presentations and business cases, develop and deliver proposals, negotiate and close contracts • Develop a command of the Cresta product, the Contact Center market, our unique competitive differentiators, and our customers’ needs • Partner closely with Product, Marketing, Customer Success and Engineering to deliver an exceptional customer experience • Own and hit your number Qualifications We Value: • 7+ years of SaaS software sales experience at an enterprise level, with referenceability of consistently delivering to sales quotas in this time • Experience negotiating, structuring and executing complex enterprise-level agreements • Prior experience leading cross-functional teams through large deal close processes • Ability to articulate contractual, technical, and financial value points to customers, including C-level executives • Excellent communication and presentation skills with experience presenting to C-level executives • Ability to be in London easily, often at short notice. Also, the ability to travel domestically and internationally up to around 25% of the time Perks & Benefits: We offer a comprehensive and people-first benefits package to support you at work and in life: • Comprehensive medical, dental, and vision coverage with plans to fit you and your family • Paid parental leave for all new parents welcoming a new child • Remote work setup budget to help you create a productive home office • Monthly wellness and communication stipend to keep you connected and balanced • 20 days of vacation time to promote a healthy work-life blend Compensation at Cresta Cresta’s approach to compensation is simple: recognize impact, reward excellence, and invest in our people. We offer competitive, location-based pay that reflects the market and what each individual brings to the table. The posted base salary range represents what we expect to pay for this role in a given location. Final offers are shaped by factors like experience, skills, education, and geography. In addition to base pay, total compensation includes equity and a comprehensive benefits package for you and your family. This role is variable target compensation eligible. There is potential to exceed target earnings when goals are surpassed. OTE Range: $215,000 – $230,000 Pound Sterling + Offers Equity Our use of AI in recruiting: We may use AI tools in our recruiting process, which require human review and oversight. If you have questions about our use of AI or wish to opt out, please contact recruiting@cresta.ai (if you are opting out, please use the subject ‘Opt-Out’ in your email). Recording & AI transcription: We do not authorize candidates to record or use AI transcription of any interview by phone, notetaker app, AI glasses, or other device. Candidates may request an exception or …

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position • Eigenständige Planung von Wärmepumpen-Projekten mit Unterstützung durch ein kompetentes und engagiertes Team • Machbarkeitsprüfung von Wärmepumpenprojekten in Ein- und Mehrfamilienhäusern • Unterstützung bei aktuellen Heizungsförderungen und Abstimmung mit den 1KOMMA5° Standorten und Partnern deutschlandweit • Erstellung von Projektdokumentationen und kontinuierliche Fortschrittskontrolle • Erstellung von Materialzusammenstellungen für die Installation von Wärmepumpen Dein Profil • Immatrikulation mit einer wöchentlichen Verfügbarkeit von 15–20 Stunden • Studium in einem relevanten Fach wie Ingenieurwesen, Energietechnik oder starkes Interesse an erneuerbaren Energien • Erfahrung mit Wärmepumpen, im SHK-Bereich (Sanitär-Heizung-Klima) oder in der Auswertung von Heizlasten • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und schnelle Auffassungsgabe für neue Software • Proaktive Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutschkenntnisse Benefits • Gesund & fit: Profitiere vom eGym Wellpass und bleibe in Bewegung • Zukunft sichern: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung • Genuss am Arbeitsplatz: Freue dich auf kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse • Teamspirit: Erlebe regelmäßige Teamevents und werde Teil einer großartigen Gemeinschaft

Wer wir sind. Wir Health Angels übersetzen Wissen in Kommunikation mit Wirkung! Nie in der Geschichte der Medizin gab es mehr Daten, Studien, Erkenntnisse, Analysen, Ableitungen – kurz, Wissen. Nie gab es effektivere Therapien, nie mehr Innovationen in der Medizin und nie so viele Möglichkeiten, zu kommunizieren. Aber Kommunikation muss wirken. Genau das machen wir Health Angels: strategische, wissenschaftsbasierte Kommunikationslösungen, die die Gesundheit der Menschen verbessern und die Unternehmen der Gesundheitsbranche unterstützen. Science at the core. Als Teil der Hirschen Group, einer der größten inhabergeführten Agenturen Deutschlands und Mitglied im WPP-Netzwerk vereinen wir Health Angels die klügsten Köpfe aus Strategic Excellence, Scientific Intelligence und Total Creativity. Was zu tun ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Account Manager Pharma & RX in Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams. • Kundenführung von Strategie bis zur Umsetzung • Entwicklung, Planung, und Durchführung unterschiedlichster Kommunikationsmaßnahmen – national und international • Selbstständige Abwicklung von Projekt- und Budgetplanung • Er- und Vorstellung von Kreativkonzepten ggü. Ärztlichem Fachpersonal, Dienstleister:innen und Pharmaindustrie • Du berichtest direkt an deine:n Senior Account Direktor:in • Du zudem unterstützt du die Weiterentwicklung der Junior Account Manager:innen in deinem Team. Was du mitbringst. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Account Manager:in in einer Werbeagentur mit dem Schwerpunkt RX und Pharma • Klassische Werbeagenturabläufe kannst du aus dem FF • Deine konzeptionelle Denkweise kannst du ganzheitlich auch in digitalen Kampagnen einsetzen • OTC und RX sind für dich nicht nur Kürzel • Du bist kontaktfreudig und kommunikationsstark, im Umgang mit deinen Kunden sowie mit deinen Kolleginn:en • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dein Herz schlägt für Kommunikation, Werbung, gute Kreation und du brennst für die neuesten AI-Trends. Wen wir suchen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, jeglicher Religionszugehörigkeit und People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteigerinnen. Eltern. Quereinsteigerinnen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen. Was wir bieten. Als Teil der Hirschen Group und des WPP-Netzwerks bekommst du Zugang zu fast unendlichen Ressourcen und spannende Möglichkeiten dich immer weiterzuentwickeln. Wir fördern deine Kreativität, Innovationskraft und dein persönliches Wachstum. Wir setzen auf Ideen statt Hierarchien und schätzen Vielfalt und Flexibilität. Egal wo dein Lebensmittelpunkt ist, solange du eine Internetverbindung hast und für Gesundheit und Kommunikation brennst, bist du bei uns genau richtig! Los geht’s. Unsere Benefits : • Vertrauensurlaub für echte Erholung • Weiterbildungen über die Brave Academy für deine persönliche und fachliche Entwicklung • Urban Sports Club Mitgliedschaft & Business Bike für dein körperliches Wohlbefinden und Mobilität • Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit • nilo health als externer Service für mentale Gesundheit und professionelles Coaching • und vieles mehr Bei uns findest du ein modernes Arbeitsumfeld, das dich fachlich stärkt, persönlich unterstützt und dir die Freiheit gibt, deinen eigenen Weg zu gehen. Was, wenn's passt? Bist du bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Teile uns bitte deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung mit. Lass uns gemeinsam Großartiges schaffen!

Wir suchen … Dich als Technischer Planer (m/w/d) - Elektro , um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, u nser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker , schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle. Wenn Du daran Spaß hast • Du bietest technische Beratung, teilst Dein Fachwissen und stehst dem Team von Außendienstmitarbeitern bei elektrospezifischen Anfragen zur Seite, sodass alle Mitarbeiter effektiv agieren und einen hohen Qualitätsstandard in ihrer Arbeit erreichen. • Du trägst zu einer Planung bei, die dem Kunden ein klares Bild der Umsetzung vermittelt und dem Handwerker einen strukturierten Überblick über alle erforderlichen Arbeitsschritte auf der Baustelle gibt, damit jedes Projekt effizient und ohne Überraschungen realisiert werden kann. • Hierfür liegt dein Fokus darauf, die bestehende Kundenanlage im Hinblick auf den geplanten Einbau einer neuen Wärmepumpe zu prüfen, die technischen Anforderungen abzugleichen und Angebote entsprechend anzupassen, um eine normgerechte und reibungslose Integration in die bestehende Elektroinstallation sicherzustellen. Und Dich hier wiedererkennst • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar. • Erfahrung im Bau, der Installation und der Anpassung von Zählerschränken gemäß TAB, VDE-Normen und projektspezifischen Anforderungen • Idealerweise hast du Weiterbildungen bzw. Schulungen in Bezug auf Wärmepumpen. • Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Was wir Dir bieten • Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 44000 €* - plus attraktiven monatlichen Bonus • Einen Job mit Sinn , einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten. • Eine Unternehmenskultur , die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund. • Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse , in dem auch Hunde willkommen sind. • Arbeite flexibel aus dem Mobile Office . • Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action . • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches. • Sicherheit & Vorsorge : Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt. • Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt. • Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen. • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen. • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub , einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health , einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge. Über uns Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen - wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim Dein Bewerbungsprozess • Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Andrea aus dem Talent Acquisition in einen ersten Austausch. • Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Julian (Teamlead AC Planung) tiefer in die Position ein. • Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. • Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position. Los geht's Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Ziele Als Senior Consultant Abrechnung (m/w/d) treibst du die Entwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Abrechnungsprozesse voran. Du analysierst Anforderungen, definierst smarte Lösungen und setzt diese in enger Abstimmung mit unseren Kunden um. Dabei behältst du sowohl technische als auch regulatorische Rahmenbedingungen im Blick – und bringst deine Expertise dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. Was wir gemeinsam vorhaben • Recherche, Analyse und Abstimmung von Abrechnungsanforderungen sowie deren Integration mit angrenzenden Prozessen (Messwesen, Faktura, Forderungsmanagement, Marktkommunikation) – unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben • Entwicklung moderner Softwarebestandteile und Konzepte für digitale Lösungen – unter Einsatz aktueller Planungstools • Definition von Standardprozessen in der Abrechnung sowie deren Umsetzung • Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-on-Lösungen • Einsatz agiler Methoden und Design-Thinking-orientierter Projektansätze • Customizing und Entwicklung von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere GPKE, GeLi Gas, MaBiS und WiM • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Abrechnung • Kenntnisse in SAP for Utilities, insbesondere im Bereich Abrechnung (IS-U Billing) – sowohl fachlich als auch technisch • Erfahrung mit Abrechnungsstammdaten , RTP, dynamischen Tarifen und MOS Billing • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Benefits • • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei: Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de

Dein Arbeitsumfeld Wir suchen motivierte Berater aller Karrierestufen und für diverse Fachbereiche. Bei Consileon erhältst Du Einblick in vielfältige Projekte von der Strategie über die Konzeption bis zur technischen Umsetzung und verstärkst unser Team deutschlandweit. Deine Aufgaben • Verstärkung unserer Projektteams bei Kunden in ganz Deutschland und aus dem Homeoffice • Strategieberatung beim Umbau betrieblicher Strukturen und Prozesse • Mitwirkung an der Entwicklung und am Rollout innovativer IT-Lösungen • Projekt- und Programmsteuerung • Projektbetreuung vom Konzept bis zum Rollout • Changemanagement und agile Organisationsentwicklung Deine Stärken • Abgeschlossenes Studium mit sehr gutem Erfolg • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer der folgenden Branchen: Banken, Versicherungen, Automobil, Handel, IT oder Consulting • Methodenkenntnis und Projekterfahrung in der Einführung oder Modernisierung von IT-Systemen • Pluspunkt: Zertifizierung in mindestens einer klassischen oder agilen Projektmethode • Analysestärke, Kreativität und Pragmatismus • Kommunikationsgeschick und Teamgeist • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse • Reisebereitschaft (projektabhängig) Wir bieten • Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten • Attraktive Vergütung • Frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege • Fach- oder Führungslaufbahn • Individuelle Weiterentwicklung • Flexible Wohnortwahl in Deutschland • Regelmäßige Team- und Sportevents • Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik

Aufgaben Als (Senior) Consultant entwickeln Sie maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung von Energieinfrastrukturen (insb. Strom- und Gasnetzen) unter Berücksichtigung von Klimazielen. • Beratung von Kunden in Fragen der Netzplanung und Dekarbonisierung. • Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung neuer Ansätze für die integrierte Planung von Infrastrukturen • Erstellung von Szenarien und Prognosen für zukünftige Entwicklungen von Energieinfrastrukturen. • Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Strategien zur Umsetzung der Dekarbonisierung • Durchführung von Analysen und Bewertungen von bestehenden Netzinfrastrukturen zur Identifizierung von Engpässen und Optimierungsmöglichkeiten. • Anwendung von Modellierungstools und -software zur Simulation von Strom- und Gasnetzen und Mitarbeit bei der Entwicklung von geeigneten Algorithmen und Modellen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Profil • Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts- )Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studienfach • Erste Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und bei der Modellierung von Strom- und/oder Gasnetzen sind wünschenswert • Erfahrungen in der Datenanalyse und Programmierkenntnisse vorzugsweise in Python • Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise verbunden mit hervorragende numerisch-analytische Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung • Interesse und Motivation, die Energiewende aktiv zu gestalten und Unternehmen bei der Transformation zu begleiten in Kombination mit einer ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsstärke • Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kollegen und Projektpartnern und Präzision im mündlichen und schriftlichen Ausdruck • Interesse an neuen Technologien sowie die Bereitschaft, die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz für die tägliche Arbeit kennenzulernen und anzuwenden • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1) Warum wir? Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! • Modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen • Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige Inhouse-Schulungen (BBH Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) sowie bei Interesse, unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr • Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports