Développeur Logiciel (F/H)

Nous recherchons un Développeur logiciel (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Angoulême .

VOS MISSIONS:

• Concevoir et développer des logiciels pour des systèmes de défense, en particulier des systèmes optroniques. Ces logiciels couvrent plusieurs domaines, notamment :
• IHM complexes de supervision,
• Process temps réel,
• Visualisation 3D,
• Traitement d'image,
• Logiciels embarqués.
• Élaborer des architectures logicielles, qu'elles soient classiques ou sécuritaires, et apporter votre expertise en développement logiciel.
• Collaborer au sein d’une équipe projet en participant activement à toutes les phases du cycle de développement, de la conception jusqu’aux étapes d’intégration, de validation et de qualification.
• Participer aux phases d’avant-vente (échanges avec les clients, recherche de solutions adaptées, rédaction d’offres), après une formation initiale sur les applications des produits existants.
• Utiliser vos solides compétences en C++ et Qt pour développer des solutions innovantes, avec une passion pour l’algorithmie, le développement logiciel, et un intérêt particulier pour le MCO et le support client.

VOTRE PROFIL:

• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en développement C++ et Qt. La connaissance du JavaScript, HTML, CSS et du framework Angular est un atout.
• Compétences techniques :
• Analyse de cahiers des charges, conception UML et rédaction technique.
• Maîtrise des langages C/C++ et du framework Qt .
• Expérience avec les environnements de développement QtCreator et Visual Studio .
• Connaissances des environnements Linux , y compris les drivers.
• Connaissances en ingénierie systèmes, gestion des exigences.
• Pratique des méthodologies de développement de logiciels sécuritaires.
• Compréhension des problématiques liées aux interfaces électroniques, à l’optique et à la mécanique.
• Qualités requises :
• Rigueur et méthodologie dans le travail.
• Curiosité technique et capacité à innover.
• Autonomie et sens du travail en équipe.
• Des déplacements fréquents sont à prévoir sur site client.

En raison de la sensibilité des informations traitées, les postes liés à la Division Land & Sea requièrent que le candidat soit en capacité d'être habilitable. Seuls les candidats pouvant justifier de la compatibilité avec les exigences de l’habilitation sécurité défense pourront être considérés.

AVANTAGES :

Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.
Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.