Hybrid-Job
Hybrid / Homeoffice möglichHR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Preyer GmbH
Das Wichtigste aus der Anzeige
- Tech-Stack
- PersonioMS Office
- Sprachen:
- German, English
Als HR Specialist verantwortest du die Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle und unterstützt die Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse. Die Position richtet sich an erfahrene HR-Administrationskräfte mit kaufmännischer oder personalbezogener Ausbildung.
- On- und Offboarding, Verträge, Personalakten und Abwesenheiten betreuen
- Abrechnungsdaten vorbereiten und Mitarbeitende bei HR-Fragen unterstützen
- Hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
Automatisch ausgelesen
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
Du bist Ansprechpartner*in für die HR-Administration und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse ein.
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycle: Vorbereitung von On- und Offboarding, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege der Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System Personio
- Vorbereitung der Daten für die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Verwaltung von Urlaub, Abwesenheiten und Zeiterfassung
- Administrative Unterstützung und Terminkoordination im Bereich Interne Services
- Prozessdokumentationen
- Anlaufstelle für Fragen der Mitarbeitenden rund um HR-Themen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Personaladministration
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Personio oder einem vergleichbaren HR-System ist ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- KI Affinität
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Hands-on-Mentalität und Lust, Prozesse mitzugestalten
Warum Preyer?
Bei Preyer zählt Kompetenz und nicht der Titel: Dich erwarten flache Hierarchien, Verantwortung von der ersten Stunde an und Wertschätzung in einem inhabergeführten, wachsenden Unternehmen. Integrität, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein leben wir jeden Tag.
- Hybrides Arbeitsmodell
- 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmenevents
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner gewünschten Wochenstunden und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: recruiting@preyer.de
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren aktuellen Stellenangeboten findest Du unter www.preyer.de/karriere
Preyer GmbH · Westerbachstr. 30 · 61476 Kronberg
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