Hybrid-Job
Hybrid / Homeoffice möglichMitarbeiter im Technology Support (m/w/d)
Schmetterling International GmbH & Co. KG
Das Wichtigste aus der Anzeige
- Benefits
- JobRad
- Sprachen:
- German
Automatisch ausgelesen
Unsere Einschätzung
- Die Anzeige nennt kein Gehalt. Vergleichbare Rollen in unserem Index (12 Anzeigen): Median 3.200 Euro im Monat, mittlere Spanne 2.800 bis 3.500 Euro.
- 8 weitere offene Stellen dieses Arbeitgebers in unserem Index.
Automatische Einschätzung von nomado24, keine Arbeitgeberangabe.
Stellenbeschreibung
Gebucht - ein Ticket zum neuen Job
Geboten - spannende Aufgaben mit Verantwortung
- Bearbeitung telefonisch und schriftlich eingehender Anfragen
- Dokumentation der Kundenanfragen in dafür vorgesehenen Systemen
- Lösungsorientierte Beratung in der Anwendung unserer Produkte
- Koordination der Fehlerbehebung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem IT- Produktmanagement
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
Gesucht - eine Persönlichkeit mit Profil
- Interesse für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie gute PC-Kenntnisse zeichnen Sie aus
- Als Teamplayer bewegen Sie gerne etwas in Ihrem Umfeld und haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und bringen sich gerne ein
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, eine gute Ausdrucksweise (in Deutsch Wort & Schrift), ein freundliches und höfliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Gefunden - ein Arbeitgeber mit Top-Leistungen für mehr
- 30 + 1,5 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Jobrad
- Bis zu 150,- € Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card
- Reiserabatte / Unterkunft / Freizeit/ Parken
- Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-)Gebühr
- Reiseversicherungspaket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern
- Mitarbeiterevents
Diese Stelle wird von einer externen Quelle bereitgestellt. Die Bewerbung erfolgt auf der Website der Quelle.
