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Deine Rolle Raya Diagnostics entwickelt Lösungen für die moderne Diagnostik und ist dabei auf eine zuverlässige, sichere und gut automatisierte IT-Infrastruktur angewiesen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen IT Systems Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Azure, PowerShell, DevOps und Infrastructure as Code , der unsere Azure- und Microsoft-365-Umgebung aktiv weiterentwickelt und den Betrieb unserer Systeme nachhaltig automatisiert und verbessert. Dein Aufgabenbereich: • Administration, Absicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-365- und Azure-Umgebung. • Konzeption und Umsetzung von Endpoint-Security-Maßnahmen im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere mit Microsoft Intune, Microsoft Defender und Entra ID. • Verwaltung und Härtung von Windows-Clients sowie Umsetzung von Richtlinien für Identitäten, Geräte, Zugriffe und OIDC/SSO. • Planung und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse mit PowerShell und geeigneten Microsoft-365- beziehungsweise Azure-Diensten. • Administration, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Umgebung. • Mitarbeit bei Updates, Patches, Backups, Monitoring und Wiederanlaufkonzepten. • Verwaltung von Software- und Cloud-Lizenzen einschließlich Bestandskontrolle, Optimierung und Nachweisführung. • Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Deployment-Prozesse nach DevOps-Prinzipien, unter anderem mit Infrastructure as Code. • Bearbeitung komplexer Anfragen und Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie strukturierte Fehleranalyse. • Erstellung technischer Dokumentationen und Sicherheitskonzepte sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern. Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration, IT-Systemelektronik oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Azure, Microsoft 365 und Windows-Umgebungen • Fundierte Kenntnisse in mind. mehreren der folgenden Bereiche: • Microsoft Intune und Endpoint Management • Microsoft Defender for Endpoint bzw. Microsoft Defender XDR • Microsoft Entra ID, Conditional Access und Identity & Access Management • Exchange Online, SharePoint Online, Teams oder weitere Microsoft-365-Dienste • Windows Server, ActiveDirectory, Gruppenrichtlinien und DNS • Gute Kenntnisse in PowerShell und Erfahrung mit der Automatisierung administrativer Aufgaben • Verständnis für moderne Deployment-Prozesse, DevOps und CI/CD • Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code und idealerweise mit Bicep, Terraform, Azure DevOps oder GitHub Actions • Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie in der strukturierten Fehleranalyse • Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Von Vorteil • Erfahrung mit Microsoft Graph, REST-APIs oder PowerShell-Modulen für Azure und Microsoft 365 • Kenntnisse in Git, Azure DevOps, GitHub oder vergleichbaren Versionsverwaltungssystemen • Erfahrung mit Endpoint Hardening,Vulnerability Management oder Incident Response • Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung, Backup- und Monitoring-Lösungen • Erfahrung in regulierten Branchen, wie bspw. Medizintechnik, Diagnostik oder Gesundheitswesen Was wir dir bieten: • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. • Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei. • Elternzeit: Willkommen und unterstützt! • Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest. • Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Team und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.

Deine Rolle Wir suchen einen engagierten Finance Werkstudent (m/w/d) , der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. In dieser Rolle unterstützt du unser Finance Team ab sofort für mindestens 15 Stunden pro Woche und wirkst aktiv daran mit, unsere Finanzprozesse für weiteres Wachstum zukunftsfähig aufzustellen. Dein Aufgabenbereich: • Finance Tech Stack: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Finance-Tech-Stacks sowie bei der Automatisierung unserer Finance-Prozesse. • Master Data Management: Du wirkst bei der Strukturierung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Stammdatenprozesse mit. • Rechnungsprozesse: Du bereitest Eingangsrechnungen vor, prüfst den Rechnungsausgang und begleitest die weitere Automatisierung unserer Rechnungsprozesse um zukünftig alles automatisiert zu haben. • Monatsabschluss: Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten rund um den Monatsabschluss und bringst Struktur in unsere Finanzdaten. • Procurement & Analysen: Du hilfst bei der Prüfung neuer Verträge, dem Aufbau unserer Procurement -Funktion sowie bei Ad-hoc-Auswertungen für Finance und das Management. Dein Profil: • Studium: Du studierst im Master BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Finance-, Accounting-, Controlling- oder Einkaufsschwerpunkt. • Praxiserfahrung: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine vergleichbare Tätigkeit im Finance-, Accounting-, Controlling- oder Einkaufsumfeld sammeln. • Finance-Basics: Du bringst ein grundlegendes Verständnis für GuV, Monats- und Jahresabschlüsse sowie KPI-Logiken mit. • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und zu automatisieren. • Tools & KI: Du arbeitest sicher mit Excel und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools wie z. B. Claude oder Langdock mit. • Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch, mindestens auf B2-Niveau. Englisch von Vorteil. Du erfüllst nicht alle Kriterien ? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt , dass Leidenschaft , Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen . Wenn du glaubst , dass du gut zu uns und unserer Mission passt , freuen wir uns auf deine Bewerbung ! Was wir dir bieten: • Attraktive Vergütung : Wettbewerbsfähiges Gehalt , das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht . • Flexible Arbeitszeitmodelle : Wir er möglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. • Erholungsurlaub : 20 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zutanken . • Arbeitsortwahl : Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest . • Fortbildung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln . • Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl .

Deine Rolle Wir suchen einen engagierten Project Manager - Onboarding (m/w/d) , der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. Als Teil unseres Operations Teams bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern. Mit Struktur, Kommunikationsstärke und einem ausgeprägten Service-Gedanken sorgst du dafür, dass aus komplexen Anforderungen erfolgreiche und langfristige Kundenbeziehungen entstehen. Dein Aufgabenbereich: • Kunden-Onboarding & Projektsteuerung: Strukturierte Projektkoordination von RayaSERVICE - Neukunden (Klinik/MVZ) – vom Kick-off-Meeting bis zum erfolgreichen Versorgungsstart. • Hypercare & Übergabe : Betreuung von Zuweisern und Kunden in der Hypercare-Phase sowie koordinierte Übergabe an das Bestandskunden-Management. • Technische Anbindung: Begleitung von VPN-Anbindungen, Schnittstellenkonfigurationen und Streckenabnahmen zusammen mit unserem IT Team. • Interne Koordination : Enge Abstimmung mit teamübergreifenden Stakeholdern aus IT, Medical Operations und Product. • Externe Schnittstellen : Koordination mit externen Schnittstellen und Dienstleistern wie RIS-Anbietern oder Behörden im Projektverlauf. • Performance-Tracking: Monitoring relevanter KPIs sowie Mitarbeit an der Planung, Koordination und Umsetzung teaminterner OKRs. Dein Profil: • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Kunden-Onboarding, Customer Success oder einer kunden- und projektbezogenen Rolle; Erfahrung im Klinik- oder MVZ-Umfeld ist von Vorteil. • Ausbildung & Studium: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich BWL, Projektmanagement, Medizin, IT, Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich. • Projektmanagement: Erfahrung in der Planung, Koordination und Steuerung von Projekten sowie ein gutes Verständnis für strukturierte Projektabläufe. • Kundenzentrierte Kommunikation: Ausgeprägte Service-Orientierung, professioneller Kundenumgang und die Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen klar und verständlich zusammenzuführen. • Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Souveränes, kooperatives Auftreten sowie Erfahrung darin, interne Teams, externe Dienstleister und Kunden effektiv einzubinden. • Eigenständiges Arbeiten: Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. • Tools & Systeme: Sicherer Umgang mit Jira oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools; Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Tools ist von Vorteil. Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir dir bieten: • Attraktive Vergütung : Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. • Flexible Arbeitszeitmodelle : Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen für eine bessere Work-Life-Balance. • Erholungsurlaub : 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei. • Elternzeit : Willkommen und unterstützt! • Arbeitsortwahl : Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest. • Fortbildung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Team und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.

Deine Rolle Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich RayaSERVICE liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung neuer Kund:innen im Krankenhaus- und Klinikmarkt. Die Rolle umfasst die strukturierte telefonische und digitale Ansprache von Kliniken, Klinikverbünden, MVZs und radiologischen Einrichtungen, die Qualifizierung von Interessent:innen sowie ein KPI-gesteuertes Arbeiten mit CRM- und Analysetools zur Unterstützung der Mission, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu verbessern. Dein Aufgabenbereich: • Neukundengewinnung : Aktive Ansprache und Akquise von Kliniken, Klinikverbünden und MVZs zur Entwicklung langfristiger Partnerschaften für RayaSERVICE (teleradiologische Dienstleistungen und Befund-as-a-Service). • CRM-Management: Pflege und Nachverfolgung von Kontakten, Aktivitäten und Opportunities im CRM-System (HubSpot) – von der Erstansprache bis zu weiterführenden Gesprächen im Vertriebsprozess. • Marktpräsenz: Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen, Veranstaltungen und Events zur Präsentation von RayaSERVICE. • Kampagnen: Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Sales- und Marketingkampagnen (z. B. Mailings, Call-Kampagnen, Webinare) zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung. • Bedarfsanalyse: Verständnis klinischer Abläufe, um Herausforderungen potenzieller Kund:innen (z. B. Kapazitätsengpässe, Nacht- und Wochenenddienste, Befundüberhänge) zu erkennen und qualifizierte Leads strukturiert in den weiteren Vertriebsprozess zu übergeben. Dein Profil: • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einem medizinischen Umfeld. • Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb oder Inside Sales in einem B2B-Umfeld; Vorerfahrung im Gesundheits- oder Krankenhauskontext ist ein Plus, aber kein Muss. • Kommunikationsstärke: Sicheres, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten in Telefonaten, Videocalls und E-Mails – auch im Austausch mit Ansprechpartner:innen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. • Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise im Vertriebsalltag mit Freude an klaren Zielen und KPIs. • Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweiseHubSpot) sowie Offenheit für neue Tools und digitale Arbeitsweisen. • Motivation: Hohe Motivation für Kundenakquise (insbesondere Cold Calling) sowie Interesse an Gesundheit, Dienstleistungen und Digitalisierung. Was wir dir bieten: • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. • Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei. • Elternzeit: Willkommen und unterstützt! • Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest. • Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Team und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.