Remote Jobs

Deine Position und Dein Impact Du willst KI nicht nur in Demos sehen, sondern dort, wo sie Menschen den Arbeitstag leichter macht? Dann mach, was Du liebst. Als Software Engineer AI bringst Du KI zu unseren Kund*innen. Du baust Features, die in einer gewachsenen Software wirklich ankommen: skalierbar, sicher und so, dass man sie gern benutzt. Dein Spielfeld sind AWS, Bedrock und alles, was ein Agent so braucht. Wie Du dabei vorgehst, entscheidest Du mit Deinem Team. Ihr diskutiert offen, probiert Neues aus und findet gemeinsam die beste Lösung. „Das haben wir schon immer so gemacht“ hörst Du bei uns nicht. So entsteht eine Software zum Mitgestalten – in einem Team zum Wohlfühlen. Das sagt André, Software Engineer AI: “An meinem Job gefällt mir besonders die Freiheit, die neuesten Technologien auszuprobieren, Architekturentscheidungen mitzugestalten und vor allem für unsere Kund*innen mit neuen, sicheren und skalierbaren Features echten Mehrwert zu schaffen.” Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten • Du machst aus KI echte Features: Du bindest KI-Services und -Tools von AWS in unsere bestehende Systemlandschaft ein und bringst AI-native Features von der ersten Idee bis zu unseren Kund*innen. • Du baust Dinge, die halten: Deine AI-Cloud-Anwendungen laufen stabil und skalieren mit – auch dann, wenn alle gleichzeitig klicken. • Du fühlst Dich im ganzen Stack zu Hause: Im Backend arbeitest Du mit Java 21, Quarkus und dem AWS CDK, im Frontend mit TypeScript und React. Dazu kommen IntelliJ IDEA, Git und Maven. • Du redest mit, wie gebaut wird: Das „Wie“ gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team. Ob AI-Architektur, Cloud-Design oder nachhaltige Lösungsansätze. Deine Meinung zählt und Du tauschst Dich regelmäßig mit allen Entwickler*innen aus. • Du sorgst für KI mit gutem Gewissen: Du setzt Data-Governance-Richtlinien um und achtest darauf, dass wir Daten und Modelle verantwortungsvoll einsetzen. Dein Profil Vorweg: Niemand erfüllt jede Zeile einer Stellenanzeige. Wenn Du Dich im Großteil wiederfindest, bewirb Dich. Das bringst Du mit: • Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre in der Java-Entwicklung gearbeitet, gern im Backend von SaaS-Produkten. • Realitätssinn: Du hast AI-Systeme schon in bestehende, gewachsene IT-Landschaften integriert. Greenfield ist schön, Bestandssysteme sind echt. Du kennst beides. • AI-Know-how: Du hast praktisch mit RAG-Architekturen gearbeitet, verstehst agentische KI-Systeme und bringst ein solides Machine-Learning-Grundverständnis mit. • Schnittstellen: REST und GraphQL sind für Dich kein Neuland, verteilte Systeme auch nicht. • DevOps-Mindset: CI/CD, Monitoring (CloudWatch, Prometheus), Docker und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CDK) gehören zu Deinem Werkzeugkasten. • Sprache: Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und fühlst Dich auch auf Englisch wohl. Wenn Du das auch noch kannst, freuen wir uns doppelt: • Amazon Bedrock AgentCore oder vergleichbare Agent- und LLM-Runtime-Plattformen • AWS (Bedrock, S3, Lambda, ECS, RDS) oder Erfahrung mit vergleichbaren Cloud- und LLM-Plattformen • MCP (Model Context Protocol), Tool Calling und die Anbindung externer APIs an Agenten • LLM Observability und LLM Security Und vor allem: Du bist neugierig auf angewandte AI und probierst neue Tools gern aus. Du packst Dinge selbst an, behältst den Überblick und übernimmst Verantwortung, auch dann, wenn ein Produkt noch in den Kinderschuhen steckt. Das erwartet Dich bei uns! • Sicherheit, die nicht stillsteht – Du bekommst eine unbefristete Stelle bei einem Arbeitgeber, der seit über 10 Jahren wächst und trotzdem lieber Neues ausprobiert, als sich auszuruhen. • Ein faires Gehalt – Faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich: Kein Vollzeitgehalt bei uns liegt unter 50.000 € brutto im Jahr, und mit Deiner Erfahrung wächst es mit. Als Professional Software Engineer bieten wir Dir ein Gehalt von 5.000€-6.000€ brutto/ Monat. Als Senior Software Engineer ein Gehalt von 6.000€-7.500€ brutto/ Monat. • Gemeinsam wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr gehören Dir. Ob neues AI-Framework, Zertifizierung oder Konferenz: Du nutzt sie für das, was Dich weiterbringt. • Ein Start, bei dem Du nicht allein bist – Deine e2n-Mentorin begleitet Dich vom ersten Tag an. Fragen stellst Du einfach, ohne lange zu überlegen, wen Du stören darfst. • Offene Türen, kurze Wege – Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen. Hast Du eine Idee, sprichst Du direkt mit den Menschen, die sie umsetzen können. • Eigenverantwortung – Du gestaltest Deine Arbeit selbst und bringst Deine Ideen aktiv ein. • Ein Büro, in das Du gern kommst – Stylische, klimatisierte Büros in Würzburg mit neuester Technik. • Home Office, wann es für Dich passt – Ob Fokustag zu Hause oder Austausch im Büro: Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest. • Zeit zum Durchatmen – 28 Tage Urlaub, dazu sind der 24.12. und 31.12. frei. Du planst eine längere Reise? Bis zu 15 weitere Urlaubstage kannst Du Dir …

Deine Position und Dein Impact Als Entwickler*in übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung und d ie Qualität unserer e2n Softwarelösung. Du gestaltest aktiv das „Wie“ der Umsetzung, bringst Deine Perspektive in technische Diskussionen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, die langfristig unsere Kund*innen begeistern. Wir wachsen stetig. Deshalb freuen wir uns immer über neue Kolleg*innen. Auch wenn wir aktuell nicht aktiv suchen, sind Initiativbewerbungen jederzeit willkommen. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten • Entwicklung: Du entwickelst Java-basierte Anwendungen mit Java und Quarkus in IntelliJ IDEA, versioniert mit Git und gebaut mit Maven. • Cloud Native: Du unterstützt kontinuierliche Deployments, Betrieb und Monitoring in der AWS-Cloud – dabei nutzt Du Docker, Amazon ECS, Amazon CloudWatch • Testing & Codequalität: Du sicherst die Qualität Deines Codes durch Unit- und Integrationstests • Code Reviews & Teamarbeit: Du bringst Dich aktiv in Code Reviews ein und verbesserst gemeinsam mit Deinem Team bestehende Prozesse – unterstützt durch Pull-Requests, alles dokumentiert in Atlassian Jira und Confluence. • Eigenverantwortliche Umsetzung: Du gestaltest das Wie der Umsetzung eigenverantwortlich im Team, triffst technische Entscheidungen mit und tauschst Dich regelmäßig mit Team aus. Dein Profil • Deine Erfahrung: Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und schon erste Berufserfahrung gesammelt. • oder Du bist bereits eine erfahrene Entwickler*in mit mehrjähriger Berufserfahrung . • oder Du bist Quereinsteiger*in: und hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Wir sind bewusst offen. Entscheidend ist das Match. • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java , idealerweise hast Du bereits mit Java 21 gearbeitet. • Du hast sehr gute Kenntnisse in SQL. • Du hast Grundkenntnisse in REST, GraphQL und JSON . • Cloud Native: Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Cloud Computing in der AWS Cloud . • Deine Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus. • Sprachkenntnisse: Du hast mindestens ein B2 Deutschniveau und gute Englischkenntnisse. Das erwartet Dich bei uns! • Sicherheit, die nicht stillsteht – Du bekommst eine unbefristete Stelle bei einem Arbeitgeber, der seit über 10 Jahren wächst und trotzdem lieber Neues ausprobiert, als sich auszuruhen. • Ein faires Gehalt – Faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich: Kein Vollzeitgehalt bei uns liegt unter 50.000 € brutto im Jahr, und mit Deiner Erfahrung wächst es mit. • Gemeinsam wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr gehören Dir. Ob neues AI-Framework, Zertifizierung oder Konferenz: Du nutzt sie für das, was Dich weiterbringt. • Ein Start, bei dem Du nicht allein bist – Deine e2n-Mentorin begleitet Dich vom ersten Tag an. Fragen stellst Du einfach, ohne lange zu überlegen, wen Du stören darfst. • Offene Türen, kurze Wege – Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen. Hast Du eine Idee, sprichst Du direkt mit den Menschen, die sie umsetzen können. • Eigenverantwortung – Du gestaltest Deine Arbeit selbst und bringst Deine Ideen aktiv ein. • Ein Büro, in das Du gern kommst – Stylische, klimatisierte Büros in Würzburg mit neuester Technik. • Home Office, wann es für Dich passt – Ob Fokustag zu Hause oder Austausch im Büro: Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest. • Zeit zum Durchatmen – 28 Tage Urlaub, dazu sind der 24.12. und 31.12. frei. Du planst eine längere Reise? Bis zu 15 weitere Urlaubstage kannst Du Dir “dazubuchen”. • Ein Team, auf das Verlass ist – Wir fahren gemeinsam auf Konferenzen, treffen uns zu Afterwork-Events, Betriebsfeiern und zum Sport. Und wenn es im Alltag mal eng wird, springen wir füreinander ein. • Nachhaltig unterwegs – Mit dem Business-Bike-Leasing oder dem ÖPNV-Zuschuss fährst Du entspannt und klimafreundlich ins Büro. • Die Klassiker obendrauf – Kantinenzuschuss, Corporate Benefits, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, EGMY Wellpass, kostenlose Spaß-Getränke, Kita-Zuschuss und einiges mehr. • Vierbeinige Feelgood-Manager*innen – Unsere Bürohunde sorgen zuverlässig für gute Laune, und Hunde sind bei uns grundsätzlich willkommen. Bereits? Los geht es! Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf – zeig uns viel lieber, welche Erfahrungen Du sammeln durftest und welche Motivation Du hast, unsere Projekte mitzugestalten. Deine Kontaktperson Deine Kontaktperson Johanna Scholz P&O Managerin Recruiting +49 931 / 730 440-31 scholz@e2n.de

Deine Position und Dein Impact Als Software Engineer (TypeScript) entwickelst Du das Herzstück unserer Softwareprodukte. Du arbeitest an neuen Features, optimierst bestehende Funktionen und setzt UX/UI-Konzepte um. Gleichzeitig bringst Du neue Technologien ein und unterstützt die Modernisierung unseres Tech-Stacks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten • Software-Entwicklung: Du entwickelst unsere e2n Software mit React, TypeScript und GraphQL weiter. • Dein Tech-Stack: Du arbeitest Fullstack mit NestJS und TypeScript im Backend sowie React im Frontend. Darüber hinaus nutzt Du AWS und Sentry, um den Betrieb unserer Software zu gewährleisten. • UX-/UI-Umsetzung: Zusammen mit dem UX-/UI-Team entwickelst Du ein modernes Frontend, das unsere User*innen begeistert. • Vom Code bis zum Deployment: Du übernimmst mit Deinem Team Verantwortung für die Umsetzung sowie das Deployment der Features und den Betrieb unserer Software. • Qualitätssicherung: Mit Hilfe von Code Reviews tauschst Du Dich mit anderen Entwickler*innen aus und gibst Dein Wissen weiter. Somit etablieren wir gemeinsam Coding-Patterns und Best Practise. • Wissensaustausch: Du bist offen für Themen wie Performance, API-Design, ARIA-Standards und arbeitest in unseren teamübergreifenden Gilden mit. Du verfolgst regelmäßig aktuelle Entwicklungen in der Frontend-Welt und bringst diese in Dein Team ein. • Agile Arbeitsweise : Dich begeistern crossfunktionale Teams mit denen Du regelmäßig an Review-, Planning- und Refinement-Meetings arbeitest. Hier ist viel Raum für Feedback und Eigeninitiative. Dein Profil • Deine Erfahrung: Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen . • Dein Tech-Stack: Du besitzt sehr gute TypeScript-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse mit React, Angular oder Vuejs . Nice-to-have wäre für uns, wenn Du auch schon mit NestJS gearbeitet hast. • Cloud Native: Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Cloud Computing in der AWS Cloud . • Deine Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und vorausschauend. Du hast Spaß an Weiterentwicklung und bist offen für neue Ideen. • Sprachkenntnisse: Du hast mindestens ein B2 Deutschniveau und solide Englischkenntnisse. Das erwartet Dich bei uns! • Sicherheit, die nicht stillsteht – Du bekommst eine unbefristete Stelle bei einem Arbeitgeber, der seit über 10 Jahren wächst und trotzdem lieber Neues ausprobiert, als sich auszuruhen. • Ein faires Gehalt – Faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich: Kein Vollzeitgehalt bei uns liegt unter 50.000 € brutto im Jahr, und mit Deiner Erfahrung wächst es mit. • Gemeinsam wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr gehören Dir. Ob neues AI-Framework, Zertifizierung oder Konferenz: Du nutzt sie für das, was Dich weiterbringt. • Ein Start, bei dem Du nicht allein bist – Deine e2n-Mentorin begleitet Dich vom ersten Tag an. Fragen stellst Du einfach, ohne lange zu überlegen, wen Du stören darfst. • Offene Türen, kurze Wege – Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen. Hast Du eine Idee, sprichst Du direkt mit den Menschen, die sie umsetzen können. • Eigenverantwortung – Du gestaltest Deine Arbeit selbst und bringst Deine Ideen aktiv ein. • Ein Büro, in das Du gern kommst – Stylische, klimatisierte Büros in Würzburg mit neuester Technik. • Home Office, wann es für Dich passt – Ob Fokustag zu Hause oder Austausch im Büro: Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest. • Zeit zum Durchatmen – 28 Tage Urlaub, dazu sind der 24.12. und 31.12. frei. Du planst eine längere Reise? Bis zu 15 weitere Urlaubstage kannst Du Dir “dazubuchen”. • Ein Team, auf das Verlass ist – Wir fahren gemeinsam auf Konferenzen, treffen uns zu Afterwork-Events, Betriebsfeiern und zum Sport. Und wenn es im Alltag mal eng wird, springen wir füreinander ein. • Nachhaltig unterwegs – Mit dem Business-Bike-Leasing oder dem ÖPNV-Zuschuss fährst Du entspannt und klimafreundlich ins Büro. • Die Klassiker obendrauf – Kantinenzuschuss, Corporate Benefits, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, EGMY Wellpass, kostenlose Spaß-Getränke, Kita-Zuschuss und einiges mehr. • Vierbeinige Feelgood-Manager*innen – Unsere Bürohunde sorgen zuverlässig für gute Laune, und Hunde sind bei uns grundsätzlich willkommen. Bereits? Los geht es! Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf – zeig uns viel lieber, welche Erfahrungen Du sammeln durftest und welche Motivation Du hast, unsere Projekte mitzugestalten. Deine Kontaktperson Deine Kontaktperson Johanna Scholz P&O Managerin Recruiting +49 931 / 730 440-31 scholz@e2n.de Jetzt bewerben

Deine Position und Dein Impact Als Software Engineer Android gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer mobilen Android-Anwendungen mit. Ob neue Features, die Optimierung bestehender Funktionen oder die Umsetzung von UX/UI-Designs: Du bringst unsere App spürbar voran. Darüber hinaus unterstützt Du das App-Team bei der Einführung neuer Technologien und sorgst so für stetigen Fortschritt bei unseren Produkten. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten • App-Entwicklung: Du arbeitest täglich an der Neu- und Weiterentwicklung unserer mobilen Apps. Du nutzt Kotlin und Jetpack Compose auf Android. Unsere mobilen Anwendungen folgen einer Clean Architecture mit MVVM und nutzen eine GraphQL Schnittstellenanbindung. • UX/UI-Umsetzung : Du setzt mit viel Leidenschaft pixelgenau die Designs unseres UX/UI-Designer*innen um. • Qualitätssicherung: Clean Code und Unit-Tests sind für Dich selbstverständlich. Du setzt auf höchste Qualitätsstandards. • Technologie-Evaluation : Du hältst Dich über aktuelle Technologien auf dem Laufenden und prüfst gemeinsam mit dem Team, welche davon sinnvoll in unsere Architektur integriert werden können. • Wissensaustausch: Dein Wissen teilst Du gerne mit dem Team und trägst so zu einer offenen und lernbereiten Arbeitskultur bei. • Agile Arbeitsweise : Du arbeitest in crossfunktionalen Teams mit regelmäßigen Review-, Planning- und Refinement-Meetings und viel Raum für Feedback und Eigeninitiative. Dein Profil • Deine Erfahrung : Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Als Quereinsteiger*in bringst Du bereits fundierte Berufserfahrung mit. • Dein Tech Stack: Du bist fit in Kotlin und Jetpack Compose und hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von nativen, mobilen Applikationen. • Deine Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft, eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus. • Sprachkenntnisse: Du hast ein ein C1 Deutschniveau und sichere Englischkenntnisse. Das erwartet Dich bei uns! • Sicherheit, die nicht stillsteht – Du bekommst eine unbefristete Stelle bei einem Arbeitgeber, der seit über 10 Jahren wächst und trotzdem lieber Neues ausprobiert, als sich auszuruhen. • Ein faires Gehalt – Faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich: Kein Vollzeitgehalt bei uns liegt unter 50.000 € brutto im Jahr, und mit Deiner Erfahrung wächst es mit. • Gemeinsam wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr gehören Dir. Ob neues AI-Framework, Zertifizierung oder Konferenz: Du nutzt sie für das, was Dich weiterbringt. • Ein Start, bei dem Du nicht allein bist – Deine e2n-Mentorin begleitet Dich vom ersten Tag an. Fragen stellst Du einfach, ohne lange zu überlegen, wen Du stören darfst. • Offene Türen, kurze Wege – Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen. Hast Du eine Idee, sprichst Du direkt mit den Menschen, die sie umsetzen können. • Eigenverantwortung – Du gestaltest Deine Arbeit selbst und bringst Deine Ideen aktiv ein. • Ein Büro, in das Du gern kommst – Stylische, klimatisierte Büros in Würzburg mit neuester Technik. • Home Office, wann es für Dich passt – Ob Fokustag zu Hause oder Austausch im Büro: Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest. • Zeit zum Durchatmen – 28 Tage Urlaub, dazu sind der 24.12. und 31.12. frei. Du planst eine längere Reise? Bis zu 15 weitere Urlaubstage kannst Du Dir “dazubuchen”. • Ein Team, auf das Verlass ist – Wir fahren gemeinsam auf Konferenzen, treffen uns zu Afterwork-Events, Betriebsfeiern und zum Sport. Und wenn es im Alltag mal eng wird, springen wir füreinander ein. • Nachhaltig unterwegs – Mit dem Business-Bike-Leasing oder dem ÖPNV-Zuschuss fährst Du entspannt und klimafreundlich ins Büro. • Die Klassiker obendrauf – Kantinenzuschuss, Corporate Benefits, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, EGMY Wellpass, kostenlose Spaß-Getränke, Kita-Zuschuss und einiges mehr. • Vierbeinige Feelgood-Manager*innen – Unsere Bürohunde sorgen zuverlässig für gute Laune, und Hunde sind bei uns grundsätzlich willkommen. Bereits? Los geht es! Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf – zeig uns viel lieber, welche Erfahrungen Du sammeln durftest und welche Motivation Du hast, unsere Projekte mitzugestalten. Deine Kontaktperson Johanna Scholz P&O Managerin Recruiting +49 931 / 730 440-31 scholz@e2n.de