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Kurzbeschreibung Wir von INERATEC entwickelt die Technologien von morgen: wir produzieren synthetische Kraftstoffe (PtX & PBTL e-Fuels) und treiben die Energiewende aktiv voran. Unsere Mission ist klar: Nachhaltige Energie für eine saubere Zukunft. Dafür brauchen wir Menschen, die mit Leidenschaft an innovativen Projekten arbeiten, komplexe Herausforderungen lieben und echte Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns gestaltest du Projekte von der ersten Idee bis zur Investitionsentscheidung, arbeitest mit Partnern aus Industrie und Energie zusammen und setzt modernste Technologien in die Praxis um. Du liebst es, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu treiben, komplexe Herausforderungen zu meistern und echten Impact für eine nachhaltige Zukunft zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. sort: 170#SPM# Deine Aufgaben • Projektentwicklung und Steuerung von PtX- und PBTL-e-Fuels-Projekten von der frühen Konzeptphase bis zur Investitionsentscheidung • Durchführung von Machbarkeitsstudien (technisch, wirtschaftlich und regulatorisch) sowie Überführung der Ergebnisse in belastbare, bankfähige Projektmodelle • Planung und Projektumsetzung, inklusiven Zeitplänen, Meilensteinen, Risikoregister und Stakeholder-Mapping • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Projektstakeholdern wie Kunden, Behörden, Energieversorgern, EPC-Partnern, Lieferanten und Joint-Venture-Partnern • Unterstützung bei der Entwicklung und Verhandlung zentraler Verträge, z. B. mit EPC-Partnern, OEMs oder Feedstock-Lieferanten • Erstellung von Business Cases inklusive Identifikation geeigneter Projektstandorten, CAPEX-/OPEX-Annahmen, Sensitivitätsanalysen und Szenarienbewertungen • Aktives Risikomanagement durch Entwicklung von Genehmigungsstrategien, Planung von Netzanschlüssen und regulatorische Abstimmung • Sicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen inklusive strukturiertem Reporting, Dokumentation und Governance des Projekt- und Pipeline-Management • Unterstützung beim Aufbau und der Priorisierung der Projektpipeline durch quantitative und qualitative Projektbewertungen Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise in der Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemiewissenschaften oder einem vergleichbaren technischen Studiengang • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 7 Jahre) in der Entwicklung oder Umsetzung von EPC-Projekten in der Energie-, Chemie- oder Petrochemieindustrie, idealerweise im Bereich Power-to-X, erneuerbare Energien oder nachhaltige Kraftstoffe • Fundierte Kenntnisse der Pt.-Wertschöpfungsketten (Wasserstoff, CO₂-Beschaffung, SAF/E-Kraftstoffe, Energiemärkte) • Solide kaufmännische Fähigkeiten: Strukturierung von Geschäften, Verhandlung von Verträgen, Gestaltung von Partnerschaften • Umfangreiches Netzwerk unter europäischen Projektentwicklern, PtX-Wertschöpfungskette • Erfahrung mit Genehmigungsverfahren und regulatorischen Rahmenbedingungen für Industrie-/Energieanlagen Warum wir? • Ein stark wachsendes Clean Tech- Unternehmen mit einer klaren Mission • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeiten • Viel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben • Betriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung • Fitnessstudio-Kooperation • Kostenlose Getränke & Snacks • Attraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit

Ziele In deiner Rolle als Senior Consultant im SAP-Berechtigungswesen (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Berechtigungskonzepte in Systemlandschaften auf Basis von SAP S/4HANA. Was wir gemeinsam vorhaben • Entwicklung und Pflege von Berechtigungsrollen sowie die Gestaltung moderner Benutzeroberflächen und Zugriffskonzepte innerhalb der SAP-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams, um Anforderungen in funktionierende und sichere Lösungen zu überführen • Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Rollen- und Benutzerkonzepte • Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse durch den Einsatz moderner SAP-Technologien wie SAP Fiori unterstützen um ihre Prozesse effizienter, transparenter und benutzerfreundlicher zu gestalten • Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften und Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Lösungen im SAP-Umfeld Was du mitbringst • Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und bringst ein tiefes Verständnis für Rollen- und Zugriffskonzepte in modernen SAP-Systemlandschaften mit. • Deine fachlichen Schwerpunkte liegen insbesondere in folgenden Bereichen: Konzeption, Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in SAP S/4HANA • Sicherer Umgang mit technischen sowie Business-Katalogen und Verständnis der dahinterliegenden Berechtigungslogik • Erfahrung im Fiorisieren klassischer Transaktionen und in der Gestaltung moderner SAP-Fiori-Oberflächen • Pflege und Nutzung von Vorschlagswerten im Berechtigungswesen (SU24) • Erstellung und Strukturierung von SAP Fiori Spaces & Pages • Durchführung von User- und Berechtigungsmanagement (Anlegen von Usern, Rollenzuweisungen, Pflege von Berechtigungen) • Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen • Erfahrung im Umgang mit SoD-Konflikten Idealerweise bringst du zusätzlich folgende Kenntnisse mit: • Erfahrung mit der SAP Build Workzone (Central Fiori Launchpad) • Kenntnisse im Umfeld von SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities • Verständnis für komplexe SAP-Systemlandschaften und deren Berechtigungsarchitektur • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Projektteams Benefits • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei: Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de

Netguru is a trusted partner in digital commerce. The company helps leading brands modernize B2B solutions, marketplaces, and retail ecosystems. Since 2008, it has empowered businesses with cutting-edge technology, AI-powered personalization, and world-class engineering and design teams. A certified B Corporation®, Netguru is trusted by major brands including IKEA, VW, OLX, Delivery Hero, Żabka, Wolt, Careem, and Vinted. How freelancing works at Netguru? As a Netguru freelancer , you can choose what works well for you. You decide when, where, and how you work on projects and tasks. We match you with work that fits your skills. Plus, you have access to various opportunities across different industries and companies. That means you will not only gain more experience, but also develop various skills. But there's more. Netguru freelancers can benefit from full-time collaboration and really be a part of the team. So, are you ready to make an impact? Join Netguru, and let's build beautiful software together. We are currently seeking a talented Senior Golang Developer. We are also open to candidates with a Fullstack profile, particularly those who bring solid backend expertise complemented by at least basic hands-on experience in frontend development. This includes working with modern JavaScript frameworks, understanding UI principles, and being able to contribute to end-to-end feature delivery. B2B Contract Salary rate up to 34 EUR/h Fully remote position Start ASAP Develop and maintain backend services using Golang (and React if you have experience and are willing to work as a Fullstack Developer) in a modern product environment. Build features based on high-level product requirements , collaborating closely with Product Managers and Designers to clarify scope, purpose, and expected behavior. Take ownership of the full development lifecycle , including coding, testing, creating pull requests, and releasing features to production. Write and maintain automated tests to ensure code quality and reliability. Work within fast CI/CD pipelines , where code may reach production shortly after approval. Collaborate with distributed engineering teams in a fully remote setup with a strong emphasis on autonomy and accountability. Identify blockers early and proactively seek clarification or support when needed. Contribute to technical discussions and continuously improve engineering practices and product quality. Use AI-assisted development tools (e.g., Copilot, Claude, Cursor or similar) to enhance productivity and code quality. Requirements Must-have Skills • Strong proficiency in Go (Golang) – this is a mandatory requirement for external candidates. • Solid experience building backend systems and APIs in a production environment. • Experience working in product-focused engineering teams rather than strictly delivery or outsourcing environments. • Understanding of modern development practices , including code reviews, automated testing, and CI/CD pipelines. • Familiarity with cloud-based environments , preferably AWS (deep infrastructure expertise is not required). • Experience using AI development tools as part of the engineering workflow. • Ability to work effectively in a high-autonomy environment with minimal supervision. • Strong problem-solving skills and sense of ownership . • Excellent English communication skills (spoken and written).. Nice to Have • React experience - full-stack role • Experience working in fast-moving product companies . • Background in strictly typed languages such as Java, .NET, or Kotlin . • Experience collaborating closely with product and design teams during feature discovery and implementation. Benefits In return, we offer: • Flexibility: 100% remote work. • Professionality: dev-friendly processes, like Continuous Integration and Code Review, work in line with Agile methodology. • Diversity: projects from various industries like fintech, healthcare, insurance, or education. • Growth: work with a team of experts and continuous development of your hard and soft skills. • Knowledge: knowledge sharing sessions, internal knowledge base Curious to learn more about working as a Netguru freelancer? All the information you need is here: Netguru Talent Marketplace . Looking for a full-time job? Check out our Career Page and find out more about our open recruitment processes. If you need any disability-related adaptation at any step of the recruitment process – simply let the recruiter know! We'd be happy to help. Don't hesitate and apply right away.

About Us Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact. We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem https://www.perk.com/shadow-work-report. Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work. At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team. Visit www.perk.com http://www.perk.com to learn more. About the Role We are seeking an outstanding Executive / VIP Business Travel Consultant to deliver an elite, seven-star service experience to senior leaders, executives, and high-value corporate clients. This role is designed for someone who understands that Executive Travel is not transactional it is highly personalised, time-critical, and relationship-driven. The ideal candidate brings a strong background in hospitality, premium travel, or luxury customer service, paired with a solid understanding of contact centre operations where productivity, efficiency, and CSAT must coexist. You will be comfortable operating at pace, managing complex itineraries, and making confident decisions on behalf of discerning clients. You will have strong GDS experience though we are able to provide full cross platform training for candidates who have experience in Amadeus, Sabre or another GDS. This role is offered either as: Hub based on hybrid 3 days IRL - permanent contract OR Fully remote - if working as a 2-year fixed-term contract What Success Looks Like • Delivering a seamless, proactive, and anticipatory experience for Executive and VIP travellers • Acting as a trusted advisor, not just a booking agent • Managing highly complex, often last-minute travel changes with calm professionalism • Consistently achieving strong CSAT while meeting productivity and efficiency expectations • Demonstrating excellent ownership, judgement, and accountability in every interaction What You’ll Do • End-to-end management of Executive and VIP corporate travel, including air, hotel, ground transport, and bespoke requests • Providing expert recommendations aligned to traveller preferences, company policy, and duty of care • Handling urgent and high-impact travel disruptions with speed, empathy, and precision • Managing multiple channels (phone, chat, email) in a fast-paced Executive Care environment • Balancing premium service delivery with operational KPIs such as productivity, handle time, and SLA adherence • Building long-term relationships with Executive travellers through consistent, high-quality service • Collaborating closely with peers to maintain a high-performance, elite service culture What We’re Looking For Essential: • Proven experience delivering high-touch, premium customer service (Executive travel, hospitality, aviation, luxury brands, or similar) • GDS experience (Amadeus, Sabre, Galileo or similar) • Strong understanding of contact centre performance metrics, including productivity, efficiency, and CSAT • Exceptional communication skills with a polished, confident, and discreet style • Ability to remain calm, decisive, and solutions-focused in high-pressure situations • Strong organisational skills and attention to detail Desirable: • Experience supporting senior stakeholders, C-suite, or high-net-worth individuals • Exposure to out-of-hours, follow-the-sun, or on-call travel support models Personal Attributes • Naturally service-oriented with a strong hospitality mindset • High emotional intelligence and sound judgement • Comfortable working autonomously and taking full ownership • Resilient, adaptable, and confident handling ambiguity • Commercially aware and performance-driven without compromising service quality Please note: This remote opportunity is on a fixed term basis across a variety of locations including; Germany, Portugal, Ireland, UK, Belgium, Netherlands, Poland. We are not able to offer remote working in …

About Us Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact. We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem https://www.perk.com/shadow-work-report. Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work. At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team. Visit www.perk.com http://www.perk.com to learn more. About the role We are seeking an outstanding Executive / VIP Business Travel Consultant to deliver an elite, seven-star service experience to senior leaders, executives, and high-value corporate clients. This role is designed for someone who understands that Executive Travel is not transactional it is highly personalised, time-critical, and relationship-driven. The ideal candidate brings a strong background in hospitality, premium travel, or luxury customer service, paired with a solid understanding of contact centre operations where productivity, efficiency, and CSAT must coexist. You will be comfortable operating at pace, managing complex itineraries, and making confident decisions on behalf of discerning clients. You will have strong GDS experience though we are able to provide full cross platform training for candidates who have experience in Amadeus, Sabre or another GDS. This remote opportunity is on a fixed term basis across a variety of locations including; Germany, Portugal, Ireland, UK, Poland, Belgium, Netherlands. What Success Looks Like • Delivering a seamless, proactive, and anticipatory experience for Executive and VIP travellers • Acting as a trusted advisor, not just a booking agent • Managing highly complex, often last-minute travel changes with calm professionalism • Consistently achieving strong CSAT while meeting productivity and efficiency expectations • Demonstrating excellent ownership, judgement, and accountability in every interaction What You’ll Do • End-to-end management of Executive and VIP corporate travel, including air, hotel, ground transport, and bespoke requests • Providing expert recommendations aligned to traveller preferences, company policy, and duty of care • Handling urgent and high-impact travel disruptions with speed, empathy, and precision • Managing multiple channels (phone, chat, email) in a fast-paced Executive Care environment • Balancing premium service delivery with operational KPIs such as productivity, handle time, and SLA adherence • Building long-term relationships with Executive travellers through consistent, high-quality service • Collaborating closely with peers to maintain a high-performance, elite service culture What We’re Looking For Essential: • Proven experience delivering high-touch, premium customer service (Executive travel, hospitality, aviation, luxury brands, or similar) • Strong understanding of contact centre performance metrics, including productivity, efficiency, and CSAT • GDS experience (Amadeus, Sabre, Galileo or similar) • Exceptional communication skills with a polished, confident, and discreet style • Ability to remain calm, decisive, and solutions-focused in high-pressure situations • Strong organisational skills and attention to detail Desirable: • Experience supporting senior stakeholders, C-suite, or high-net-worth individuals • Exposure to out-of-hours, follow-the-sun, or on-call travel support models Personal Attributes • Naturally service-oriented with a strong hospitality mindset • High emotional intelligence and sound judgement • Comfortable working autonomously and taking full ownership • Resilient, adaptable, and confident handling ambiguity • Commercially aware and performance-driven without compromising service quality AI at Perk AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means …

Das findest Du bei uns Neben herausfordernden Projekten im technologie- und transformationsnahen Bahnsektor bieten wir Dir ein Umfeld, das von unternehmerischer Freiheit, starkem Teamgeist und professioneller Weiterentwicklung geprägt ist. Wir leben ein Arbeitsklima, das auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Durch kontinuierliches Wachstum eröffnen wir Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Verantwortung. Bei uns wirst Du als wertvoller Teil des Teams gesehen. Deine Ideen, Deine Energie und Deine Perspektive tragen dazu bei, unsere Themen im Bahnsektor weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei, Deinen eigenen Weg zu gestalten, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Dich in anspruchsvollen Projekten einzubringen. Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: • Weiterentwicklung unseres Rail‑ und Infrastrukturportfolios sowie Ausbau methodischer und technologischer Kompetenzen • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in Infrastrukturplanung, ‑betrieb, Instandhaltung und Steuerung • Entwicklung von Geschäfts‑, Prozess‑ und Zielmodellen für die digitale Transformation im Infrastruktur‑ und Bahnkontext • Konzeption und Umsetzung moderner Technologie‑ und Datenlösungen (z. B. IoT, Analytics, Automatisierung, LST‑ und Energiesysteme) • Analyse und Weiterentwicklung von Organisations‑, Governance‑ und Betriebsmodellen im Infrastrukturumfeld • Gestaltung und Einführung moderner Steuerungs‑, Monitoring‑ und Managementsysteme für Infrastrukturportfolios • Projekt- und Programmmanagement in klassischen, hybriden und agilen Umgebungen • Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings und Change Maßnahmen entlang der Infrastruktur‑Wertschöpfung • Identifikation neuer Themen, datenbasierter Geschäftsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten im Bahnsektor und zur potenziellen Skalierung in andere Industrien Das bist Du Du bist eine souveräne, analytisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Du Themen vorantreibst, Entscheidungen vorbereitest und gemeinsam mit Deinem Team Wirkung erzielst. Das bringst Du mit: • Fundiertes Know‑how zu Infrastruktur, Technologie, Mobilität und digitaler Transformation • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA, PhD) • Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Consulting, Projektmanagement oder Infrastrukturumfeld (Planung, Betrieb oder Instandhaltung) - idealerweise mit erster Führungs- oder Steuerungsverantwortung • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung neuer Geschäftschancen, dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie im Realisieren und Skalieren von Beratungs‑ und/oder Transformationsprojekten • Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken, sowie exzellentes Verständnis von Organisations, Prozess oder Betriebsmodellen im Umfeld der Bahninfrastruktur • Fundierte Kenntnisse relevanter Consulting‑ und Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit interdisziplinären Teams aus Technik, Betrieb, Einkauf, Produktion und IT • Eigeninitiative, Innovationsfreude und Verantwortungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft entsprechend der individuellen Projektanforderungen • Relevante Zertifizierungen (z. B. PMP, Prince2, Scrum, ITIL) • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil Von Vorteil wären außerdem: • Tiefes Verständnis der Logiken von Fahrweg, Anlagen, Leit‑ und Sicherungstechnik, Energie sowie Infrastruktur‑Systemarchitekturen • Erfahrung mit digitalen Infrastrukturabbildern und Datenstrukturen (z. B. GIS, LIDAR, BIM, Asset‑ und Netzzustandsmodellen) • Kenntnisse moderner Infrastruktur‑Standards sowie Life‑Cycle‑, Monitoring‑, Predictive‑Maintenance‑ und Instandhaltungslogiken • Erfahrung mit datengetriebenen Infrastrukturlösungen, Reporting‑ und Transparenzanforderungen sowie komplexen Digitalisierungs‑ oder Migrationsprogrammen • Grundkenntnisse in der Anwendung von künstlicher Intelligenz in bahnspezifischen Problemstellungen Das sind wir Wir sind eine international aufgestellte Beratung mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika. Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen bei der Transformation an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Organisation. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen digitalen, datengetriebenen und operativen Veränderungsprogrammen. Unser Beratungsansatz umfasst die gesamte Wertschöpfung: von Strategie und Zielbilddesign über Organisations- und Prozessentwicklung bis zur konkreten Umsetzung in Programmen und Projekten. Mehrfach ausgezeichnet stehen wir für hohe Qualität, pragmatische Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit. So erreichst Du uns Patricia Herbst - career.de@eraneos.com – +49 40 809 081-172 Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, …

IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention . Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. The company has offices in Germany, United Kingdom, Romania and France , and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its portfolio of international clients spans a wide range of end markets including financial services, telecommunications, travel & mobility, gaming, and other industries. This position is based in Rennes, France. By joining our Engineering team, you won't just be a tester — you'll be at the heart of quality for complex AI systems , working hand in hand with our research team . That's rare. That's exciting. And that's what we offer. As a Senior QA Engineer , you will play a key role in the reliability and robustness of our AI/ML-based identity verification services. You will work day-to-day alongside our data scientists, researchers, and software engineers to design test strategies that match the complexity of our systems. This role is also central to our delivery chain: you will be a key player in our CI/CD pipeline , ensuring every release is production-ready. Key Responsibilities • Design, develop, and maintain robust automated tests in Python • Debug complex components related to AI/ML models and distributed architectures • Own and improve our CI/CD pipeline (GitLab CI): test integration, deployment management, and continuous improvement • Work closely with the R&D team to anticipate quality risks from the design stage • Identify, document, and track bugs throughout their full lifecycle • Actively participate in Agile/Scrum ceremonies and contribute to high-quality releases • Share best practices and raise the QA bar across teams Preferred Experience • 3+ years of experience in QA and test automation on complex systems • Strong hands-on skills in Python for automation (pytest, Locust, etc.) • Experience working with AI/ML systems (model testing, data pipeline validation, etc.) • Solid expertise in CI/CD : building, maintaining, and improving pipelines (GitLab CI or equivalent) • Experience in API testing (Postman, REST Assured, or similar) • Ability to dive deep into complex code to find the root cause of a bug — you don't wait to be guided, you dig in • Autonomous, analytical mindset with a taste for technically demanding environments • Fluent English and French (written and spoken) What you get : • A privileged collaboration with a world-class research team • A stimulating technical environment: AI, image processing, anti-fraud • Real impact on products used at a European scale • An engineering culture that values autonomy and skills development Perks & Benefits • Health & Wellbeing: Use your full access to the mental health platform nilo , including 1on1 sessions. • We value personal and professional development: make full use of Udemy , our training platform with 24/7 access and unlimited content/course consumption incl. certification. • We make your remote work comfy: we provide support on equipment and offer flexible working hours. • We value collaboration & love to come together: regular onsite gatherings, internal initiatives and summer parties to connect outside of work. • May your family require your attention or other reasons apply: use the benefit of our paid special leave days. • Enjoy the possibility to combine work with a longer stay at your holiday destination or extend a weekend with our Workcation possibilities. • In addition to the perks & benefits above, we offer specific benefits that differ between our locations. IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.

COMPANY OVERVIEW Deepgram is the leading platform underpinning the emerging trillion-dollar Voice AI economy, providing real-time APIs for speech-to-text (STT), text-to-speech (TTS), and building production-grade voice agents at scale. More than 200,000 developers and 1,300+ organizations build voice offerings that are ‘Powered by Deepgram’, including Twilio, Cloudflare, Sierra, Decagon, Vapi, Daily, Cresta, Granola, and Jack in the Box. Deepgram’s voice-native foundation models are accessed through cloud APIs or as self-hosted and on-premises software, with unmatched accuracy, low latency, and cost efficiency. Backed by a recent Series C led by leading global investors and strategic partners, Deepgram has processed over 50,000 years of audio and transcribed more than 1 trillion words. There is no organization in the world that understands voice better than Deepgram. COMPANY OPERATING RHYTHM At Deepgram, we expect an AI-first mindset—AI use and comfort aren’t optional, they’re core to how we operate, innovate, and measure performance. Every team member who works at Deepgram is expected to actively use and experiment with advanced AI tools, and even build your own into your everyday work. We measure how effectively AI is applied to deliver results, and consistent, creative use of the latest AI capabilities is key to success here. Candidates should be comfortable adopting new models and modes quickly, integrating AI into their workflows, and continuously pushing the boundaries of what these technologies can do. Additionally, we move at the pace of AI. Change is rapid, and you can expect your day-to-day work to evolve just as quickly. This may not be the right role if you’re not excited to experiment, adapt, think on your feet, and learn constantly, or if you’re seeking something highly prescriptive with a traditional 9-to-5. NOTE: THIS ROLE IS BASED OUT OF THE EMEA TERRITORY. REGIONAL EXPECTATIONS • Based in an EMEA time zone with strong overlap to customer business hours. • Excellent written and spoken English. Additional European languages are a strong plus. OPPORTUNITY Deepgram is looking for an Account Executive to drive new customers and revenue to our rapidly growing company. You will have the opportunity to sell a patented world-class voice AI platform that has been enabling our customers to achieve things previously not attainable. We are looking for hungry and talented sales professionals to help us take our top-line revenue to new heights! WHAT YOU'LL DO • Self-prospecting to build a strong sales pipeline of new logos, striving to exceed quarterly and annual sales targets, as well as partnering with the Marketing and SDR teams to generate meetings • Work closely with cross-functional teams (especially Sales Ops and Sales Engineers) to ensure sales effectiveness • Have a depth of understanding regarding customer needs in the voice AI space, competition, and Deepgram products to be able to articulate Deepgram’s value proposition fully to highly technical buyers • Establish and maintain relationships with key stakeholders, work with CSMs to drive upsell opportunities and manage existing accounts ongoing YOU’LL LOVE THIS ROLE IF YOU • Value having leadership that has tenure and a track record of success • Thrive working with A Players as cross-functional partners across GTM • Understand the importance of selling a product that is market validated and can deliver on its technical promise • Believe there should be no cap to upside and want control of account up-sell potential • Are passionate about what Deepgram is building and how we are changing what is possible with speech IT’S IMPORTANT TO US THAT YOU HAVE • Proven experience in a technical full-cycle sales role • Experience building your own pipeline from scratch and closing accounts • Consistent overachievement against sales targets in past experiences • Strong written and verbal communication skills • Empathy and a unique ability to understand customer needs • Highly organized with exceptional follow-up skills due to managing multiple opportunities at any given time • Ability to drive a consistent and repeatable sales process with a coachable/adaptable mindset based on other rep success. • It Would Be Great If You Had • Familiarity with Challenger or Triangle sales methodology • Experience selling to a technical audience in a similar space • Experience selling developer tools, infrastructure, or AI/ML technologies. • Fluency in German, French, Dutch, or other major regional languages. Notice: We're aware of individuals impersonating Deepgram recruiters. All legitimate Deepgram recruiting communication comes from an @deepgram.com http://deepgram.com email address. If you've received a message claiming to be Deepgram, please forward it to careers@deepgram.com.

Aufgaben Du willst IT-Security-Lösungen im Channel voranbringen und gemeinsam mit Herstellern und Partnern neues Wachstum schaffen? Als Sales Manager arbeitest du eng mit internationalen Herstellern, Partnern und unseren internen Teams zusammen. Du entwickelst Partnerschaften weiter und positionierst innovative Security-Lösungen erfolgreich im Markt. Dein Job bei uns • Du betreust ausgewählte Hersteller aus unserem Security-Lösungsportfolio und entwickelst das Geschäft gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern weiter • Du baust ein Netzwerk von Vertriebspartnern auf, gewinnst aktiv neue Partner und unterstützt beim erfolgreichen Onboarding • Du entwickelst gemeinsam mit Herstellern und Partnern Business- und Go-to-Market-Pläne • Du planst und leitest Präsentationen, Sales-Workshops, Trainings und Webinare für Partner • Du identifizierst Marktpotenziale und treibst Business Development zur Steigerung von Umsatz und Marktanteilen voran • Du unterstützt Partner bei der Positionierung der Lösungen im Markt und bei konkreten Kundenprojekten • Du erstellst Forecasts und steuerst deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich • Du vertrittst ADN bei Messen, Partnerveranstaltungen und Marketingaktionen Profil • Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Umfeld • Kenntnisse im Bereich IT-Security, Cloud oder Softwarelösungen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Vertriebspartnern im IT-Channel • Verständnis für komplexe IT-Lösungen und wirtschaftliche Zusammenhänge im IT-Vertrieb • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Workshops oder Webinaren • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Erfahrung im Business Development oder Partneraufbau • Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken sowie Freude daran, gemeinsam mit Partnern erfolgreich zu sein • Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Warum wir? Bei ADN arbeitest du in einem Umfeld, das Technologie, Unternehmergeist und Teamarbeit verbindet. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Menschen, die Lust haben, Neues mitzugestalten. Wir sind mehr als ein IT-Distributor: Als Trusted Partner im IT-Channel machen wir unsere Vertriebspartner fit für den Verkauf komplexer Lösungen - mit Know-how, Services und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Um unsere Ziele zu erreichen, brauchen wir Vertriebsprofis wie dich, die Partner begeistern, neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen und nachhaltiges Wachstum im Security-Umfeld ermöglichen. Das bieten wir dir • Home-Office- bzw. Remote-Work-Möglichkeiten • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum • Verantwortung für eigene Projekte in einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche • Zusätzlich zu deinem Fixgehalt ein attraktives Provisionsmodell Gehalt Wir legen Wert auf faire Bezahlung, darum orientiert sich dein Gehalt an deinen individuellen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

We’re making security suck less for developers. Security tools haven’t kept up with how software is built today. They interrupt teams, slow releases, and turn security into a bottleneck instead of a capability. We built Aikido to change that. Aikido builds developer-first security products that reduce real risk without getting in the way of shipping software. We focus on what actually matters and automate the rest. We’re taking on legacy security tools teams have been stuck with, and we’re winning. If you want to help us take market share and build products developers actually enjoy using, you’re in the right place. Founded in 2022 by third-time founders, Aikido has $85M in the bank and a long runway ahead. We’re building toward self-securing software. Join an all-star team. Take real ownership. Push boundaries. Build things that matter. We're looking for an all-round salesperson to join us as we enter our next phase of growth. As we rapidly expand, you’ll take on a dynamic, high-impact role and partner on key commercial initiatives across the region. Responsibilities • Manage sales opportunities • Follow up on inbound leads • Outbound and prospect • Help with, and execute growth initiatives

Das findest Du bei uns Neben herausfordernden Projekten im technologie- und transformationsnahen Bahnsektor bieten wir Dir ein Umfeld, das von unternehmerischer Freiheit, starkem Teamgeist und professioneller Weiterentwicklung geprägt ist. Wir leben ein Arbeitsklima, das auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Durch kontinuierliches Wachstum eröffnen wir Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Verantwortung. Bei uns wirst Du als wertvoller Teil des Teams gesehen. Deine Ideen, Deine Energie und Deine Perspektive tragen dazu bei, unsere Themen im Bahnsektor weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei, Deinen eigenen Weg zu gestalten, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Dich in anspruchsvollen Projekten einzubringen. Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Rail‑ und Infrastrukturportfolios sowie Ausbau fachlicher und methodischer Kompetenzen im Infrastrukturumfeld • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in Infrastrukturplanung, ‑betrieb, Instandhaltung und Steuerung • Erarbeitung von Geschäfts‑, Prozess‑ und Zielmodellen für die digitale Transformation im Infrastruktur‑ und Bahnkontext • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung moderner Technologie‑ und Datenlösungen (z. B. IoT, Analytics, Automatisierung, LST‑ und Energiesysteme) • Analyse und Weiterentwicklung von Organisations‑, Governance‑ und Betriebsmodellen im Infrastrukturumfeld • Mitarbeit bei der Gestaltung und Einführung moderner Steuerungs‑, Monitoring‑ und Managementsysteme für Infrastrukturportfolios • Übernahme von Aufgaben im Projekt‑ und Teilprojektmanagement in klassischen, hybriden und agilen Umgebungen • Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings und Change Maßnahmen entlang der Infrastruktur‑Wertschöpfung • Identifikation neuer Themen, datenbasierter Optimierungsansätze und Geschäftsmöglichkeiten im Infrastruktur‑ und Bahnsektor Das bist Du Du bist eine souveräne, analytisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Du Themen vorantreibst, Entscheidungen vorbereitest und gemeinsam mit Deinem Team Wirkung erzielst. Das bringst Du mit: • Ausgewiesenes Know‑how zu Infrastruktur, Technologie, Mobilität und digitaler Transformation • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA, PhD) • Mindestens vier Jahre Erfahrung im Consulting, Projektmanagement oder Infrastrukturumfeld (Planung, Betrieb oder Instandhaltung) • Erfahrung in der Analyse und Umsetzung fachlicher Themen im Infrastruktur‑, Betriebs‑ oder Instandhaltungsumfeld • Strukturiertes, strategisches und konzeptionelles Denken sowie gutes Verständnis von Organisations‑, Prozess‑ oder Betriebsmodellen • Fundierte Kenntnisse relevanter Consulting‑ und Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit interdisziplinären Teams aus Technik, Betrieb, Einkauf, Produktion und IT • Innovationsfreude, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft entsprechend Projektanforderungen • Relevante Zertifizierungen (z. B. PMP, Prince2, Scrum, ITIL) • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil Von Vorteil wären außerdem: • Verständnis der Logiken von Fahrweg, Anlagen, Leit‑ und Sicherungstechnik, Energie sowie Infrastruktur‑Systemarchitekturen • Erfahrung mit digitalen Infrastrukturabbildern und Datenstrukturen (z. B. GIS, LIDAR, BIM, Asset‑ und Netzzustandsmodellen) • Kenntnisse moderner Infrastruktur‑Standards sowie Life‑Cycle‑, Monitoring‑, Predictive‑Maintenance‑ und Instandhaltungslogiken • Erfahrung mit datengetriebenen Infrastrukturlösungen, Reporting‑ und Transparenzanforderungen sowie komplexen Digitalisierungs‑ oder Migrationsprogrammen Das sind wir Wir sind eine international aufgestellte Beratung mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika. Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen bei der Transformation an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Organisation. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen digitalen, datengetriebenen und operativen Veränderungsprogrammen. Unser Beratungsansatz umfasst die gesamte Wertschöpfung: von Strategie und Zielbilddesign über Organisations- und Prozessentwicklung bis zur konkreten Umsetzung in Programmen und Projekten. Mehrfach ausgezeichnet stehen wir für hohe Qualität, pragmatische Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit. So erreichst Du uns Patricia Herbst - career.de@eraneos.com – +49 40 809 081-172 Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt. Bewerbe Dich gerne über unser Unternehmensportal mit Deinem CV und / oder Deinem aktualisierten LinkedIn Profil. Interessiert es dich, was unsere …

Ihre Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung digitaler PR-Strategien mit Fokus auf den Aufbau von Autorität für generative Suchsysteme • Gezielte Platzierung von Inhalten in hochwertigen Medien, Fachportalen und relevanten digitalen Ökosystemen • Enge Zusammenarbeit mit unserem SEO & GEO-Team zur Konzeption ganzheitlicher Search-Strategien • Umsetzung von Kampagnen, die Brand Mentions und hochwertige Backlinks erzielen • Analyse, Monitoring und Reporting von Digital PR-Maßnahmen • Beratung unserer Kunden im strategischen Zusammenspiel von Digital PR, SEO und GEO • Unterstützung von SEO-Initiativen dort, wo strukturelle Autorität und externe Signale entscheidend sind • Du wirkst aktiv bei der Generierung von hochwertigen Backlinks und Brand Mentions für unsere Kund:innen mit Ihr Profil • Erfahrung im Bereich Digital PR, Online-PR oder strategischer Kommunikationsarbeit im digitalen Umfeld • Verständnis dafür, dass Sichtbarkeit in generativen Systemen auf Autorität, Entitäten und vertrauenswürdigen Erwähnungen basiert • Interesse an KI-Suchsystemen, semantischen Zusammenhängen und der Zukunft digitaler Sichtbarkeit • Lust darauf, PR nicht als Reichweiteninstrument, sondern als strategischen Hebel für GEO zu denken • Freude an enger Zusammenarbeit mit SEO- und GEO-Strateg:innen • Analytisches Verständnis für digitale Signale und Performance-KPIs • Starkes Storytelling kombiniert mit strategischem Denken • Sehr gutes Deutsch sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift Warum wir? Dynamik: Ein professionelles und offenes Team, in dem du dich sofort wohlfühlst Expertise: Know-how in Suchmaschinenoptimierung, Content Marketing und zukunftsweisenden Online- Marketing-Lösungen Wissenstransfer: Interne Workshops und Seminare, um dich langfristig zum Experten auszubilden Karriere: Gute Aufstiegschancen innerhalb unseres schnell wachsenden Teams Flexibilität: Home Office & flexible Arbeitszeiten — jederzeit, für alle