Remote jobs

Das tun wir Krankenhäuser für Patienten – ohne administrativen Overhead. Um diese Vision zu verwirklichen, übernehmen wir bereits heute den kompletten Prozess der Fallabrechnung für unsere Krankenhauskunden. Unsere internen Experten in der medizinischen Kodierung arbeiten dabei Hand in Hand mit unserer KI-basierten Kodierplattform. So gestaltet Damedic die Kodierprozesse von morgen – effizient, verlässlich und mit menschlichem Fachwissen im Zentrum. Darum brauchen wir dich Als DRG-Experte bist du Teil unseres Professional-Services-Teams und unterstützt unsere Krankenhauskunden bei einer qualitativ hochwertigen, vollständigen und wirtschaftlich sinnvollen Fallbearbeitung. Dabei kannst du deinen Schwerpunkt bei uns dort setzen, wo deine fachlichen Stärken und Interessen liegen: • Primärkodierung: Du kodierst Krankenhausfälle eigenständig, vollständig und nachvollziehbar und sorgst dafür, dass Behandlungsverläufe, Diagnosen und Prozeduren korrekt abgebildet werden. • Revision: Du analysierst bereits bearbeitete Fälle mit der Revisionsbrille, hinterfragst Dokumentation und Kodierentscheidungen kritisch und erkennst Auffälligkeiten, Erlöspotenziale und kodierrelevante Aspekte. • Oder beides: Wenn du dich fachlich breit aufstellen möchtest, kannst du auch flexibel in Primärkodierung und Revision arbeiten und je nach Kundenprojekt unterschiedliche Aufgaben übernehmen. Uns geht es nicht darum, einfach nur Fälle „abzuarbeiten“. Du bringst dein medizinisches Verständnis, deine Kodiererfahrung und deinen Blick für Qualität aktiv ein. Gleichzeitig denkst du wirtschaftlich, erkennst Verbesserungspotenziale und unterstützt uns dabei, sowohl unsere fachlichen Standards als auch unsere KI-basierte Kodierplattform kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben – abhängig von deinem Schwerpunkt – gehören insbesondere: • Du übernimmst die medizinische Primärkodierung und/oder Revision von DRG-Fällen für unsere Krankenhauskunden. • Du prüfst Behandlungsverläufe, Diagnosen, Prozeduren und Dokumentation auf Vollständigkeit, Plausibilität und kodierrelevante Auffälligkeiten. • Du stellst sicher, dass Kodierentscheidungen fachlich korrekt, nachvollziehbar und qualitativ hochwertig getroffen und dokumentiert werden. • In der Revision analysierst du komplexe Fälle kritisch, denkst Behandlungsverläufe „rückwärts“ und identifizierst mögliche Erlös- oder Dokumentationspotenziale. • Du formulierst bei Bedarf medizinisch fundierte und nachvollziehbare Argumentationen zu Kodier- und Revisionsentscheidungen. • Du arbeitest mit unserer KI-basierten Kodierplattform Damedic code und nutzt digitale Workflows effizient in deinem Arbeitsalltag. • Du bringst Auffälligkeiten, Rückfragen und Verbesserungspotenziale aktiv ein. • Du stimmst dich regelmäßig mit deinen Kollegen zu komplexeren Fallkonstellationen ab und entwickelst gemeinsam fachliche Standards weiter. • Je nach Erfahrung und Interesse gehst du auch in den direkten fachlichen Austausch mit unseren Krankenhauskunden und erläuterst deine Einschätzungen. • In ausgewählten Kundenprojekten kannst du zusätzliche fachliche Verantwortung übernehmen und als Ansprechpartner für operative oder fachliche Fragestellungen fungieren. • Du gibst fachliches Feedback an unser Tech- und Produktteam und hilfst damit, Damedic code kontinuierlich weiterzuentwickeln. So arbeiten wir Bei Damedic arbeitest du in einem Umfeld, das sich bewusst von klassischen Krankenhausstrukturen unterscheidet. Wir suchen Menschen, die fachlich stark sind und gleichzeitig eigenverantwortlich, qualitätsorientiert und digital arbeiten möchten. Das bedeutet: Du wartest nicht nur auf Vorgaben, sondern bringst Fälle, Themen und Verbesserungsideen selbstständig voran. Du arbeitest remote, strukturiert und im engen Austausch mit deinem Team. Gleichzeitig denken wir in Qualität, Wirkung, Ergebnissen und Kennzahlen. Uns ist wichtig, dass du nicht nur fachlich korrekt arbeitest, sondern auch verstehst, welchen Beitrag deine Arbeit für unsere Kunden und unsere gemeinsame Weiterentwicklung leistet. Deinen Arbeitstag kannst du innerhalb unserer betrieblichen Rahmenbedingungen grundsätzlich flexibel gestalten – wir haben keine feste Kernarbeitszeit. Ob du beispielsweise um 7:00 Uhr oder später startest, entscheidest du weitgehend selbst, solange Kundenbedarfe, Teamtermine und vereinbarte Aufgaben zuverlässig abgedeckt sind. Das bieten wir • Sichtbarer Impact: Deine Arbeit schafft echte Entlastung für das Klinikpersonal und stärkt die wirtschaftliche Stabilität unserer Kunden. • Digitales Arbeiten mit Fachlichkeit im Zentrum: Du arbeitest mit unserer KI-basierten Kodierplattform und bringst deine Expertise dort ein, wo sie den größten Unterschied macht. • Entwicklung & Wachstum: Du kannst dein Fachwissen weiter ausbauen, dich spezialisieren oder bewusst Erfahrung in Primärkodierung und Revision sammeln. • Gestaltungsspielraum und Selbstwirksamkeit: Du übernimmst Verantwortung und kannst Qualität, Prozesse und …

Das tun wir Krankenhäuser für Patienten – ohne administrativen Overhead. Um diese Vision zu verwirklichen, übernehmen wir bereits heute den kompletten Prozess der Fallabrechnung für unsere Krankenhauskunden. Unsere internen Experten in der medizinischen Kodierung arbeiten dabei Hand in Hand mit unserer KI-basierten Kodierplattform. So gestaltet Damedic die Kodierprozesse von morgen – effizient, verlässlich und mit menschlichem Fachwissen im Zentrum. Darum brauchen wir dich Als Teamlead Revision verbindest du operative Revisionsarbeit mit echter Führungsverantwortung. Du arbeitest weiterhin selbst in der Kodierrevision komplexer DRG-Fälle mit und führst gleichzeitig ein Team fachlich und disziplinarisch. Wir brauchen dich, weil starke Revisionsarbeit bei Damedic mehr braucht als fachliche Qualität im Einzelfall. Sie braucht Führung, Priorisierung und klare Steuerung im Alltag, damit Qualität, Performance und Teamzusammenhalt dauerhaft zusammen funktionieren. Diese Rolle ist für uns zentral, um operative Exzellenz, Mitarbeiterentwicklung und verlässliche Ergebnisse für unsere Kunden wirksam miteinander zu verbinden. Für diese Rolle suchen wir keine operative Feuerwehr, die im Zweifel alles selbst auffängt. Wir suchen eine Führungskraft, die klare Prioritäten setzt, Verantwortung im Team verankert, Leistung ermöglicht und Menschen in ihrer Entwicklung gezielt begleitet. Genauso wichtig ist uns, dass du den Teamzusammenhalt aktiv stärkst und ein vertrauensvolles, gemeinsames Miteinander förderst. Gleichzeitig steuerst du dein Team datenbasiert, behältst Performance, Qualität und Auslastung im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Mitarbeit in der Kodierrevision komplexer DRG-Fälle, um fachlich nah am Tagesgeschäft zu bleiben • Steuerung des Teams im Alltag, inklusive klarer Priorisierung und sinnvoller Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten • Führung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung der individuellen Entwicklung im Team • Strukturierte Gestaltung von Onboarding, Einarbeitung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Teammitglieder • Sicherstellung von Qualität, Performance und Teamstabilität im laufenden Betrieb • Nutzung von Kennzahlen, KPIs und Beobachtungen zur datenbasierten Steuerung und Entscheidungsfindung • Vorausschauende Kapazitätsplanung sowie frühzeitiges Erkennen von Bedarfen und Engpässen • Enge Zusammenarbeit mit Business Operations und Commercial zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen • Abstimmung mit Sales und Customer Success zur bestmöglichen Betreuung unserer Kunden • Weiterentwicklung von Prozessen, Zusammenarbeit und fachlichen Standards in der Revision Kurz: Du sorgst dafür, dass anspruchsvolle Revisionsarbeit auf hohem Niveau stattfindet – und dass Verantwortung, Leistung und Entwicklung im Team wirksam geführt werden. So arbeiten wir Bei Damedic arbeitest du in einem Umfeld, das sich bewusst von klassischen Krankenhausstrukturen unterscheidet. Wir suchen Führungskräfte, die eigenverantwortlich, analytisch, klar und ergebnisorientiert arbeiten. Das bedeutet: Du wartest nicht auf Vorgaben, sondern strukturierst deinen Arbeitsalltag selbst, setzt Prioritäten bewusst und steuerst dein Team mit Blick auf Qualität, KPIs, Kapazitäten und Bedarfe. Dabei arbeitest du lösungsorientiert, bereitest Themen proaktiv auf und treibst sie mit klarem Fokus voran. Führung verstehen wir nicht als Titel und auch nicht als operative Dauer-Feuerwehr. Für uns bedeutet Führung, Orientierung zu geben, Verantwortung im Team zu fördern, Leistung zu ermöglichen und Menschen in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass wir bei aller Zielorientierung Freude an unserer Arbeit haben und gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem man gerne Verantwortung übernimmt. Das bieten wir • Sichtbarer Impact: Deine Arbeit stärkt die Qualität unserer Revisionsarbeit und die wirtschaftliche Stabilität unserer Kunden. • Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung für ein wichtiges Team und kannst Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mitprägen. • Entwicklung & Wachstum: Wir geben dir Raum, dich fachlich und in deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln. • Führung im Business- und IT-nahen Kontext: Du arbeitest an der Schnittstelle von operativer Exzellenz, Kundenanforderungen und digitalen Prozessen. • Starkes Team: Regelmäßiger persönlicher Austausch, enger fachlicher Dialog und Zusammenarbeit über Teams hinweg. • Remote mit persönlichem Touch: Arbeite von überall in Deutschland – mit Homeoffice-Ausstattung deiner Wahl oder Co-Working-Space. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Kontakt: In Absprache mit dem Team oder dem Kunden bist du auch mal vor Ort. Dafür gibt es sogar einen zusätzlichen Bonus. So könnte ein Tag bei uns aussehen • 08:00 Uhr – Du startest in den Tag, verschaffst dir einen Überblick über Prioritäten, Teamthemen und operative Aufgaben. • 08:30 Uhr – Du schaust …

Das tun wir Wir glauben an Krankenhäuser ohne administrativen Overhead. Damit Ärzte und Pflegekräfte sich auf das Wesentliche konzentrieren können, übernehmen wir den kompletten Prozess der Fallabrechnung – effizient, digital und qualitativ hochwertig. Dafür kombinieren wir unsere KI-basierte Software mit der Expertise eines starken Teams aus DRG-Spezialisten. Qualität ist für uns nicht verhandelbar. Während unsere DRG-Expert:innen täglich Fälle kodieren, arbeiten wir gleichzeitig eng mit unseren Krankenhauspartnern daran, ihre Abrechnungsprozesse nachhaltig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Darum brauchen wir dich Unsere Kunden sind Krankenhäuser – und erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht nicht von allein. Damit unsere Partner langfristig erfolgreich mit Damedic arbeiten können, braucht es eine Rolle, die den Überblick behält, Kommunikation strukturiert und die Zusammenarbeit aktiv gestaltet. Als DRG Kundenmanager bist du der zentrale Ansprechpartner für unsere Krankenhauspartner und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit transparent, strukturiert und partnerschaftlich funktioniert. Du koordinierst den Austausch zwischen Kunden, den fachlichen Projektverantwortlichen in unseren DRG-Teams und weiteren internen Rollen. Dabei behältst du die Performance der Zusammenarbeit mit unseren Kunden im Blick, sorgst für Transparenz gegenüber unseren Ansprechpartnern in den Krankenhäusern und identifizierst Entwicklungsmöglichkeiten in der Zusammenarbeit. Kurz: Du stellst sicher, dass unsere Kunden mit Damedic erfolgreich arbeiten – und langfristig mit uns wachsen. Diese Rolle richtet sich insbesondere an Personen aus dem Medizincontrolling, der DRG-Kodierung sowie aus Healthcare-Software- oder Beratungsumfeldern, die ihr Fachwissen stärker in Kundenarbeit, Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit Krankenhäusern einbringen möchten. Deine Aufgaben Kundensteuerung & Kommunikation • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Krankenhauspartnern • Regelmäßiger Austausch mit Kunden inklusive strukturierter Updates und Reportings • Vorbereitung und Durchführung von Review-Terminen mit unseren Kunden • Proaktive Kommunikation zu Leistungsumfang, Zusammenarbeit und Performance Kunden-Onboarding • Organisation und Koordination des Onboardings neuer Krankenhauspartner • Sicherstellen, dass neue Kundenprojekte strukturiert starten und schnell produktiv werden • Abstimmung mit Projektleitungen, Kodierteams und internen Funktionen Koordination & Überblick • Strukturierung und Aufbereitung relevanter Informationen zur Zusammenarbeit mit unseren Kunden • Sicherstellen eines transparenten Informationsflusses zwischen Kunde und internen Teams • Überblick über Performance-Daten sowie frühzeitiges Erkennen von Auffälligkeiten und Entwicklungen Analyse & Weiterentwicklung • Erhebung und Dokumentation der Kundenzufriedenheit • Analyse der Zusammenarbeit und der Kundenperformance • Identifikation von Entwicklungspotenzialen in der Zusammenarbeit • Übergabe möglicher Upsell-Impulse an unser Sales-Team Das bieten wir • Sichtbarer Impact: Du arbeitest direkt mit Krankenhäusern zusammen und verbesserst ihre Abrechnungsprozesse nachhaltig. • Entwicklung & Wachstum: Wir geben dir Raum, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Mit zunehmender Erfahrung eröffnen sich bei uns weitere Entwicklungsmöglichkeiten. • Starkes Team: Du arbeitest eng mit unseren DRG-Expert:innen und weiteren Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens zusammen, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen und die Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. • Mehr als Arbeit: Ob (Brett)Spielabend, Afterwork-Kölsch oder gemeinsames Kochen – wir feiern auch kleine Erfolge. • Remote mit persönlichem Austausch: Arbeite von überall in Deutschland – mit Homeoffice-Ausstattung deiner Wahl oder Co-Working-Space. Der Großteil der Zusammenarbeit mit unseren Krankenhauspartnern findet digital statt. Gleichzeitig legen wir Wert auf den persönlichen Austausch: Für wichtige Abstimmungen, Onboardings oder gemeinsame Termine mit unseren Kunden bist du bei Bedarf auch gelegentlich direkt vor Ort im Krankenhaus. So könnte ein Tag bei uns aussehen Flexibilität ist für uns selbstverständlich: Arbeitsbeginn, Rhythmus und Aufgabeneinteilung gestaltest du so, wie es für dich passt. Jeder Tag sieht ein bisschen anders aus – aber genau das macht die Rolle spannend. • 08:00 Uhr – Du startest im Homeoffice, checkst Slack und verschaffst dir einen Überblick über aktuelle Themen bei deinen Kundenprojekten. • 08:30 Uhr – Du prüfst aktuelle Performance-Daten eines Kunden und erkennst eine Auffälligkeit bei den Fallzahlen. Du bereitest die wichtigsten Punkte für das nächste Statusgespräch vor. • 10:00 Uhr – Abstimmung mit den fachlichen Projektverantwortlichen aus unserem DRG-Team: Ihr besprecht aktuelle Entwicklungen bei einem Kunden und klärt offene Punkte. • 11:30 Uhr – Onboarding-Meeting mit einem neuen …