Treasury Specialist / Experte Zahlungsmanagement (m/w/d)

Dah Gruppe

Quelle: PersonioStandort: DeutschlandVeröffentlicht: 31. März 2026Aktiv bestätigt: 25. Okt. 2026
VollzeitBefristet

Das Wichtigste aus der Anzeige

Tech-Stack
Microsoft Dynamics 365 Business CentralPAIN.001/002CAMT.053/054MT940EBICSSWIFTSEPA SCT/SDDMicrosoft Power AutomateM365 CopilotUniCredit PrimeRPA
Erfahrungslevel:
Mid-Level
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 29 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme
  • Jobradleasing für bis zu 3 Räder
Sprachen:
Deutsch, Englisch

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Unsere Einschätzung

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Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

Gestalten Sie die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs aktiv mit: In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für modernes Zahlungsmanagement, Cash Management und die Bankanbindung in einem dynamischen Unternehmensumfeld. Mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 Business Central, Automatisierung und KI-gestützten Prozessen treiben Sie effiziente, sichere und skalierbare Treasury-Strukturen voran.

  • Zahlungsmanagement & Bankanbindung
  • Ende-zu-Ende-Verantwortung für den operativen Zahlungsverkehr (In-/Auslandszahlungen, SEPA SCT/SDD) inkl. Formate PAIN.001/002, CAMT.053/054 (ggf. MT940).
  • Einrichtung und laufender Betrieb von Bank-Schnittstellen (EBICS/SWIFT), Bankportalen (z. B. UniCredit Prime, vorteilhaft) und Freigabe-Workflows (Vier-Augen-/Mehr-Augen-Prinzip).
  • Cash & Liquidity
  • Tägliche Liquiditätsdisposition, Kurzfrist- und Rollierend-Forecasts, Konten- und Limitmanagement sowie Intercompany-Zahlungsflüsse / Cash Pool.
  • Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC)
  • Ownership der BC-Zahlungsprozesse (Zahlungsjournal, Bankdatenkonfiguration, Bankkontoabstimmung, Rückmeldedateien, Statusimporte).
  • Standardisierung von CAMT/PAIN-Mappings, Stammdaten- und Mandatsmanagement (SEPA SDD).
  • KI & Automatisierung
  • Design und Umsetzung von RPA-/Workflow-Lösungen (z. B. Microsoft Power Automate, M365 Copilot) für Zahlungsfreigaben, Anomalie-Checks, Reminder, Statusmonitoring.
  • Aufbau von Monitoring & Alerts (Payment Anomalies, Cut-off-Risiken, Sanctions/Embargo-Hits in Zusammenarbeit mit Compliance).
  • Prozess & Governance
  • Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) im Zahlungsverkehr inkl. Berechtigungskonzept, Segregation of Duties, Policy-/Verfahrensanweisungen.
  • Zusammenarbeit mit Accounting, Tax, Compliance, IT sowie externen Banken/Payment-Providern.

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Treasury / Zahlungsverkehr / Cash Management in einem Unternehmensumfeld oder bei einem PSP/Bank.
  • Sehr gute Praxis in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) (idealerweise: Zahlungsjournal, Bankkontoabstimmung, CAMT/PAIN, EBICS/Statusimporte).
  • UniCredit Prime -Kenntnisse sind klar vorteilhaft (alternativ Erfahrung mit vergleichbaren Bankportalen).
  • Ausgeprägte KI- und Automatisierungs-Mentalität: sicher im Einsatz von Power Automate, M365 Copilot; Affinität zu Low-Code/No-Code und Datenflüssen.
  • Sicher im Umgang mit EBICS/SWIFT, SEPA-Standards, Bankformaten; Verständnis für IKS, Compliance & Sanktionslistenprüfungen.
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit.
  • Deutsch sicher in Wort und Schrift; gutes Englisch für Bank- und Tool-Kommunikation von Vorteil.

Das können wir Ihnen bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche und wachsendem Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Energieunternehmen
  • Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
  • Büroarbeitsplatz am Hauptsitz in Oranienburg oder mobiles Arbeiten möglich
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen
  • Arbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme
  • 29 Tage Urlaub
  • Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
  • Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) und unbegrenzte Anzahl an Gleittagen
  • Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
  • Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg
  • Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
  • Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
  • Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
  • Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht
Accounting, Tax, Finance & Digital Administrationkaufmännische Stellenpermanent

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