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Gute Kommunikation entsteht dort, wo Strategie, Kreation und Kundenverständnis zusammenkommen. Gleichzeitig verändern AI-Tools und digitale Workflows gerade grundlegend, wie Projekte geplant, gesteuert und umgesetzt werden. Wir suchen eine:n Senior Account Manager:in mit Erfahrung, strategischem Weitblick und Führungsstärke, die:der Kundenbeziehungen langfristig prägt, Teams souverän leitet und neue Arbeitsweisen aktiv in unsere Agentur trägt. Ob du aus einer Agentur, einem Unternehmen oder einem digitalen Marketingumfeld kommst: Entscheidend ist für uns, wie du Kund:innen strategisch berätst, komplexe Projekte zum Erfolg führst und Menschen weiterentwickelst. Als Senior Account Manager:in verantwortest du eigenständig zentrale Kundenprojekte. Du entwickelst Kundenbeziehungen weiter, erkennst Potenziale frühzeitig und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass aus guten Ideen wirksame Kampagnen werden. Deine Aufgaben • Leadership von Projektteams aus Creative, Account Management und MarTech • Strategische Beratung unserer Kund:innen • Verantwortung für Timings, Budgets, Deliverables • Steuerung komplexer digitaler Kampagnen vom Briefing bis zur Auswertung • Identifikation von Wachstumspotenzialen und Mitwirkung im New Business Projekten • Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Trainee / Junior Account Manager:innen • Einsatz und Weiterentwicklung von AI-Tools für effizientere Abläufe, Abstimmungen und Reportings • Aktive Mitgestaltung unserer Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen Dein Profil • 5 Jahre Berufserfahrung (Agentur, Digital Marketing, Media) • Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Projektteams • Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere weiterzuentwickeln • Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und AI-Tools (z. B. Jira, Claude …) • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Druck • Neugier auf neue Tools und Lust, Prozesse weiterzudenken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum HELLO? • Ausschließlich spannende und namhafte Kunden auf Augenhöhe • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Neues Start-up im Agenturumfeld: HELLO TALENTS • 100 % digitalisierte Arbeitsprozesse – von Productive und Dropbox bis AirKey • Großzügiger HELLO Loft Workspace in München • HELLO Benefits mit Health, Beach Remote, Honorary, Academy und Kitchen

Generative AI verändert gerade grundlegend, wie visuelle Ideen entstehen und umgesetzt werden. Wir suchen junge Art Directoren mit einem starken visuellen Blick, die diese Entwicklung nicht nur spannend finden, sondern bereits selbst damit arbeiten. Ob Design, Art Direction, Bild, Motion oder neue AI-Workflows: Entscheidend ist für uns nicht, aus welcher klassischen Disziplin du kommst. Uns interessiert, was du visuell kannst und was du mit AI und Kreativität daraus machst. Als Trainee / Junior GenAI Art Director entwickelst du gemeinsam mit unserem Creative Team visuelle Ideen, Bildwelten und Kampagnen und lernst, klassische Art Direction und neue generative Möglichkeiten miteinander zu verbinden. Deine Aufgaben • Mitarbeit bei der Entwicklung von Kommunikations- und Kampagnenideen • Entwicklung und Umsetzung von Content mit generativen AI-Tools • Experimentieren mit neuen Tools, Modellen und kreativen Workflows • Unterstützung bei AI-, Film- und Content-Produktionen • Zusammenarbeit mit Strategie, Account Management, Produktion und Media • Mitarbeit an Kunden- und Pitch-Präsentationen • Aktive Weiterentwicklung unserer AI-Tools und kreativen Prozesse • Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben und kleinerer Projekte Dein Profil • Studium /Ausbildung in Design, Art Direction oder Kommunikationsdesign • Sicherer Umgang mit den relevanten Design-Tools • Du beschäftigst dich intensiv mit Generative AI • Du kannst uns mit Arbeitsproben zeigen, was du mit AI und Kreativität machst • Du probierst neue Tools aus und willst verstehen, was damit kreativ möglich ist • Gespür und Leidenschaft für visuelle Konzepte, Design und Marken • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Eigeninitiative • Eigeninitiative, Neugier und Lust auf schnelles Lernen • Gute Englischkenntnisse Uns interessieren weniger perfekte Lebensläufe als das, was du bereits ausprobiert, gebaut, gestaltet oder mit AI geschaffen hast. Ob du als Trainee Art Director (m/w/d) oder Junior Art Director (m/w/d) bei uns einsteigst, entscheiden wir gemeinsam nach einem ersten Kennenlernen. Warum HELLO? • Ausschließlich spannende und namhafte Kunden auf Augenhöhe • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Neues Start-up im Agenturumfeld: HELLO TALENTS • 100 % digitalisierte Arbeitsprozesse – von Productive und Dropbox bis AirKey • Großzügiger HELLO Loft Workspace in München • HELLO Benefits mit Health, Beach Remote, Honorary, Academy und Kitchen

Generative AI verändert gerade grundlegend, wie Bewegtbild-Content entsteht und produziert wird. Wir suchen junge Creative Editor & AI Producer mit einem guten Gespür für Film, Editing und Content, die diese Entwicklung nicht nur spannend finden, sondern bereits selbst damit arbeiten. Ob Editing, Motion, Film, Postproduktion oder neue AI-Workflows: Entscheidend ist für uns nicht, aus welcher klassischen Disziplin du kommst. Uns interessiert, was du im Bewegtbild kannst und was du mit AI und Kreativität daraus machst. Als Trainee / Junior Creative Editor & AI Producer entwickelst du gemeinsam mit unserem Creative Team Bewegtbild-Content, Film- und Social-Formate und lernst, klassisches Editing und Produktion mit neuen generativen Möglichkeiten zu verbinden. Deine Aufgaben • Mitarbeit bei Bewegtbild-, Content- und Social-Media-Produktionen • Editing und Umsetzung von Film- und Contentformaten • Einsatz generativer AI-Tools in Bild- und Videoproduktionen • Experimentieren mit neuen Tools, Modellen und Produktionsworkflows • Unterstützung bei Motion, Sounddesign, Color Grading und Postproduktion • Zusammenarbeit mit Creation, Strategie, Account Management und Media • Mitarbeit an internen und externen Film- und Contentproduktionen • Aktive Weiterentwicklung unserer AI-Tools und Produktionsprozesse • Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben und kleinerer Produktionen Dein Profil • Studium/Ausbildung in Film, Editing, Mediengestaltung oder Postproduktion • Praktische Erfahrung im Editing und in der Umsetzung von Bewegtbild-Content • Sicherer Umgang mit relevanten Editing- und Produktionstools • Du beschäftigst dich intensiv mit Generative AI • Interesse an AI-gestützter Produktion und neuen kreativen Workflows • Du kannst uns mit Arbeitsproben zeigen, was du mit AI und Kreativität machst • Gutes Gespür für Timing, Dramaturgie, Bildsprache und Musik • Hoher Anspruch an Gestaltung und handwerkliche Qualität • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Eigeninitiative • Eigeninitiative, Neugier und Lust auf schnelles Lernen • Gute Englischkenntnisse Uns interessieren weniger perfekte Lebensläufe als das, was du bereits ausprobiert, geschnitten, produziert oder mit AI geschaffen hast. Ob du als Trainee Creative Editor & AI Producer (m/w/d) oder Junior Creative Editor & AI Producer (m/w/d) bei uns einsteigst, entscheiden wir gemeinsam nach einem ersten Kennenlernen. Warum HELLO? • Ausschließlich spannende und namhafte Kunden auf Augenhöhe • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Neues Start-up im Agenturumfeld: HELLO TALENTS • 100 % digitalisierte Arbeitsprozesse – von Productive und Dropbox bis AirKey • Großzügiger HELLO Loft Workspace in München • HELLO Benefits mit Health, Beach Remote, Honorary, Academy und Kitchen

Gute Kommunikation entsteht dort, wo Strategie, Kreation und Kundenverständnis zusammenkommen. Gleichzeitig verändern AI-Tools und digitale Workflows gerade grundlegend, wie Projekte geplant, gesteuert und umgesetzt werden. Wir suchen eine:n Account Manager:in mit Organisationstalent und Gespür für Menschen, die:der Projekte nicht nur verwaltet, sondern aktiv vorantreibt und dabei neue Tools selbstverständlich in den Arbeitsalltag integriert. Ob du aus einer Agentur, einem Unternehmen oder einem digitalen Marketingumfeld kommst: Entscheidend ist für uns, wie du Projekte führst, Kund:innen berätst und Teams zusammenbringst. Als Account Manager:in bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und unserem Team. Du begleitest digitale Kampagnen vom ersten Briefing bis zur finalen Auswertung, behältst Timings, Budgets und Deliverables im Blick und sorgst dafür, dass aus guten Ideen erfolgreiche Projekte werden. Deine Aufgaben • Leadership und Koordination von Projektteams aus Creative, Strategie und MarTech • Steuerung von Timings, Budgets und Deliverables • Eigenverantwortliche und proaktive Beratung unserer Kund:innen auf Augenhöhe • Betreuung digitaler Marketingkampagnen vom Briefing bis zur Auswertung • Effektives und zuverlässiges Projektmanagement über alle Projektphasen hinweg • Einsatz von AI-Tools zur Optimierung von Abläufen, Abstimmungen und Reportings • Aktive Mitgestaltung unserer Prozesse und Arbeitsweisen Dein Profil • 2–3 Jahre Berufserfahrung im Account Management oder Marketing • Teamplayer:in mit hohem Organisationstalent • Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und AI-Tools (z. B. Jira, Claude …) • Souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch wenn es mal schnell gehen muss • Neugier auf neue Tools und Lust, Prozesse weiterzudenken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum HELLO? • Ausschließlich spannende und namhafte Kunden auf Augenhöhe • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Neues Start-up im Agenturumfeld: HELLO TALENTS • 100 % digitalisierte Arbeitsprozesse – von Productive und Dropbox bis AirKey • Großzügiger HELLO Loft Workspace in München • HELLO Benefits mit Health, Beach Remote, Honorary, Academy und Kitchen

Deine Aufgaben • Leadership von Marketing-Automation- und CRM-Projekten • Eigenverantwortliche und p roaktive Kundenberatung • Entwicklung Customer Journeys und Kampagnen • Effektives und zuverlässiges Projektmanagement • Tracking- und Analysekonzepte aufsetzen Dein Profil • Teamplayer:in mit hohem Organisationstalent • mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing / Marketing Automation • Know-how in Tools wie HubSpot, Salesforce, GTM • Verständnis für Datenmodelle und Segmentierung • Sicher in Tracking, Analyse und Reporting • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum HELLO? • Großzügiger HELLO Loft Workspace in München • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Ausschließlich spannende und namhafte Kunden auf Augenhöhe • Neues Start-up in bestehender Agentur (HELLO TALENTS) • HELLO-Benefits (Health, Beach Remote, Honorary, Academy, Kitchen)

Gute Kommunikation entsteht dort, wo Strategie, Kreation und Kundenverständnis zusammenkommen. Gleichzeitig verändern AI-Tools und digitale Workflows gerade grundlegend, wie Projekte geplant, gesteuert und umgesetzt werden. Wir suchen eine:n Trainee im Account Management mit Organisationstalent, Neugier und Lust auf Agenturalltag, die:der von Anfang an mitanpacken und neue Tools selbstverständlich in die Arbeit einbinden möchte. Ob du aus dem Marketing, der Kommunikation, BWL oder einem ganz anderen Bereich kommst: Entscheidend ist für uns nicht dein Studiengang, sondern wie du organisierst, kommunizierst und Dinge ins Rollen bringst. Als Trainee im Account Management arbeitest du eng mit unseren Account Manager:innen zusammen. Du begleitest digitale Kampagnen vom Briefing bis zur Auswertung, bist nah an unseren Kund:innen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Deine Aufgaben • Betreuung digitaler Marketingkampagnen vom Briefing bis zur Auswertung • Effektives und zuverlässiges Projektmanagement • Planung und Organisation von Content-Produktionen • Regelmäßige Aufbereitung und Präsentation von Reportings und Analysen • Eigenverantwortliche und proaktive Kundenberatung • Verantwortungsvolles Arbeiten im Team mit unseren Creative- und MarTech-Teams • Einsatz von AI-Tools zur Unterstützung von Abläufen, Abstimmungen und Reportings • Schrittweise Übernahme eigener Kund:innen und Projekte Dein Profil • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft • Erste Erfahrungen im digitalen Marketing und Projektmanagement, etwa durch Praktika oder Werkstudierendenjobs • Teamplayer:in mit hohem Organisationstalent • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und AI-Tools (z. B. Jira, Claude …) • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Eigeninitiative • Lernbereitschaft, Offenheit und Motivation • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kund:innen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum HELLO? • Ausschließlich spannende und namhafte Kunden auf Augenhöhe • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Neues Start-up im Agenturumfeld: HELLO TALENTS • 100 % digitalisierte Arbeitsprozesse – von Productive und Dropbox bis AirKey • Großzügiger HELLO Loft Workspace in München • HELLO Benefits mit Health, Beach Remote, Honorary, Academy und Kitchen

Generative AI verändert gerade grundlegend, wie kreative Ideen entstehen und umgesetzt werden. Wir suchen junge Creatives, die diese Entwicklung nicht nur spannend finden, sondern bereits selbst damit arbeiten. Ob Text, Bild, Video, Design oder neue AI-Workflows: Entscheidend ist für uns nicht, aus welcher klassischen Disziplin du kommst. Uns interessiert, was du mit AI und Kreativität daraus machst. Als Trainee / Junior GenAI Creative entwickelst du gemeinsam mit unserem Creative Team Ideen, Kampagnen und Content und lernst, klassische Kreativität und neue generative Möglichkeiten miteinander zu verbinden. Deine Aufgaben • Mitarbeit bei der Entwicklung von Kommunikations- und Kampagnenideen • Entwicklung und Umsetzung von Content mit generativen AI-Tools • Experimentieren mit neuen Tools, Modellen und kreativen Workflows • Unterstützung bei AI-, Film- und Content-Produktionen • Zusammenarbeit mit Strategie, Account Management, Produktion und Media • Mitarbeit an Kunden- und Pitch-Präsentationen • Aktive Weiterentwicklung unserer AI-Tools und kreativen Prozesse • Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben und kleinerer Projekte Dein Profil • Studium, Ausbildung oder erste praktische Erfahrung in einem kreativen Bereich • Ein kreativer Schwerpunkt, z.B. Design, Text, Redaktion, Motion, Film, Technologie… • Du beschäftigst dich intensiv mit Generative AI • Du kannst uns mit Arbeitsproben zeigen, was du mit AI und Kreativität machst • Du probierst neue Tools aus und willst verstehen, was damit kreativ möglich ist • Gespür und Leidenschaft für Konzepte, Design, Sprache und Marken • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Eigeninitiative • Eigeninitiative, Neugier und Lust auf schnelles Lernen • Gute Englischkenntnisse Uns interessieren weniger perfekte Lebensläufe als das, was du bereits ausprobiert, gebaut, gestaltet oder mit AI geschaffen hast. Ob du als Trainee Creative (m/w/d) oder Junior Creative (m/w/d) bei uns einsteigst, entscheiden wir gemeinsam nach einem ersten Kennenlernen. Warum HELLO? • Ausschließlich spannende und namhafte Kunden auf Augenhöhe • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Neues Start-up im Agenturumfeld: HELLO TALENTS • 100 % digitalisierte Arbeitsprozesse – von Productive und Dropbox bis AirKey • Großzügiger HELLO Loft Workspace in München • HELLO Benefits mit Health, Beach Remote, Honorary, Academy und Kitchen

We're so happy you're here! Thank you for checking our job out and we hope to have the chance to meet you in our interview process! Hello, future Sr. Manager of Copy and Brand Storytelling This is the person currently in your role. For full dramatic effect, please read this in Dakota Johnson’s voice. I don’t like job descriptions. They’re boring, and I'm convinced no one actually reads them. Plus, I don’t think a regular JD is capable of capturing the true magic of what it is to work here. Don’t worry, there are actual bullet points down below for those of you who need things like “responsibilities” and “qualifications.” blah blah blah Here's what you really need to know: Number one: The creative team at Grüns is 1 of 1. At risk of sounding like a boomer using Gen Z slang, this job is extremely vibe-based. Nothing is that serious, except for how much everyone cares about the work and each other. In the wise words of every man who’s ever answered a Hinge prompt, we’re looking for someone who doesn’t take themselves too seriously. It’s a gummy bear brand. As long as you don’t get us sued, for God's sake, have some fun. Number two: You are, quite literally, the voice of the brand. With the help of your partner in crime, our brilliant Junior Copywriter, you’ll own pretty much everything Grüns has to say. Campaigns. Scripts. New brand launches. Collaborations. Retail. This isn’t a job for someone who waits around to be told what to do. If you think something could be better, make it better. If you have an idea, pitch it. If nobody asked for it but you think it would be fucking funny, tell our CD. That’s the beauty of this role. You have a ridiculous amount of creative freedom, and lots of times, the "Stakeholders" are the ones coming up with the crazy ideas in the first place. Number two point five: About that partner in crime. You’ll manage our Junior Copywriter. That means giving thoughtful feedback, bringing her into the bigger thinking, helping her develop her voice and instincts, and giving her room to own things herself. You should genuinely enjoy mentoring someone, not just tolerate it because “management experience” looks good on LinkedIn. Number three: You shouldn’t just be a writer. Being a great writer is obviously important, but it’s not the whole thing. You’ll concept social ideas alongside our Social Media Manager. You’ll write scripts that shape how the brand comes to life across social, TV, and whatever screen we end up on next. You’ll work with our Art Director and Creative Director to build entirely new brands from scratch. You’ll partner with our SVP and VP of Brand to flesh out collaborations. You’ll work with Legal to figure out how to say shit without getting sued. You’ll work with Retail to bring the brand to life in the aisle of your favorite overpriced grocery store. You’ll work with Growth and Ecomm to make sure the brand still feels like the brand when someone lands on the site. Basically, you’ll work with pretty much everyone. So if you’re looking for a job where someone hands you a brief, you write a few headlines, and then disappear into the night, this probably isn’t it. Number four: If you don't put your cart back at the grocery store, you need not apply. This is one of the first things I wrote to describe the Grüns brand if it were a person, but it also happens to describe the people here pretty perfectly. Nobody’s above the small stuff, nobody has an ego, and nobody leaves their cart in the middle of the parking lot. That last one hasn’t been formally verified, but I’d be devastated to learn otherwise. Alright, I’m done here. Good luck out there. And just know I’ll be extremely jealous of whoever gets this job (it’s a really good one). Actual JD or whatever: In this role, you will: • Own and evolve the Grüns voice across campaigns, launches, social, retail, partnerships, and wherever else the brand shows up. • Manage and mentor our Junior Copywriter, providing creative direction, thoughtful feedback, and room to grow. • Write scripts across TV, social, digital, and brand campaigns. • Develop campaign concepts, messaging, naming, and brand narratives. • Partner with the Social Media Manager to concept social-first ideas and recurring content. • Work alongside the Art Director, Creative Director, and SVP of Brand to develop new brands from the ground up, including positioning, naming, voice, messaging, and launch. • Partner with the SVP and VP of Brand to develop the creative narratives behind collaborations and partnerships. • Work closely with Legal to turn claims and product benefits into language people actually understand while accurately representing what our products can do. • Partner with Retail to bring Grüns to life in-store through messaging, storytelling, signage, displays, and whatever else we can convince them to let us do. • Collaborate with Growth and Ecomm to bring campaign ideas and brand storytelling to life across the site and …

What We’re Building Honeycomb is a service for the near and present future, defining observability and raising expectations of what developer tools can do! We’re working with well known companies like HelloFresh, Slack, LaunchDarkly, and Vanguard and more across a range of industries. This is an exciting time in our trajectory, we’ve closed Series D funding, scaled past the 200-person mark, and were named to Forbes’ America’s Best Startups of 2022 and 2023! If you want to see what we’ve been up to, please check out these blog posts and Honeycomb.io press releases . Who We Are We come for the impact, and stay for the culture! We’re a talented, opinionated, passionate, fiercely inclusive, and responsible group of bees. We have conviction and we strive to live our values every day. We want our people to do what they truly love amongst a team of highly talented (but humble) peers. How We Work We are a fully distributed company, which means we believe it is not where you sit, but how you deliver that matters most. We invest in our people and care about how you orient to our culture and processes. At the same time we imbue a lot of trust, autonomy, and accountability from Day 1. #LI-Remote Little more about the team: You’ll join a high-performing, strategic sales team focused on moving Honeycomb further into the enterprise space. We’ve proven product-market fit, closed Fortune 500 logos, and built a pipeline that’s primed for the kind of enterprise sellers who know how to multi-thread, influence the C-suite, and navigate $500K–$1M+ ACV opportunities. This is not a role for a former mid-market rep trying to stretch—it’s built for enterprise closers who know the game and want to win it. What you’ll do in the role: • Own and drive complex, 6–12+ month sales cycles with Fortune 1000 and Global 2000 companies • Build strategic, multi-threaded relationships across engineering, DevOps, observability, and procurement leadership • Sell consultatively, bringing deep understanding of the customer’s business, technical landscape, and buying process • Collaborate cross-functionally with Solutions Architects, Product, and Customer Success to shape high-value, tailored deals • Deliver predictable pipeline growth, accurate forecasting, and exceed quota targets • Represent Honeycomb at key industry events, conferences, and executive briefings What you’ll bring to the role: • 5+ years of full-cycle enterprise SaaS selling experience, ideally in DevOps, observability, or cloud infrastructure • Proven ability to land $500K+ multi-year deals with complex buying committees • Strong executive presence with the ability to influence C-level stakeholders across technical and non-technical roles • Deep discovery, storytelling, and consultative selling expertise • A track record of building champions and navigating enterprise buying cycles with precision • Grit, ambition, and a bias for execution—someone who thrives in fast-paced, high-ownership environments • Experience leveraging MEDDPICC, Command of the Message, or similar enterprise sales frameworks On Target Earnings (OTE) based on level of experience (Base + Commission) €214.331 — €252.046 EUR What you'll get when you join the Hive: • A stake in our success - generous equity with employee-friendly stock program • It’s not about how strong of a negotiator you are - our pay is based on transparent levels relative to experience • Time to recharge with unlimited PTO • A distributed-first mindset and culture (really!) • Home office, co-working, and internet stipend • Full benefits coverage for employees, with additional coverage available for dependents • Up to 16 weeks of paid parental leave, regardless of path to parenthood • Annual development allowance • And much more... Please note we cannot currently sponsor or support visa transfers at this time. Additionally, in compliance with applicable law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work. Phishing and Recruitment Scam Warning: We take your security seriously. Please be aware that recruitment scams are increasingly common and scammers may create email addresses or websites to impersonate Honeycomb employees. To help protect you: • All communications will come from an @honeycomb.io email address • We occasionally work with external recruiting agencies. These partners will use legitimate business email addresses— never personal accounts like Gmail or Yahoo . • Our recruiting process will never ask you to provide financial or sensitive personal information, including but not limited to: • Social security or tax identification numbers • Credit card numbers • Bank account information Diversity & Accommodations: We're committed to building a diverse, inclusive, and equitable workplace—where people of all backgrounds, identities, experiences, and abilities are welcomed, valued, and supported. We recognize that there is no single path to success and embrace …