Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Stuttgart

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Diageo-Markenauftritt im Handel:

Eigenverantwortliche Betreuung der Diageo-Markenwelt (Bailey’s, Captain Morgan, Johnnie Walker etc.) in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.

• Abwechslung garantiert:

Regelmäßige Besuche verschiedener Märkte im festgelegten Rhythmus mit Fokus auf optimale Platzierung und Warenpräsenz.

• Distributionsaufbau & Platzierungssicherung:

Nachhaltiger Ausbau der Distribution, Sicherung bestehender Platzierungen und gezielte Optimierung der Sichtbarkeit am Point of Sale.

• Regalpflege & Präsentation:

Bestückung der Regale nach Planogramm sowie professionelle Umsetzung von Werbe- und POS-Materialien.

• Kommunikation & Austausch:

Direkter Ansprechpartner vor Ort für Marktmitarbeitende, mit dem Ziel einer partnerschaftlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:

Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.

• Work-Life-Balance:

Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.

• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:

Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.

• Corporate Benefits:

Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.

• Was uns auszeichnet:

Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.

• Onboarding-Days:

Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel:

Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

• Kunden- & Serviceorientierung:

Ein freundliches Auftreten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Handelspartnern zeichnen dich aus.

• Kommunikationsstärke:

Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.

• Mobilität & Flexibilität:

Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.

• Sprachkenntnisse:

Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.

Dein Ansprechpartner

Kerstin Weise
069-405625-427

Referenznummer: KP1501