Senior Marketing Manager B2B (m/w/d)

Wir suchen dich

zur Unterstützung unseres Go-to-Market-Teams.

Die Aufgaben

• Verantworten und Weiterentwickeln der  KI basierten Outreach Plattform inklusive Prompts, Workflows, Automationen und Qualitätsregeln
• Planen und Umsetzen von Outreach und Demand Generation Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Entwickeln und Steuern von   SEO, SEA sowie Sichtbarkeit in KI Suchsystemen
• Betreuen und Ausbauen der Unternehmenswebsite einschließlich Landingpages, Formularen, Tracking und Consent Management
• Planen, Koordinieren und Veröffentlichen von Fachartikeln und Magazinbeiträgen
• Zusammenarbeiten mit Vertrieb, Fachbereichen, IT und Marketing zur Entwicklung wirksamer Marketingmaßnahmen
• Steuern von Agenturen und Dienstleistern sowie Erstellen von Marketing Auswertungen und Reportings

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Marketing , mit Verantwortung für Demand Generation oder Marketing Operations
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Einsatz von KI gestützten Workflows, Automationen oder Marketingprozessen
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und modernen Suchtechnologien
• Erfahrung im Betrieb und Ausbau von Unternehmenswebsites inklusive CMS, Tracking und Consent Management
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Content
• Technisches Verständnis für digitale Marketing Tools, Datenstrukturen und Systemlandschaften
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten ( Deutsch min. auf C1-Niveau  und sicheres Englisch)

Warum wir?

• Beständigkeit und Abwechslung – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und treiben Veränderungen aktiv voran.
• Kurze Entscheidungswege – Und zwar wirklich: Gute Ideen setzen wir gerne schnell um.
• Weiterbildungen – Das ist unser tägliches Brot: Gemeinsam mit der Führungskraft werden Ziele gesetzt und Du wirst fit gemacht für die nächste Herausforderung.
• Verlässlichkeit  – Und deshalb steigst Du bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einem fairen Gehalt ein.
• Diverse Benefits – Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe, Jobrad und Benefit Card

Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Angelina Ramm
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-233

Liebe Personaldienstleister und Headhunter, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Bewerberprofile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Bewerberprofile später im Einstellungsprozess in Betracht gezogen werden.