Hybrid job
HybridPersonalsachbearbeiter (m/w/d)
Hass Hatje
Key points from the posting
- Tech stack
- MS Office
- Seniority:
- Junior
- Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Personalrabatte
- Individuelle Weiterbildungs- und Seminarangebote
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
As an HR administrator, you will handle a broad range of HR matters for clients, from employee onboarding to offboarding, including payroll and project work. The role is suited to someone with commercial training and initial HR experience who is keen to develop professionally.
- Varied responsibilities with scope to shape your work and access to modern systems
- Remote work options and flexible working hours
- Permanent position with holiday and Christmas pay
- Training opportunities, employee discounts and free staff parking
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Job description
Werden Sie Teil unseres Teams!
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Spaß an vielseitigen Personalthemen hat und gern mit uns Dinge voranbringen möchte. Hier können Sie sich einbringen, dazulernen und richtig Gas geben.
Mitwirken - Ihre Aufgaben
... werden vielseitig, spannend und mit Gestaltungsspielraum sein.
Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im Personalbereich. Für unsere Mandanten übernehmen wir alle Aufgaben einer Personalabteilung — vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden , einschließlich der Entgeltabrechnung und Projektarbeit .
Je nach Erfahrung und Stärken schauen wir gemeinsam, welche Schwerpunkte am besten zu Ihnen passen. So können Sie sich mit Ihren Fähigkeiten optimal einbringen und sich gleichzeitig fachlich weiterentwickeln. Dabei arbeiten Sie mit modernen Systemen , die Sie in der effizienten und professionellen Bearbeitung Ihrer Aufgaben unterstützen.
Mitbringen - Ihr Profil
Wichtig ist für uns vor allem, dass Sie Begeisterung für Personalthemen mitbringen und Lust haben, sich mit Engagement in unser Team einzubringen.
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und erste Erfahrung in der Personalabteilung gesammelt - dabei ist es für uns nicht entscheidend, in welchem genauen Bereich Sie tätig waren. Idealerweise haben Sie auch schon bei der Einführung eines HR-Systems mitgewirkt. Wichtig ist für uns, dass Sie mit Motivation bei der Sache sind.
Was wir außerdem erwarten, ist eine strukturiert e, eigenständig e und serviceorientiert e Arbeitsweise. Sie gehen sicher mit MS Office um und stehen neuen Systemen sowie digitalen Prozessen offen gegenüber. Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und überzeugen durch ein freundliches, verbindlich es Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion.
Miteinander - Unser Angebot
Sie arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, einem wertschätzenden Miteinander und einem Team, das gemeinsam etwas erreichen möchte.
Darauf können Sie sich freuen:
- ein unbefristeter Arbeitsplatz
- eine vielfältige Tätigkeit
- ein aufgeschlossenes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
- mobiles Arbeiten und Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- attraktive Personalrabatte
- individuelle Weiterbildungs- und Seminarangebote
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- bikeleasing
Dein Interesse ist geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für erste Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Christine Schulze unter 04101 / 502-277 gern zur Verfügung.
This role is provided by an external source. Applications are handled on the source website.