BIM Manager*in (m/w/d)

Als BIM-Manager*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Weiterentwicklung der BIM-Methode bei der Sprinkenhof GmbH. Sie gestalten Standards und Prozesse, begleiten unsere Projekte und sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte.

Das bewegen Sie bei uns

• Sie verantworten die Implementierung, Weiterentwicklung und Standardisierung der BIM-Methode und sind zentrale Ansprechperson auf Auftraggeberseite.
• Sie beraten und unterstützen Projektleitungen und Projektteams bei der Umsetzung von BIM und koordinieren die projektbezogenen Bauwerksinformationen über den gesamten Lebenszyklus.
• Sie unterstützen insbesondere bei der Aufbereitung und der Übergabe von BIM-Daten an unser Asset Management.
• Sie erstellen projektspezifische BIM-Unterlagen wie AIA, Objektkataloge und BIM-BVB, wirken bei Vergaben und der Kalkulation von BIM-Leistungen mit und prüfen den BAP.
• Sie stellen BIM-Vorgaben und Qualitätsanforderungen sicher, prüfen digitale Liefergegenstände und definieren Anforderungen an die gemeinsame Datenumgebung (CDE).
• Sie optimieren und standardisieren BIM-Prozesse und begleiten die Einführung und Weiterentwicklung von BIM-Tools.
• Sie entwickeln Leitfäden und Schulungsmaterialien und führen Workshops und Schulungen für interne und externe Projektbeteiligte durch.
• Sie entwickeln die BIM-Strategie der Sprinkenhof GmbH weiter, beraten die Leitungsebene zu Digitalisierung und Innovation und wirken an den BIM-Standards der Freien und Hansestadt Hamburg im Rahmen von BIM.Hamburg mit.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
• S ie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im BIM-Management, in der BIM-Koordination und in der Anwendung der BIM-Methode in komplexen Bauprojekten, idealerweise im Hochbau, mit.
• Sie haben Erfahrung in der Qualitätssicherung digitaler Liefergegenstände, insbesondere in der Modellprüfung und im Umgang mit gängiger BIM-Prüf- und Koordinationssoftware, beispielsweise Solibri oder vergleichbaren Anwendungen.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im BIM-Datenmanagement, in der Prozessstandardisierung und im Umgang mit Common Data Environments (CDE).
• Sie haben Freude daran, BIM-Standards und Prozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung im Bauwesen aktiv voranzutreiben.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Beratungskompetenz.

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?

Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

Diversity und Chancengleichheit

Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen

Weitere Benefits

Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge

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• Work-Life-Balance :

Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement :

Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden

• Attraktive Arbeitgeberleistungen :

Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf :

mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Diversity und Chancengleichheit :

Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen

• Weitere Benefits :

Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge