Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Online Marketing Manager (m/w/d)

DFV Deutsche Familienversicherung AG

Quelle: PersonioStandort: Frankfurt am Main · DeutschlandVeröffentlicht: 16. Sept. 2026Aktiv bestätigt: 24. Okt. 2026
VollzeitMarketing

Das Wichtigste aus der Anzeige

Tech-Stack
TYPO3Google Search ConsoleGA4SISTRIXGoogle Tag ManagerHubSpotChatGPTPerplexityAI Overviews
Erfahrungslevel:
Mid-Level
Sprachen:
German

Automatisch ausgelesen

Unsere Einschätzung

  • Die Anzeige nennt kein Gehalt. Vergleichbare Rollen in unserem Index (108 Anzeigen): Median 5.000 Euro im Monat, mittlere Spanne 4.100 bis 6.250 Euro.
  • 5 weitere offene Stellen dieses Arbeitgebers in unserem Index.

Automatische Einschätzung von nomado24, keine Arbeitgeberangabe.

Stellenbeschreibung

Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

  • SEO und GEO für Website, Produktseiten und Ratgeber: Durchführung von Keyword- und Fragenanalysen, technische und inhaltliche Optimierung, Einsatz strukturierter Daten sowie Monitoring der Sichtbarkeit in Suchmaschinen und KI-basierten Such- und Antwortsystemen wie AI Overviews, ChatGPT und Perplexity
  • Pflege und kontinuierliche Optimierung von Website und Landingpages über Content-Management-Systeme wie TYPO3 – mit Fokus auf Nutzererlebnis, Core Web Vitals und Barrierefreiheit
  • Entwicklung und Optimierung von Webseiteninhalten und Content-Modulen auf Basis von UX-, UI-, Such- und Nutzungsdaten
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von Tests zur Conversion-Optimierung entlang der gesamten Customer Journey – von der Landingpage bis zur Antragsstrecke
  • Entwicklung datenbasierter Konzepte zur Neukundengewinnung auf Grundlage eigener Website-, Content- und Nutzerdaten
  • Steuerung der Ratgeber- und Content-Produktion von der Themenfindung und Konzeption bis zur Veröffentlichung, inklusive Koordination und Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen
  • Aufbau und Aktivierung relevanter Zielgruppen über den Ratgeber , einschließlich Konzeption und Versand themenbezogener Newsletter über HubSpot
  • Planung, Aufbau und Betreuung von Kooperationen und Content-Partnerschaften zur Steigerung von Reichweite, Sichtbarkeit und Neukundengewinnung
  • Beobachtung und Bewertung neuer Marketingtechnologien, Tools und Trends sowie Ableitung und Umsetzung relevanter Best Practices für Website und digitales Marketing

Profil

  • Abgeschlossenes Studium , beispielsweise in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine vergleichbare Qualifikation und relevante Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing , idealerweise mit Schwerpunkt SEO/GEO, Content, Website-Optimierung oder Conversion-Optimierung
  • Fundierte Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3) sowie operative Expertise in der technischen und inhaltlichen SEO- und Website-Optimierung
  • Sicherer Umgang mit Webanalyse-, Tracking- und SEO-Tools , insbesondere Google Search Console, GA4 und einem gängigen SEO- bzw. Sichtbarkeitstool wie SISTRIX; Kenntnisse in Google Tag Manager oder vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis für Nutzerverhalten, Customer Journeys und Conversion-Optimierung sowie idealerweise erste Erfahrung mit A/B-Tests oder vergleichbaren Testverfahren
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Suche und GEO oder eine intensive Auseinandersetzung mit Themen wie AI Overviews, ChatGPT und Perplexity – gerne anhand eigener Tests und Projekte
  • Sehr gutes Sprachgefühl und hohe Textsicherheit in Deutsch ; das Redigieren, Optimieren und Abstimmen von Inhalten gehört für Dich selbstverständlich dazu
  • Analytische und datenorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, aus Nutzer-, Such- und Webanalysedaten konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten
  • Kommunikations- und Teamstärke, gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Warum wir?

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen. Weitere Benefits

  • Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
  • Deutschland-Ticket als Job-Ticket
  • Essenszuschuss, Gratis­ge­tränke, Honig
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Hybrides Arbeiten
  • Attraktive Versicherungs­vor­teile
  • Eintracht-Frankfurt-Tickets
  • Kostenloser Eintritt ins Stä­del-Museum
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