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3 Jobs gefunden

Product Owner with German

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D

Das sind wir: Wir sind ein Team von über 1.000 Mitarbeitern, bestehend aus Ärzten, medizinisch-technischen Assistenten und Technikbegeisterten, die davon überzeugt sind, dass das gesetzliche Gesundheitssystem eine der größten zivilisatorischen Errungenschaften unserer Zeit ist. Doch das System braucht Unterstützung, um sich im neuen Jahrtausend auf die Zukunft vorzubereiten. Wir wollen diesen Wandel vorantreiben und eine digitale Plattform für eine neue Art der ambulanten Versorgung schaffen. Damit das, was wirklich zählt, wieder in den Mittelpunkt rückt: die Arzt-Patienten-Beziehung. Wenn auch du an die positive Kraft der Technologie glaubst, um die ambulante Versorgung neu zu gestalten – dann werde unser nächster Product Owner! Angebot: • Start-up-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen: Bei uns zählen deine Ideen und Eigeninitiative – langwierige Abstimmungsprozesse gehören der Vergangenheit an. • Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens: Arbeite an unserem innovativen Produkt mit und trage aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung nachhaltig weiterzuentwickeln. • Modernste Technologie: Nutze innovative Tools und Technologien und arbeite an Lösungen, die wirklich etwas bewegen. • Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Ob im Büro, remote oder hybrid – du entscheidest, wo du am besten arbeitest. Und falls du irgendwann vom Mars aus arbeiten möchtest: Wir sprechen darüber. • Flexible Arbeitszeiten & viel Eigenverantwortung: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und arbeite selbstständig in einem Umfeld, das Vertrauen großschreibt. • Ein Team, auf das du zählen kannst: Freu dich auf ein motiviertes, kompetentes und kollegiales Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, Erfolge feiert und dabei den Spaß nicht vergisst. Aufgaben: • Verantworte ein übersichtliches und gut priorisiertes Product Backlog , auf das sich unser Entwicklungsteam verlassen kann. • Bereite Groomings, Sprint-Planungen und Reviews vor und moderiere diese souverän. • Übersetze Produktideen, Stakeholder-Anforderungen und Nutzerfeedback in klare, gut abgegrenzte User Stories mit präzisen Akzeptanzkriterien. • Arbeite eng mit unserem Product Lead zusammen , um Prioritäten festzulegen, Trade-offs abzuwägen und die Produkt-Roadmap voranzutreiben. • Unterstütze unseren Product Lead dabei, Anforderungen aus Nutzerfeedback, Support und Datenanalysen zu präzisieren und fundierte Produktentscheidungen zu treffen. • Sei die zentrale Schnittstelle im Tagesgeschäft zwischen Product Lead, Stakeholdern, Development, Design und Quality Assurance und stelle sicher, dass alle Beteiligten den nötigen Kontext haben. • Behalte den Sprint-Fortschritt im Blick , erkenne Hindernisse frühzeitig und hilf dem Team dabei, sich auf die wichtigsten Themen zu konzentrieren. • Bringe dich aktiv in unser agiles Team ein , übernimm Verantwortung und gestalte unsere Produktentwicklung gemeinsam mit uns weiter. Qualifikation: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Product Manager oder Business Analyst mit PO-Verantwortung. • Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung KI-gestützter Produkte und ein gutes Verständnis dafür, wie AI sinnvoll in Produkte integriert werden kann. • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Scrum sowie praktische Erfahrung mit dem gesamten Product-Owner-Toolkit – von Backlog-Management und Refinements über Sprint-Planung bis hin zum Schreiben von User Stories. • Du kannst komplexe Anforderungen klar und verständlich formulieren und erstellst User Stories mit präzisen Akzeptanzkriterien, die für Entwicklungsteams eine verlässliche Grundlage bilden. • Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und kannst sicher zwischen Business, Design und Development vermitteln. • Du arbeitest strukturiert, organisiert und detailorientiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick. • Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Backlog- und Kollaborationstools bringst du mit. • Du triffst Entscheidungen gerne datenbasiert und weißt, welche Fragen du stellen musst, wenn wichtige Informationen oder Daten noch fehlen. • Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift – beides ist für diese Position ein Muss. • Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst dich sicher mit Themen wie APIs, Microservices und Webplattformen auseinandersetzen. Ein Entwicklerhintergrund – auch aus eigenen Projekten – ist ein Plus. • Erfahrung im Bereich Zahnmedizin, Gesundheitswesen oder Medizintechnik ist von Vorteil, aber kein Muss. Klingt das spannend? Bewirb dich jetzt – schnell und unkompliziert: Melde dich einfach bei uns – ob per E-Mail, WhatsApp oder telefonisch. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! 0176 56962170 dental21-jobs@m.personio.de

Verantwortungsbereich:

• Verantworte ein übersichtliches und gut priorisiertes Product Backlog , auf das sich unser Entwicklungsteam verlassen kann.

Dental21
24. Sept.
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Senior Sales Manager (m/w/d)

Remote ✓
D

Das sind wir: Lust auf einen Job, der wirklich etwas bewegt – im digitalen Dentalmarkt? Willkommen im Dental-Tech. Wir sind Patient21, eines der TOP 100 B2B SaaS Startups 2025 und wir bringen Zahnarztpraxen digital ins 21. Jahrhundert. Mit unserer Plattform digitalisieren wir zentrale Praxisprozesse und schaffen messbaren Mehrwert für unsere Kunden. Als Senior Sales Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im weiteren Marktausbau und in der Skalierung unseres Vertriebs. Diese Position ist mehr als klassischer Vertrieb. Es geht um den Aufbau von Marktanteilen, das Gewinnen strategisch relevanter Kunden und die erfolgreiche Umsetzung auch komplexer Vertriebsprojekte in einem stark wachsenden Markt. Wir bieten Dir: • Gestaltungsfreiheit und Impact: Aktive Mitgestaltung unseres Go-to-Market und der Vertriebsstrategie • Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähiges Fixum plus überdurchschnittliche, leistungsorientierte Provision • Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung plus Spesenbudget • Flexibles Arbeiten: Ortsunabhängig, remote, unterwegs oder direkt beim Kunden • High-Performance Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing und Customer Success • Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien, kurze Wege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Aufgaben: • End-to-End Sales Ownership: Verantwortung für den gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Closing • Inbound Excellence circa 60 Prozent: Strukturierte Qualifizierung und Konvertierung vorqualifizierter Leads • Outbound Drive circa 40 Prozent: Aktive Pipeline-Generierung über Walk-ins, Events und Empfehlungen • Consultative Selling: Bedarfsgerechte Beratung mit Fokus auf echten Mehrwert und nachhaltige Kundenbeziehungen • Enterprise und Projektgeschäft: Steuerung und Abschluss komplexer Sales-Projekte mit anspruchsvollen Kundenstrukturen wie MVZ, Gruppen und DSOs • Stakeholder Management: Souveräner Umgang mit mehreren Entscheidern auf unterschiedlichen Ebenen • Performance und Forecasting: Verlässliche Pipeline-Steuerung, Reporting und Forecast-Verantwortung Was erwartet Dich: • Ein stark wachsender Markt mit hohem Digitalisierungsbedarf • Ein skalierbares Produktportfolio mit klarem Kundennutzen • Klare Sales-Strukturen kombiniert mit Raum für eigene Ideen und Initiativen • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Playbooks und Vertriebsansätzen mitzuwirken Was bringst Du mit: • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld • Bereitschaft für Kaltakquise • Nachweisbare Erfolge im Closing von Deals auch bei komplexeren Sales-Zyklen • Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und größeren Deal-Strukturen von Vorteil • Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit • Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln • Strukturierte, datengetriebene und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Erfahrung im Dentalumfeld wie ZFA, ZMV, Zahnarzt oder vergleichbare Rollen von Vorteil • Verständnis für Abläufe in Zahnarztpraxen und deren wirtschaftliche Zusammenhänge • Standort vorzugsweise NRW, alternativ München, Frankfurt oder Hamburg Klingt das spannend? Dann melde dich – ob mit Lebenslauf, LinkedIn-Profil oder kurzer Nachricht. Entscheidend ist, dass der Fit stimmt. E-Mail: dental21-jobs@m.personio.de

Verantwortungsbereich:

• End-to-End Sales Ownership: Verantwortung für den gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Closing

Mitarbeiter

1-50

Dental21
16. Apr.
Deutschland
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ZMF / ZMV / PM - Customer Success and Onboarding Manager (m/w/d) - Remote options

Remote ✓
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Das sind wir: Wir gestalten die Zukunft der Zahnmedizin: Mit unserer digitalen Plattform unterstützen wir Zahnarztpraxen dabei, effizienter zu arbeiten, Teams zu entlasten und die Patientenversorgung zu verbessern. Werde Teil unseres Teams und treibe die digitale Transformation aktiv mit voran! Aufgaben: • Betreuung eines festen Kundenstamms über den gesamten Customer Lifecycle • Onboarding und Schulung von Zahnarztpraxen in unserer Software • Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen • Identifikation von Upselling- und Entwicklungspotenzialen • Proaktives Churn-Management zur Sicherung langfristiger Kundenbindung • Enge Zusammenarbeit mit Product, Sales und Marketing Was erwartet Dich: • Flexibles Arbeiten (Remote-First) & moderne Arbeitskultur • Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehalt & Entwicklungsmöglichkeiten • Zentrales Büro in Berlin (Kudamm) • Ein starkes Team mit echter Mission im Gesundheitswesen Was bringst Du mit: • Erfahrung in der Zahnarztpraxis (z. B. ZMV/ZFA), idealerweise mit Abrechnung • Interesse oder erste Erfahrung im Customer Success / Support • Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz • Digitale Affinität und strukturierte Arbeitsweise • Deutsch (C2) und grundlegendes Englisch (A2) • Reisebereitschaft (ca. 5 Tage/Monat) Klingt das spannend? Werde Teil unseres Teams und melde dich jetzt bei uns! Wir sind erreichbar per E-Mail an dental21-jobs@m.personio.de

Verantwortungsbereich:

• Betreuung eines festen Kundenstamms über den gesamten Customer Lifecycle • Onboarding und Schulung von Zahnarztpraxen in unserer Software

Dental21
10. Dez.
Deutschland
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