Founding Brand Manager (m/w/d)

Über Aampere

Werde Teil von  Aampere , einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den  europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert . Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf E-Autos von bisher nicht erschlossene Kundengruppen. Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei  Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Sixt, Porsche, Mercedes, Enterprise und Cazoo .

Deine Mission

Wir bauen bei Aampere gerade eine Marke von 0 auf. Bisher kommen über 95 % unserer Kunden aus Growth Marketing, und unsere Brand Awareness bei EV-Fahrern liegt bei ca. 5 bis 10 %. Wir wollen eine starke B2C-Brand aufbauen und wissen, dass wir dafür früh in Brand investieren müssen. Wer in Deutschland ein E-Auto verkaufen will, soll automatisch an Aampere denken. Die Strategie legst du gemeinsam mit unserem Head of Marketing fest, die Umsetzung liegt komplett bei dir, ohne Micro-Management im Tagesgeschäft. Für 2027 planen wir ein festes sechsstelliges Brand-Budget ein, und wohin es fließt, entscheidest du.
Aus Research zu Kunden, Markt und Wettbewerb entwickelst du Positionierung, Narrative und Tone of Voice. Das Fundament gibt es noch nicht, die Research dafür ist aber bereits gestartet. Darauf aufbauend planst du Kampagnen und bringst sie selbst live: Du entscheidest über Umfang, Region, Kanäle und Botschaft, von OOH über YouTube bis PR und Community, testest Regionen gegeneinander und skalierst, was gewinnt. Und weil ein großer Teil unserer Markenwahrnehmung im Sales-Prozess entsteht, denkst du über Awareness hinaus und sorgst entlang der gesamten Customer Journey für die richtige Message und Erfahrung.

Das bringst du mit

• Du hast 4 bis 6 Jahre Brand-Erfahrung im B2C, im Startup oder startup-nah, und hast eine Marke von null mit aufgebaut, statt ein bestehendes System zu verwalten.
• Du hast Multi-Channel-Kampagnen selbst konzipiert und live gebracht und weißt, wann welcher Kanal der richtige ist. Dabei greifst du auch auf externe Ressourcen zurück.
• Du hast kreative Ideen, auf die im Growth-Team niemand kommt, und kannst zeigen, was danach messbar anders war.
• Du weißt, wie man aus Research eine Brand-Identity baut, und kannst sie klar erklären.
• Du führst Audits, Feldbefragungen und Kampagnen eigenständig durch und wartest nicht auf Ansagen.
• Du weißt, dass Brand nicht zu 100 % messbar ist, und handelst trotzdem outcome-getrieben.
• Du nutzt AI als Hebel, um eigene Ideen schneller auf die Straße zu bringen.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse.

Why Aampere?

• Startup Umfeld : jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren
• Persönliches Wachstum : Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen
• Tech : Ob Apple oder Windows, dein Laptop wird von uns gestellt. Du entscheidest, womit du am besten arbeitest.
• Urban Sports Club und Job Ticket : healthy team, happy team
• Late Dinner im Office : Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats)
• Offsite : bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what’s next?
• Wohnen im Werksvierte l: m naheliegenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten - mit Blick auf das Riesenrad.

Aampere ist nichts für dich wenn...

• ... du überwiegend remote arbeiten willst . Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb bist du mindestens vier Tage pro Woche bei uns im Office.
• . .. du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten.
• ... du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren.
• ... du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt.
• ... du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen.

Noch ein paar Worte zum Abschluss

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam. Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.