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Unser Mandant Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen und etablierter Anbieter innovativer Lösungen für die industrielle Automatisierung. Der Fokus liegt auf automatisierte Komponenten für Maschinenbauer, OEMs, Systemintegratoren und industrielle Endkunden. Zur Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Vertriebsingenieur (all genders) für Ostdeutschland gesucht. Wenn das Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin Cosima Beyschlag meldet sich zeitnah zurück und bespricht mit Ihnen die weiteren Schritte. Ihre Aufgaben • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung • Identifikation neuer Anwendungen, Projekte und Geschäftsmöglichkeiten • Technische Beratung rund um Automatisierungslösungen • Aufnahme technischer Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit dem Application Engineering • Begleitung von Opportunities vom Erstkontakt bis zum Abschluss • Eigenständiges Gebiets-, Account- und Pipeline-Management • Pflege der Vertriebsaktivitäten und Opportunities in Salesforce • Enge Zusammenarbeit mit Application Engineering, Inside Sales und weiteren internen Fachbereichen • Regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Ihr Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise mindestens drei Jahre • Erfahrung im Außendienst beziehungsweise in einer vergleichbar kundennahen technischen Tätigkeit von Vorteil • Ausgeprägte Freude an Neukundenakquise und Business Development • Technisches Verständnis für Automatisierung, Maschinenbau und industrielle Anwendungen • Kenntnisse aus Robotik, Pneumatik, Vakuum-, Greif- oder Handhabungstechnik sind ein Plus, jedoch keine zwingende Voraussetzung • Auch Application Engineers mit ausgeprägter Kundenorientierung und klarer Motivation für den Einstieg in den Außendienst sind ausdrücklich interessant • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Erfahrung in der systematischen Entwicklung und Steuerung einer Sales Pipeline • Sicheres Auftreten gegenüber technischen sowie kaufmännischen Ansprechpartner • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets Gehalt Ca. 75.000 € Fixgehalt p.a. zuzüglich einer variablen Vergütung von ca. 35 % bei 100 % Zielerreichung . (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Benefits • Homeoffice-basierte Außendienstposition • Voll elektrischer Firmenwagen zur privaten Nutzung • Strukturierte Einarbeitung über ca. sechs Monate • Technische und digitale Trainings • Unterstützung durch Application Engineering und Inside Sales • Schlanke Reportingstrukturen und hoher Gestaltungsspielraum • Mentor-Mentee-Programm und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere Zusatzleistungen Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums . Unsere Personalberaterin Cosima Beyschlag steht Ihnen gerne unter +49 (30) 403 6691 19 oder per E-Mail unter cosima.beyschlag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001296 (AHXG-448011)

Unser Mandant Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen und etablierter Anbieter von Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Elektrifizierung und Industrial Connectivity. Das Unternehmen unterstützt Maschinen- und Anlagenbauer bei der Umsetzung moderner Automatisierungslösungen und verbindet dabei Steuerungstechnik, Software und industrielle Kommunikation. Zur Verstärkung des technischen Vertriebs im süddeutschen Raum wird eine engagierte Persönlichkeit als Field Application Engineer (all genders) gesucht. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht mit Ihnen die weiteren Schritte. Ihre Aufgaben • Technische Beratung und Begleitung von Kunden bei anspruchsvollen Automatisierungsprojekten • Übernahme von Projekten aus dem Vertrieb und technische Vertiefung gemeinsam mit den Kunden ab der Evaluierungs- und Konzeptphase • Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Automatisierungslösungen • Unterstützung bei der Migration bestehender Steuerungslösungen auf neue Automatisierungsplattformen • Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen, Visualisierungen und kundenspezifischen Softwaremodulen • Begleitung von Prototypen, Tests und Inbetriebnahmen direkt beim Kunden • Analyse bestehender Maschinen- und Anlagenkonzepte sowie Bewertung technischer Umsetzungsmöglichkeiten • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und weiteren internen Fachbereichen • Identifikation zusätzlicher Anwendungsmöglichkeiten und Cross-Selling-Potenziale innerhalb bestehender Kundenprojekte • Aufnahme von Kundenanforderungen und Feature Requests sowie Weitergabe an die relevanten internen Fachbereiche Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik, beispielsweise als Applikationsingenieur, SPS-Programmierer, Automatisierungsingenieur oder Inbetriebnehmer • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und ein ausgeprägtes Verständnis für Steuerungs- und Automatisierungssysteme • Erfahrung mit Siemens TIA und/oder CODESYS-basierten Steuerungssystemen • Kenntnisse in industriellen Kommunikations- und Feldbustechnologien wie PROFINET oder EtherCAT • Erfahrung in der Inbetriebnahme und technischen Umsetzung komplexer Maschinen- und Anlagenlösungen • Kenntnisse in Hochsprachen wie C/C++, C#, Python oder Rust sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung • Ganzheitliches technisches Verständnis und die Fähigkeit, Automatisierungssysteme über einzelne Komponenten hinaus zu betrachten • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Freude daran, technische Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln • Vertriebliche Affinität und die Fähigkeit, zusätzliche Anwendungsmöglichkeiten beim Kunden zu erkennen • Eigenständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen, insbesondere in Bayern und Baden-Württemberg sowie perspektivisch punktuell in Österreich und der Schweiz Gehalt 85.000 – 100.000 € p.a. als Gesamtzielgehalt bzw. abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Benefits • Homeoffice-basierte Position mit hoher Eigenständigkeit und flexiblem Arbeitsalltag • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung • Viel Gestaltungsspielraum innerhalb einer neu geschaffenen Position • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg aus Vertrieb, Applikation und Entwicklung • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrabatt-Programm • E-Bike-Leasing • Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld • Perspektivische Weiterentwicklung zum technischen Ansprechpartner für die DACH-Region Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 telefonisch oder per Email unter cosima.beyschlag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001297 (AQXD-514153)

Unser Mandant Unser Mandant ist ein etablierter Hersteller von Automatisierungslösungen für den Maschinenbau und überzeugt durch Innovationskraft und Kundennähe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (all genders). Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die weiteren Schritte. Ihre Aufgaben • Aufbau und Entwicklung strategisch relevanter Großkunden und Unternehmensgruppen • Fokus auf Accounts mit einem langfristigen Umsatzpotenzial von über 5 Mio. € • Aktive Neukundengewinnung mit klarem Hunter-Fokus • Eigenständiger Aufbau definierter Zielsegmente, z. B. Intralogistik • Entwicklung individueller Account- und Vertriebsstrategien • Aufbau langfristiger Beziehungen zu technischen und kaufmännischen Entscheider • Identifikation neuer Projekte, Anwendungen und Geschäftspotenziale • Technische Beratung rund um komplexe Automatisierungslösungen • Übersetzung kundenspezifischer Anforderungen in passende Lösungsansätze • Strategische Positionierung des gesamten Technologieportfolios beim Kunden • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Vertriebsregionen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation, z. B. Technikerausbildung • Mindestens 5 J ahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen • Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung sowie im Aufbau und in der Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale eigenständig zu identifizieren und zu erschließen • Breites technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Automatisierungslösungen und das Zusammenspiel verschiedener Hard- und Softwarekomponenten • Idealerweise Erfahrung im Umfeld der industriellen Automatisierung sowie in relevanten Zielbranchen wie Intralogistik, Packaging, Semiconductor, Werkzeugmaschinen oder Food & Beverage • Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu erfassen und in überzeugende, kundenspezifische Lösungsansätze zu übersetzen • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und unternehmerischem Denken • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber technischen und kaufmännischen Entscheider • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßiger, teilweise internationaler Reisetätigkeit Gehalt 100.000 - 120.000 € p.a. (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Benefits • Strukturierte Einarbeitung, anschließend überwiegend remote • Attraktives Vergütungspaket: abhängig von Erfahrung und Qualifikation, inkl. variablem Anteil (ca. 10 %; teambezogene Zielerreichung) • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung innerhalb Deutschlands • Flexible Arbeitsgestaltung: standortunabhängig im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten • Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Brückentage • Entwicklungsperspektiven: individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 oder +49 (157) 81779737 telefonisch oder per Email unter cosima.beyschlag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001290 (ARCG-557308)

Unser Mandant Für unseren Mandanten, einen international erfolgreichen Hersteller technisch anspruchsvoller Lösungen für den sicheren Transport von Flüssigkeiten und Energie, besetzen wir eine neu geschaffene Vertriebsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum . Das Unternehmen vereint internationale Fertigungskompetenz mit hoher technischer Expertise und zählt zahlreiche namhafte OEMs, Händler und Distributoren aus unterschiedlichen Industriebranchen zu seinem Kundenkreis. Ihre Aufgaben • Ausbau des Vertriebsgebiets DACH und perspektivisch weiterer europäischer Märkte • Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Kundenpotenziale + Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen • Aktive Neukundengewinnung im OEM-, Handels- und Distributionsumfeld • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen • Aufbau und Pflege einer belastbaren Vertriebs- und Projektpipeline • Technische Beratung zu Schlauch-, Hydraulik- und Verbindungslösungen • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Vertriebsprojekten • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen • Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Zielerreichung im Vertriebsgebiet • Regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen • Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den internationalen Schnittstellen • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und -prozessen Ihr Profil • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Hydraulik-, Schlauch- oder Komponentenmarkt • Praxis im technischen Vertrieb und belastbare Außendiensterfahrung im Industrieumfeld • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an der Neukundengewinnung • Technisches Verständnis für Komponenten und Systemlösungen in der Hydraulik + Erfahrung in der Auslegung von Schlauchleitungen von Vorteil • Technische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse • Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und unternehmerisches Denken • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Ansprechpartnern Gehalt • 65 000 bis 80 000 Euro Jahreszielgehalt inklusive variablem Anteil, je nach Vorerfahrung und Qualifikation Benefits • Attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher variabler Vergütung • Dienstwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung • Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit bei 40 Wochenstunden • 30 Urlaubstage • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung • Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum • Langfristige Entwicklungsperspektiven • Neu geschaffene Schlüsselposition in einem profitablen Wachstumsunternehmen • Internationales Umfeld mit namhaften Kunden und breitem Produktportfolio Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und individuelle Karriereberatung • Professionelle Unterstützung bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen • Gezielte Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche • Direkter Austausch mit den relevanten Entscheidungsträger:innen im Recruiting-Prozess • Zugang zu weiteren passenden und attraktiven Karriereoptionen • Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalberaterin Lea Koltermann jederzeit gerne zur Verfügung.

Unser Mandant Unser Mandant ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und über 25 Jahren Erfahrung in spezialisierten technischen Märkten. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt industriespezifische Ausrüstungen sowie technische Lösungen für anspruchsvolle Kundengruppen, unter anderem aus den Bereichen Aerospace, Hydrogen, Pharma/Biotech sowie Food & Beverage. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten in Nord- oder Ostdeutschland suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine vertriebsstarke Persönlichkeit als V ertriebsmitarbeiter:in Ventiltechnik (all genders) Norddeutschland. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Projektmanager, Daniel Belhaoues, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte. Ihre Aufgaben • Sie betreuen, entwickeln und erweitern den bestehenden Kundenkreis in Ihrer Vertriebsregion Nord- oder Ostdeutschland. • Sie identifizieren neue Potenziale und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen in technisch anspruchsvollen B2B-Märkten auf. • Sie beraten Kunden zu industriespezifischen technischen Lösungen und begleiten Projekte vom Erstkontakt bis zur Angebotsphase. • Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Inside Sales, Engineering, Produktion und Qualitätsmanagement zusammen. • Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus passende Vertriebsansätze ab. • Sie bringen Ihre technische Affinität aktiv in Kundengespräche ein und entwickeln Lösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen weiter. Ihr Profil • Sie verfügen über Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder Account Management. • Sie bringen technisches Verständnis mit und können sich sicher in erklärungsbedürftige Produkte und industrielle Anwendungen einarbeiten. • Kenntnisse aus Bereichen wie Industrieausrüstung, technische Komponenten, Armaturen, Ventile, Aerospace, Pharma/Biotech, Food & Beverage oder vergleichbaren technischen Märkten sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. • Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Ausrichtung von Vorteil. • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigeninitiativ und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Abschlussstärke. • Sie bringen Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine in Nord- oder Ostdeutschland mit. Gehalt • 65.000 - 90.0000 EUR Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Leistungsorientierte Bezahlung • Home Office und Firmenwagen zu privaten Nutzung • Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberater, Daniel Belhaoues , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne per Email zur Verfügung. Referenznummer: A001284 (AXQG-145558)

Unser Mandant Unser Mandant ist ein international etabliertes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Automatisierungstechnik und Lösungen für zukunftsorientierte Energiemärkte. Im Zuge des weiteren Ausbaus des Geschäftsbereichs Energy suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die technische Expertise mit strategischer Marktentwicklung, Neukundengewinnung und einem fundierten Verständnis für Energieversorgung verbindet. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin Cosima Beyschlag wird sich zeitnah bei Ihnen melden, um Ihre Unterlagen zu besprechen und das weitere Vorgehen abzustimmen. Ihre Aufgaben • Strategische Vertriebs- und Marktentwicklung im Bereich Energy Automation mit Fokus auf Energieversorgungsunternehmen, Energieerzeugung und Photovoltaik • Identifikation und Entwicklung neuer Kunden- und Marktpotenziale • Aktive Neukundengewinnung, Lead-Generierung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen • Betreuung relevanter Ansprechpartner bei EVUs, Netzbetreibern, Trafobauern, Anlagenbauern und weiteren Marktteilnehmern • Technische Beratung und Erarbeitung kundenspezifischer Automatisierungslösungen • Spezifikationsarbeit von Automatisierungskomponenten und -lösungen • Unterstützung regionaler Vertriebsteams bei technisch anspruchsvollen Kundenprojekten • Enge Zusammenarbeit mit Business Units, Market Management, Applikationsingenieur und lokalem Vertrieb • Beobachtung von Markttrends, Kundenanforderungen, Wettbewerbern und neuen Anwendungsfeldern • Teilnahme an relevanten Fachmessen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Automatisierungs- oder Energieumfeld • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Energieversorgungsunternehmen, Netzbetreibern oder Unternehmen der Energieerzeugung von Vorteil • Gutes Verständnis für Automatisierungs- und Elektrotechnik, insbesondere SPS, HMI, industrielle Kommunikation und verwandte Technologien • Idealerweise Kenntnisse im Bereich EZA-Regler / Power Plant Controller, Fernwirktechnik, Energieerzeugungsanlagen oder energietechnischer Kommunikationsprotokolle • Markt- und Applikationsverständnis in der konventionellen oder erneuerbaren Energietechnik bzw. Photovoltaik • Ausgeprägte Vertriebsorientierung, Eigeninitiative und Freude an der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen • Sicheres Auftreten gegenüber technischen und kaufmännischen Ansprechpartner • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Gehalt bis zu 120.000 € (80 % Fix / 20 % variabel) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation Benefits • Außertarifliche Festanstellung • Jahreszielgehalt: bis zu 120.000 € (80 % Fix / 20 % variabel) • Firmenwagen zur privaten Nutzung • Verantwortungsvolle Aufbaurolle in einem strategisch wichtigen Wachstumsfeld • Homeoffice-basierte Tätigkeit mit Schwerpunkt Süddeutschland / Südhälfte Deutschlands • Große unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu geschaffenen strategischen Position • E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 oder +49 (157) 81779737 telefonisch oder per Email unter cosima.beyschlag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001268 (AYMD-271141)

Unser Mandant Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Polen , im Bereich mobiler Hydraulik- und Antriebstechnologien. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Lösungen, unter anderem hydraulische Motoren und Lenkeinheiten, und beliefert Kunden aus unterschiedlichen industriellen Anwendungen. Zur weiteren Stärkung des Vertriebs in der DACH-Region suchen wir einen engagierten Senior Key Account Manager (all genders) DACH - Mobile Hydraulics mit Erfahrung im technischen Vertrieb von Hydrauliklösungen oder vergleichbaren Komponenten. Die Rolle ist auf den Ausbau des Marktes in Deutschland, Österreich und der Schweiz ausgerichtet. Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte. Ihre Aufgaben • Betreuung und Weiterentwicklung von OEM Kunden innerhalb der DACH-Region • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten • Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte, insbesondere im Bereich mobiler Hydraulik, hydraulischer Motoren und Lenkeinheiten • Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Verkaufschancen • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pricing, Customer Service, Product Application Engineering und R&D • Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Vertriebsreports • Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und Abstimmungen mit dem Sales Director Ihr Profil • Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von Hydrauliksystemen, hydraulischen Komponenten, mobiler Hydraulik oder verwandten Antriebs- und Industrietechnologien • Mindestens fünf bis sechs Jahre Erfahrung im industriellen Vertrieb, idealerweise im OEM-Umfeld • Branchenerfahrung in der Hydraulik oder einem technisch vergleichbaren Markt sowie Verständnis für den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen • Technischer Hintergrund, zum Beispiel durch Ausbildung, Studium oder langjährige praktische Erfahrung, von Vorteil • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit • Weitere europäische Sprachkenntnisse von Vorteil • Engagierte, selbstständige und proaktive Vertriebspersönlichkeit mit Verantwortungsbereitschaft und Freude an der aktiven Marktentwicklung • Erfahrung in dynamischen und wettbewerbsintensiven Märkten sowie Bereitschaft, über ein rein verwaltendes Bestandskundengeschäft hinaus aktiv neue Potenziale zu erschließen • Klare, überzeugende und adressatengerechte Kommunikation gegenüber Kunden sowie internen Schnittstellen • Sicherer Umgang mit analytischen Tools und Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Reisebereitschaft zur erfolgreichen Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden in der DACH-Region Gehalt Je nach Qualifikation zwischen 120.000–140.000 € p.a. im Gesamtpacket zzgl. Dienstwagen Benefits • Festanstellung in einem stabilen, international erfolgreichen Industrieunternehmen • Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und internationalem Bezug • Verantwortungsvolle Vertriebsrolle für die DACH-Region • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Firmenwagen • 30 Tage Urlaub • Remote-Work-Regelung sowie moderne IT-Ausstattung • Zusammenarbeit mit internationalen Teams und direkter Berichtslinie an den Sales Director • Technisch anspruchsvolles und zukunftsrelevantes Produktportfolio im Bereich mobiler Hydraulik • Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung durch Technik, R&D, Pricing und Customer Service • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem modernen, internationalen Produktionsumfeld Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 22 oder +49 (159) 06320958 telefonisch oder per E-Mail unter majlinda.freitag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: ​A001238 (AQPL-202878)

Unser Mandant Für einen etablierten, international tätigen Hersteller suchen wir aktuell einen Vertriebsingenieur für Fluidtechnik (all genders) im Raum Nordostdeutschland (Home Office) . Unser Mandant ist primär in den Branchen Lebensmittel & Getränke sowie der Bio- und Chemiebranche tätig. Ihre Aufgaben • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung Ihres Vertriebsgebiets in Nordostdeutschland • Sie treiben aktiv die Neukundenakquise voran und identifizieren gezielt neue Potenziale in relevanten Branchen wie Lebensmittel, Getränke, Pharma und Chemie • Gleichzeitig entwickeln Sie bestehende Kunden strategisch weiter und bauen langfristige, belastbare Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage über Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss • Sie analysieren Märkte, Wettbewerber und Kundenstrukturen und leiten daraus konkrete Vertriebsstrategien und Prioritäten ab • Sie fokussieren sich insbesondere auf die Entwicklung von Key Accounts • Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Technical Sales, Backoffice und internationalen Standorten zusammen • Sie nutzen moderne CRM-Systeme zur Steuerung Ihrer Pipeline, Forecasts und Vertriebsaktivitäten • Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag eigenständig und effizient – inklusive Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Reporting Ihr Profil • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb , idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte • Sie bringen eine ausgeprägte Abschlussstärke sowie Freude an aktiver Marktbearbeitung mit • Sie sind in der Lage, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern strategisch zu entwickeln und Potenziale systematisch auszubauen • Sie arbeiten strukturiert, analysieren Ihre Vertriebsaktivitäten und treffen fundierte Priorisierungsentscheidungen • Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verbindlichkeit und eine hohe Ergebnisorientierung • Ein technischer Hintergrund (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar) ist von Vorteil, jedoch kein Muss • Sie sind bereit, einen Großteil Ihrer Arbeitszeit im Außendienst zu verbringen (~70 %) • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit gängigen Office- und CRM-Systemen Gehalt • 90 000 Euro - 120 000 Euro Jahreszielgehalt, je nach Qualifikation Benefits • Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsorientiertem variablen Anteil • Firmenwagen zur privaten Nutzung • Hohe Flexibilität durch Homeoffice und eigenständige Arbeitsorganisation • 30 Tage Urlaub • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzernumfeld • Zugang zu Gesundheits- und Benefitprogrammen (z. B. JobRad, Fitnessangebote) • Eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 27 oder +49 (176) 36302717 telefonisch oder per Email unter lea.koltermann@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001252 (ARFE-223137)

Unser Mandant Unser Mandant ist ein etablierter Hersteller von Automatisierungslösungen für den Maschinenbau und überzeugt durch Innovationskraft und Kundennähe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sales Manager (all genders). Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die weiteren Schritte. Ihre Aufgaben • Verantwortung für den aktiven Ausbau des Vertriebsgebiets Stuttgart–Ulm mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung (Hunter-Rolle) sowie gezielte Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen • Identifikation und Akquise von Neuprojekten sowie Entwicklung individueller Automatisierungslösungen • Nachhaltiger Aufbau und Pflege langfristiger Kundenpartnerschaften zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit • Eigenverantwortliche Steuerung und Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele im definierten Vertriebsgebiet • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und relevanten Branchenveranstaltungen • Selbstständige Planung und Durchführung von Außendienstterminen (ca. 2–3 Tage pro Woche) • Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst zur ganzheitlichen Kundenbetreuung • Regelmäßiges Reporting an die Teamleitung Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Technikerausbildung) • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit nachweisbarer Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen • Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Antriebs- und Automatisierungskonzepte, HMI, Spindeln, Servoregler, Steuerungen und Motoren • Ausgeprägte Eigenverantwortung und Selbstorganisation • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden Gehalt 70.000 - 110.000 € p.a. (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Benefits • Strukturierte Einarbeitung, anschließend überwiegend remote • Attraktives Vergütungspaket: abhängig von Erfahrung und Qualifikation, inkl. variablem Anteil (ca. 10 %; teambezogene Zielerreichung) • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung innerhalb Deutschlands • Flexible Arbeitsgestaltung: standortunabhängig im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten • Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Brückentage • Entwicklungsperspektiven: individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 oder +49 (157) 81779737 telefonisch oder per Email unter cosima.beyschlag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001245 (ADRX-041220)

Unser Mandant Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich elektrotechnischer Industriekomponenten mit starkem Fokus auf technische Infrastrukturmärkte. Im Zuge des globalen Ausbaus des Railway-Segments wird eine strategisch wichtige Schlüsselposition neu geschaffen. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin Cosima Beyschlag wird sich zeitnah bei Ihnen melden, um Ihre Unterlagen zu besprechen und das weitere Vorgehen abzustimmen. Ihre Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Go-to-Market-Strategie für Railway-Infrastruktur • Strategische Marktpositionierung und Aufbau von Spezifikationen sowie Listungen bei Bahnunternehmen und Infrastrukturbetreibern • Aktive Mitwirkung in bahnnahen Verbänden, Gremien und Institutionen • Erschließung neuer Infrastrukturprojekte (Neubau & Modernisierung) • Ausbau und Skalierung des globalen Infrastrukturgeschäfts • Verhandlung und Gestaltung von Spezifikations- und Rahmenverträgen • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Sales-, Produktmanagement- und R&D-Teams • Nutzung bestehender regionaler Bahnnetzwerke (DE, FR, ES) zur globalen Integration • Strategische Integration des gesamten Produktportfolios (z.B. innovative Anschlusstechnik) in Infrastrukturprojekte Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 6–10+ Jahre) im Railway- oder Infrastrukturumfeld • Fundierte Erfahrung im strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Marktsegmente auf globaler Ebene • Nachweisbare Erfahrung im globalen Business Development oder strategischen Vertrieb • Branchenerfahrung im Bahn-Infrastruktursegment zwingend erforderlich • Sicherer Umgang mit globalen Matrixstrukturen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit • Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität, unternehmerisches Denken sowie strategische und zugleich operative Umsetzungsstärke • Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit hoher Durchsetzungsfähigkeit • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe internationale Reisebereitschaft Gehalt 120.000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation Benefits • Außertarifliche Festanstellung • Jahreszielgehalt: ca. 120.000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel) • Firmenwagen zur privaten Nutzung • Flexibles Homeoffice-Modell • Hohe internationale Sichtbarkeit und direkter Bericht an den Global Head • Große unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu geschaffenen strategischen Position Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 oder +49 (157) 81779737 telefonisch oder per Email unter cosima.beyschlag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001229 (AMAO-851073)

Unser Mandant Für unseren Mandanten, ein innovationsstarkes Hightech-Unternehmen aus dem Bereich Motion Control suchen wir einen Application Engineer. Sie bringen tiefes technisches Know-how mit, beraten gerne auf Augenhöhe und wollen Teil eines innovativen Teams im Bereich Motion Control werden? Dann gestalten Sie als Application Engineer aktiv technische Lösungen für zukunftsweisende OEM-Projekte in Hightech-Branchen. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qu alifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann , meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte. Ihre Aufgaben • Technische Betreuung von OEM-Kundenprojekten im Bereich Motion Control • Auslegung von Servo-Antrieben, Achsen und Systemintegration inkl. Feldbus-Kommunikation • Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen und Workshops • Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Angebotsphase • Enge Zusammenarbeit mit R&D- und Applikationsteam • Dokumentation und Wissensweitergabe zu internen Tools und Systemen Ihr Profil • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung) • Erfahrung in Applikation, Support oder technischen Kundenprojekten im B2B-Bereich • Fundiertes Wissen zu Antriebstechnik, Feldbussystemen, Embedded Systems • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse • Reisebereitschaft (ca. 30–40 %) Gehalt • 75.000 - 95.000 EUR Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Leistungsorientierte Bezahlung • Home Office und Firmenwagen zu privaten Nutzung • Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne per Email zur Verfügung. Referenznummer: A001200 (AEVC-076564)

Unser Mandant Für unseren Mandanten, ein innovationsstarkes Hightech-Unternehmen aus dem Bereich Motion Control suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Hunter-Mentalität. Sie verantworten den Auf- und Ausbau des Vertriebs in der Region D/A/CH mit Fokus auf OEM-Geschäft und langfristige Kundenbindung. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qu alifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann , meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte. Ihre Aufgaben • Betreuung und Ausbau von Neu- und Bestandskunden (ca. 50/50) • Aktive Neukundenakquise im OEM-Umfeld (z. B. Halbleiter, Life Science) • Technische Auslegung und Beratung (Drives, Achsen etc.) • Angebotskalkulation und Projektentwicklung • Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in wöchentlichen Berichten • Sie knüpfen und stärken aktiv Kontakte zu Schlüsselkunden, Branchenverbänden und Technologiepartnern auf Messe, um die Marktposition weiter auszubauen. Ihr Profil • Ein abgeschlossenes technisches Studium, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o.ä. • Mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich der Antriebstechnik/ Automatisierungstechnik. • Erfahrung in Motion Control, Antriebstechnik, Automatisierung oder Servo Drives. • Kommunikationsstärke und Networking gehören zu Ihren Kernkompetenzen – Sie bauen gezielt Beziehungen auf und erweitern diese nachhaltig. • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse • Reisebereitschaft Gehalt 85 000 bis 110 000 Euro im Jahresziel, je nach Qualifikation und Vorerfahrung Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Leistungsorientierte Bezahlung • Home Office und Firmenwagen zu privaten Nutzung • Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne per Email zur Verfügung. Referenznummer: A001195 (AJNM-343874)