Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Senior Construction Manager (m/w/d)

Ehret Klein

Quelle: PersonioStandort: Starnberg · DeutschlandVeröffentlicht: 13. Okt. 2026Aktiv bestätigt: 23. Okt. 2026
Vollzeit

Das Wichtigste aus der Anzeige

Erfahrungslevel:
Senior
Sprachen:
German, English

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Unsere Einschätzung

  • Die Anzeige nennt kein Gehalt. Vergleichbare Rollen in unserem Index (111 Anzeigen): Median 5.000 Euro im Monat, mittlere Spanne 4.076 bis 6.250 Euro.
  • 8 weitere offene Stellen dieses Arbeitgebers in unserem Index.

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Stellenbeschreibung

Über uns

Die e+k AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen.

Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben

  • Leitung der technischen Projektaktivität für Neubauvorhaben und Revitalisierungen von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
  • Verantwortung für Ausschreibungen für Generalunternehmer - und/ oder Einzelvergaben für komplexe Bauvorhaben und Planungsleistungen
  • Erstellung und Verhandlung des Bau-Vertragswerkes im Sinne der Bauherrenvertretung
  • Zuständig für die Koordination und Kontrolle sämtlicher Planungsprozesse mit Architekten und Fachplanern sowie hausinternen Dienstleistern
  • Fachliche und sachliche Verantwortlichkeit für das Projektteam
  • Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen und aktive Weitergabe von Fach- und Erfahrungswissen an andere Projektbeteiligten
  • Repräsentation des Projekts und der Firma nach innen und außen
  • Laufende Termin – und Kostenkontrolle sowie Erledigung der Nachkalkulation / Abschlusskalkulation
  • Ordnungsgemäße Archivierung des Projektes

Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens , der Architektur, idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation, oder ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft
  • Freundliches kommunikatives und überzeugendes Auftreten , verbunden mit ausgeprägtem Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick
  • Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
  • Berufserfahrung in der Projektentwicklung für wohnwirtschaftliche und/oder gewerbliche Projektentwicklungen, idealerweise bei einem Projektentwicklungsunternehmen, Bauunternehmen im Bereich SF-Bau oder in einem Projektsteuerungsunternehmen
  • Sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Vertragswerken (bspw. HOAI, VOB, MaBV, BGB)
  • Verhandlungssichere Deutsch & Englisch Kenntnisse

Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…

  • Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche im Rahmen unserer „Focus Days“ möglich.
  • 30 Tage Urlaub: Für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Kalenderjahr sowie Zugang zum EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich.
  • Mobilität: Unterstützung beim Deutschlandticket (nach individueller Prüfung), Firmenfahrräder, ein Poolcar für Geschäftsfahrten sowie Duschen für Radfahrer und sportlich Aktive.
  • Attraktive Standorte: Unser modernes Büro in Starnberg liegt nur drei Gehminuten von der S-Bahn-Station Starnberg Nord entfernt; der Starnberger See ist in rund zehn Minuten fußläufig erreichbar. Darüber hinaus verfügen wir über weitere Standorte in Berlin und Frankfurt und sind bundesweit vernetzt.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Open-Space-Büros mit moderner Technik sowie Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
  • Zusätzliche Wertschätzung: Zusätzliche Urlaubstage zum 5- und 10-jährigen Firmenjubiläum sowie Gutscheine zu besonderen persönlichen Anlässen.
  • Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
  • Gemeinschaft & Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch oder gemeinsame Grillabende auf der Dachterrasse schaffen Raum für persönlichen Austausch und stärken den Zusammenhalt.
  • Bürokomfort: Große Gemeinschaftsküche, frisches Obst und Gemüse, Müslibar, Barista-Kaffee sowie eine großzügige Dachterrasse.
  • Beste Nahversorgung: Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomieangebote wie Rewe, Edeka, Alnatura oder die Bäckerei Aumüller befinden sich direkt in der Umgebung.
ProjektentwicklungFestangestelltepermanent

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