Hybrid-Job
Hybrid / Homeoffice möglichTeam Lead Marketing (all genders)
lawpilots GmbH
Unsere Einschätzung
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Stellenbeschreibung
Your Next Destination – lawpilots
Wir suchen einen Team Lead Marketing (all genders) als Elternzeitvertretung bis April 2028.
Kampagnen, die wirken. Content, der bleibt. Und ein Marketing, das nicht nur informiert, sondern begeistert. Genau dafür suchen wir dich als Team Lead Marketing Bei lawpilots machen wir komplexe rechtliche und ethische Themen greifbar und verständlich, und genau diese Energie soll sich auch in unserem Marketing widerspiegeln. Als Team Lead Marketing übernimmst du die Fäden für unsere integrierten Kampagnen, begleitest Product Launches von der ersten Idee bis zum fertigen Sales-Material und sorgst dafür, dass unsere Themen auf allen Kanälen sichtbar werden. Du denkst in Kampagnenlogiken, jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig und hast Lust, Marketing und Revenue enger zusammenzubringen.
Ready for Take-off – Your Mission
- Du führst das Marketing-Team fachlich und disziplinarisch und schaffst einen Rahmen, in dem alle wachsen können: mit regelmäßigen 1:1s, ehrlichem Feedback, klaren Zielen und einer Planung, die niemanden überrollt.
- Du setzt Prioritäten, verteilst Aufgaben so, dass dein Team fokussiert arbeiten kann, und steuerst Agenturen und FreelancerInnen mit sicherer Hand.
- Du planst integrierte Marketing-Kampagnen und hältst den Marketing-Kalender im Blick. Ob neue Regulierung, saisonaler Anlass oder Produktneuheit: Du machst daraus Kampagnen, die wirken.
- Bei Product Launches sorgst du dafür, dass unser Revenue-Team die richtigen Materialien zur Hand hat und neue Produkte souverän erklären kann.
- Gemeinsam mit deinem Team, unseren FachexpertInnen und KundInnen gibst du Wissen eine Bühne: in Webinaren, Case Studies, Events und auf Social Media.
- Du arbeitest eng mit unserer CEO zusammen und gestaltest die Sichtbarkeit von lawpilots in der Öffentlichkeit aktiv mit.
- Für das Revenue und Management Team bist du die zentrale Ansprechperson rund um Marketing und behältst den Überblick, auch wenn vieles parallel läuft.
What you bring on Board - Your Profile
- Du hast bereits mehrere Marketing-Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung, auch parallel zu weiteren Projekten, idealerweise in einem Saas-Umfeld gesteuert.
- Du bringst Führungserfahrung von kleineren Teams mit, in denen man trotzdem noch operativ mitgestaltet.
- Content-Erstellung liegt dir im Blut: Ob Whitepaper, Case Study oder Präsentation, du bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt.
- Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude selbstverständlich für Recherche, Texterstellung und Zusammenfassungen und weißt, wie du die Ergebnisse fachlich und stilistisch schärfst.
- Mit deiner Kommunikationsstärke bewegst du dich sicher zwischen Sales, FachexpertInnen und KundInnen.
- Stakeholder-Management und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.
- Mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist gehst du auch bei mehreren parallelen Deadlines lösungsorientiert voran.
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, Englisch rundet dein Profil ab.
Start your Journey with us
- Wir heißen dich jederzeit in unserem Office am Potsdamer Platz willkommen, du kannst aber auch ein hybrides Arbeitsmodell wählen.
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und auf Wunsch und nach Absprache eine Workation innerhalb Europas nutzen.
- Wir bieten dir 28 Urlaubstage + einen zusätzlichen Tag pro Jahr, bis 30 Tage erreicht sind. Heiligabend und Silvester bleibt unser Büro geschlossen.
- Wir unterstützen dein soziales Engagement und stellen dich hierfür zwei Tage im Jahr frei.
- Wir bezuschussen Sport oder Lunch oder ÖPNV bis zu 50€/Monat.
- Wir fördern und respektieren deine individuellen Fokus-Zeiten, damit du dann tief in deine Projekte eintauchen kannst, wenn deine Produktivität am höchsten ist.
Wir sind ein internationales Team, das Vielfalt und Inklusion lebt. Unsere Werte – Trust, Courage, Appreciation, Credibility, Expertise und Ambition – prägen jeden Tag unsere Zusammenarbeit. Dein Einstieg beginnt mit unseren Onboarding-Wochen, in denen du nicht nur unsere Tools und Prozesse kennenlernst, sondern vor allem die Menschen, die dich auf deinem Weg begleiten. Und alle sechs Monate feiern wir ein besonderes Highlight: Unser Onsite , bei dem das ganze Team im Office zusammenkommt, um voneinander zu lernen, Erfolge zu feiern und neue Energie zu tanken. Die lawpilots GmbH verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Care-Verantwortlichkeiten oder physischen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten KandidatInnen, sich bei uns zu bewerben. Wir glauben fest daran, dass die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen entsteht eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg fördert. Bei lawpilots arbeiten wir …
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