Ekspert / Ekspertka w Zespole Payments

Zakres obowiązków

• Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów z merchantami, w tym zapisów dotyczących onboardingu, rozliczeń, rezerw, chargebacków, refundów, opłat, odpowiedzialności oraz rozwiązania umowy.
• Przygotowywanie i negocjowanie umów acquiringowych i płatniczych, w tym współpraca z acquirerami, procesorami, sponsorami systemów kartowych oraz dostawcami alternatywnych metod płatności.
• Doradztwo w zakresie odpowiedzialności wynikającej z zasad organizacji kartowych, w tym kar, chargebacków i programów monitorowania fraudów.
• Tworzenie i aktualizacja standardów oraz dokumentacji dotyczącej współpracy z merchantami, zgodnie z wymogami regulacyjnymi i zasadami organizacji płatniczych.
• Przygotowywanie i negocjowanie różnego rodzaju umów B2B, m.in. z dostawcami, partnerami biznesowymi, klientami oraz dystrybutorami.
• Przygotowywanie i negocjowanie umów outsourcingowych, z uwzględnieniem wymogów dotyczących m.in. audytu, podwykonawstwa, ciągłości działania i planów wyjścia.
• Obsługa prawna umów technologicznych, w tym dotyczących software development, licencji, SaaS, chmury, hostingu, utrzymania, integracji systemów oraz SLA.
• Przygotowywanie i opiniowanie umów powierzenia przetwarzania danych oraz zapisów dotyczących ochrony danych osobowych.
• Doradztwo w zakresie zapisów dotyczących odpowiedzialności, odszkodowań, SLA, własności intelektualnej oraz warunków rozwiązania umów.
• Wsparcie prawne przy wdrażaniu nowych partnerów, modeli płatniczych i wejściu na nowe rynki.
• Tworzenie i aktualizowanie wzorów umów oraz playbooków negocjacyjnych.
• Wsparcie w rozwiązywaniu sporów handlowych i roszczeń kontraktowych oraz współpraca z zewnętrznymi kancelariami.
• Prowadzenie szkoleń dla zespołów biznesowych w zakresie standardów kontraktowych i wymogów outsourcingowych.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze commercial contracting, zdobytego w instytucji płatniczej, fintechu lub podobnym środowisku, najlepiej w organizacji międzynarodowej.
• Wykształcenie wyższe prawnicze, mile widziana specjalizacja w prawie handlowym lub kontraktowym.
• Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu merchant agreements oraz umów acquiringowych, w tym warunków dotyczących rozliczeń, rezerw, chargebacków i opłat.
• Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu umów outsourcingowych w sektorze usług finansowych.
• Doświadczenie w negocjowaniu umów technologicznych, w tym dotyczących oprogramowania, licencji, chmury, hostingu i usług wsparcia.
• Znajomość zagadnień związanych z acquiringiem, processingiem, alternatywnymi metodami płatności oraz systemami kartowymi.
• Praktyczna znajomość regulacji istotnych z perspektywy kontraktowej, w szczególności RODO/GDPR, DORA, NIS2 oraz Cyber Resilience Act.
• Umiejętność przygotowywania i negocjowania zapisów dotyczących odpowiedzialności, SLA, odszkodowań, rozwiązania umowy oraz własności intelektualnej.
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne, precyzja i dbałość o szczegóły.
• Biznesowe i pragmatyczne podejście, nastawione na znajdowanie rozwiązań, a nie wyłącznie identyfikowanie ryzyka.
• Umiejętność jasnego komunikowania ryzyk prawnych osobom spoza działu prawnego.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i prowadzenia wielu umów oraz priorytetów jednocześnie.
• Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1.

Mile widziane

• Doświadczenie z modelami payment facilitator, master merchant oraz dokumentacją sub-merchant.
• Szczegółowa znajomość zasad Visa i Mastercard dotyczących akceptacji płatności.
• Znajomość wytycznych EBA dotyczących outsourcingu.
• Doświadczenie z dokumentacją organizacji kartowych lub onboardingiem partnerów płatniczych.
• Doświadczenie zdobyte dodatkowo w kancelarii prawnej lub firmie technologicznej.
• Uprawnienia radcy prawnego lub adwokata.

To, co zapewniamy:

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
• program rekomendacji pracowniczych
• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)
• forma zatrudnienia: umowa o pracę