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Deine Aufgaben Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts mit öffentlichen Auftraggebern suchen wir einen Bid Manager (m/w/d), der unsere IT-Ausschreibungen von der ersten Bewertung bis zur finalen Angebotsabgabe verantwortet. Du koordinierst die beteiligten Teams, behältst kaufmännische und formale Anforderungen im Blick und sorgst dafür, dass aus komplexen Vergaben überzeugende Angebote werden. • Ausschreibungen identifizieren und bewerten: Du analysierst relevante öffentliche IT-Vergaben und bewertest gemeinsam mit dem Team, welche Ausschreibungen strategisch und wirtschaftlich zu ARES passen • Bid-Prozesse steuern: Du koordinierst eigenständig den gesamten Angebotsprozess – von der Bid/No-Bid-Entscheidung über die Planung und Abstimmung bis zur fristgerechten Abgabe • Angebote koordinieren: Du bringst technische, kaufmännische und organisatorische Inhalte zusammen und stellst sicher, dass alle Anforderungen der Vergabeunterlagen berücksichtigt werden • Kalkulation und Preisgestaltung verantworten: Du entwickelst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern passende Angebotskalkulationen und kommerzielle Strategien • Vergabeverfahren begleiten: Du koordinierst Bieterfragen, bereitest Präsentationen und Verhandlungen vor und behältst formale sowie inhaltliche Anforderungen im Blick • Bid-Prozesse weiterentwickeln: Du optimierst unsere Abläufe, Templates und Vorgehensweisen, damit wir öffentliche Ausschreibungen effizient und erfolgreich bearbeiten können Dein Profil • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung im Bid Management oder Public Sector Sales im IT-Umfeld, idealerweiser im Consulting und mit eigener Verantwortung für komplexe Ausschreibungen • Du hast bereits an öffentlichen Ausschreibungen mitgearbeitet und kennst die typischen Anforderungen und Abläufe öffentlicher Vergabeverfahren • Du kannst eigenständig komplexe Ausschreibungsunterlagen analysieren, Anforderungen strukturieren und unterschiedliche Beteiligte zielgerichtet koordinieren • Du verfügst über ein gutes kaufmännisches Verständnis und hast idealerweise bereits mit Angebotskalkulationen, Preisgestaltungen oder Rahmenverträgen gearbeitet • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Ownership • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum ARES? • Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands) • Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup • Urlaub: 30 Tage Urlaub/Jahr • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring • Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt • Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten

Deine Aufgaben Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts mit öffentlichen Auftraggebern suchen wir einen erfahrenen Senior Bid & Account Manager (m/w/d ), der unsere öffentlichen IT-Vergaben ganzheitlich verantwortet – von der Identifikation passender Ausschreibungen über die Steuerung des gesamten Bid-Prozesses bis hin zur Betreuung gewonnener Kunden und Rahmenverträge. • Identifikation und Bewertung relevanter öffentlicher IT-Ausschreibungen • Steuerung des gesamten Bid-Prozesses - von Bid/No-Bid-Entscheidungen bis zur Angebotsabgabe • Koordination technischer, kaufmännischer und organisatorischer Angebotsbestandteile • Verantwortung für Kalkulation, Preisgestaltung und kommerzielle Angebotsstrategie • Steuerung von Bieterfragen, Präsentationen und Verhandlungen • Betreuung und Weiterentwicklung gewonnener Kunden und Rahmenverträge • Weiterentwicklung unserer Bid-Prozesse, Templates und Vergabestrategie • Punktuelle Teilnahme an Kundenterminen, Messen und Branchenevents Dein Profil • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung im Bid Management oder Public Sector Sales im IT-Umfeld, idealerweiser im Consulting und mit eigener Verantwortung für komplexe Ausschreibungen • Erfahrung mit größeren, öffentlichen IT-Vergaben, idealerweise im Millionenbereich • Gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des öffentlichen Vergabewesens, vorzugsweise auf Landes- oder Bundesebene • Erfahrung mit Rahmenverträgen und komplexen IT-Dienstleistungen • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Angebotskalkulationen • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Ownership • Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum ARES? • Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands) • Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup • Urlaub: 30 Tage Urlaub/Jahr • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring • Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt • Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten

Deine Aufgaben ARES unterstützt öffentliche Auftraggeber und regulierte Organisationen bei Cloud-Transformationen sowie beim Aufbau von Private Clouds und Internal Developer Platforms. Du übernimmst die Produktverantwortung in unseren Kundenprojekten und verbindest sie mit einem breiten Verständnis moderner Cloud- und Plattformarchitekturen. Gemeinsam mit Kunden und Engineers entwickelst du aus teilweise noch unklaren Anforderungen ein verständliches Zielbild und ein nutzbares, betreibbares Produkt. Dazu solltest du technische Konzepte fundiert verstehen, hinterfragen und weiterentwickeln können. Deine Aufgaben • Entwicklung von Produktvision, Zielbild und Roadmap für Cloud- und Entwicklerplattformen • Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Übersetzung in konkrete Umsetzungsschritte • Definieren von Liefergegenständen, Akzeptanzkriterien und Abnahmegrundlagen • Sicherstellen des Mehrwerts der Plattform für ihre Nutzer • Vorbereitung von Architekturentscheidungen gemeinsam mit Kunden, Engineers und Spezialisten • Erstellung und Abstimmung erster Entwürfe für Architektur-, Betriebs- und Sicherheitskonzepte • Moderation von Workshops, Refinements und fachlich-technischen Abstimmungen • Bei Bedarf: Unterstützung bei technischen Konzepten für Angebote und Ausschreibungen Dein Profil • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld • Erfahrung als Technical Product Owner, Product Manager, Enterprise/Solution Architect, Engagement Manager oder in einer vergleichbaren Rolle • Verständnis für Cloud-Transformationen, Private Cloud oder Internal Developer Platforms sowie breites Architekturverständnis (z.B. Compute, Netzwerk, Storage, IAM, Security) • Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und zu strukturieren • Eigeninitiative sowie sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Konzeptionsfähigkeiten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat) • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG Technisch solltest du mehrere dieser Themen einordnen können: Private/Hybrid/Sovereign Cloud • Kubernetes/OpenShift/Rancher • Platform Engineering und Internal Developer Platforms • CI/CD, GitOps und Infrastructure as Code • IAM, Security und Observability • DevOps, SRE und moderne Betriebsmodelle Besonders von Vorteil: • Erfahrung bei einem Cloud-Provider, Hyperscaler oder Plattformbetreiber • Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern oder regulierten Organisationen • Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards (z.B. BSI, ISO 27001 oder C5) • Erfahrung mit Ausschreibungen und der Erstellung von Architektur-, Betriebs- oder Sicherheitskonzepten Warum ARES? • Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands) • Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup • Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt) • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring • Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt • Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten LI-Remote

Deine Aufgaben • Konzeption von Sicherheitsarchitekturen für komplexe IT-Infrastrukturen unter Berücksichtigung von ISO 27001, BSI IT-Grundschutz sowie weiterer relevanter Richtlinien • Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung präventiver Schutzmaßnahmen in Cloud-, On-Prem- und Kubernetes-Umgebungen • Integration von Sicherheitsanforderungen in bestehende Systeme, Architekturen und CI/CD-Pipelines (DevSecOps) • Beratung von Kunden mit Fokus auf den öffentlichen Sektor zu regulatorischen Anforderungen im Kontext moderner IT- und Cloud-Infrastrukturen (u. a. DORA, NIS2, KRITIS) • Aufbau und Weiterentwicklung von ISMS- und Notfallmanagement-Systemen in kritischen Umgebungen • Unterstützung in Presales Prozessen • Befähigung von Entwicklungs- und Betriebsteams zur Implementierung von Sicherheitsvorgaben • Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen Dein Profil • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld • Fundierte, hands-on Erfahrung im Bereich Cyber- oder IT-Security mit Fokus auf technische Umsetzung • Tiefes Verständnis von Sicherheitsstandards und deren praktischer Anwendung (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) • Vertrautheit mit Regulatorik und deren Übersetzung in technische Sicherheitsmaßnahmen (z. B. NIS2, DORA, KRITIS-Anforderungen) • Erfahrung in der Konzeption, Bewertung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen – idealerweise in heterogenen Umgebungen (Cloud, On-Premise, OT/IT) • Sicherer Umgang mit Cloud-Infrastrukturen und den gängigen Hyperscalern (z.B. AWS, Azure, GCP) • Praktische Erfahrung mit DevSecOps-Prinzipien sowie der Integration von Security in CI/CD-Pipelines und agile Entwicklungsprozesse • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat) • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum ARES? • Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands) • Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup • Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt) • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring • Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt • Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten

Deine Aufgaben Als Team Lead (m/w/d) übernimmst du strategische Verantwortung und bleibst gleichzeitig noch nah an der Technik – mit Fokus auf die Transformation hin zu sicheren, skalierbaren und zukunftsfähigen Cloud-Infrastrukturen, insbesondere für Kunden aus dem öffentlichen Sektor. • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein erfahrenes Team aus Cloud & DevOps Engineers, inklusive technischer Steuerung von Projektteams, Projektkoordination und Ressourcenplanung • Aktive Weiterentwicklung deiner Teammitglieder – fachlich wie persönlich • Ungefähr 60% deiner Zeit bringst du direkt in Kundenprojekte ein – durch Architektur und Konzeption mit Fokus auf Private-Cloud-Umgebungen sowie ausgewählten Public-Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, STACKIT) • Product Ownership und Entwicklung technischer Visionen für unsere Kunden • Unterstützung bei Ausschreibungen und Angeboten sowie technische Unterstützung in Presales-Gesprächen • Strategische Mitgestaltung des Wachstums von ARES Dein Profil • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld • Einschlägige Branchen-Erfahrung im öffentlichen Dienst oder KRITIS-Umfeld • Erfahrung in der Auswahl und disziplinarischen Führung von Personal • Erfahrung in der Konzeption und Architektur moderner Cloud- und Plattformlösungen, insbesondere in Private-Cloud- oder hybriden Umgebungen • Fundierte Kenntnisse des Kubernetes-Ökosystems • Verständnis von Public Cloud-Providern und deren Services wünschenswert (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT) • Erfahrungen im Presales oder der technischen Kundenberatung sind von Vorteil • Du kannst technische Entscheidungen souverän begründen • IT-Security denkst du in allen technischen Entscheidungen mit • Selbstständige, kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat) • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG Warum ARES? • Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands) • Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup • Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt) • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring • Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt • Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie Firmenwagen, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten LI-Remote