Remote jobs

Deine Aufgaben • Du entwickelst Content, der Aufmerksamkeit schafft. Von der ersten Idee über das Konzept bis zum fertigen Post, Reel oder der Kampagne. • Du schreibst Texte, die den richtigen Ton treffen. Für Social Media, Websites und digitale Kanäle. Zielgruppengerecht, kreativ und auf den Punkt. • Du denkst Content ganzheitlich. Bild, Video, Animation, Audio und Paid Media gehören für dich von Anfang an dazu. • Du entwickelst neue Content-Formate, kreative Kampagnen und Ideen, die Marken sichtbar machen und Menschen begeistern. • Du analysierst Performance-Daten, erkennst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Bauchgefühl ist gut. Daten sind besser. • Du entwickelst Social Media und Digitalstrategien, die nicht nur gut aussehen, sondern funktionieren. • Du betreust Communitys, steuerst den Austausch mit der Zielgruppe und weißt, wann eine Antwort den Unterschied macht. • Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe, führst Projekte eigenverantwortlich und bist Sparringspartner für Strategie, Content und Kampagnen. Dein Profil • Mindestens 4 bis 6 Jahre Vollzeit-Erfahrung im Social Media Management. Idealerweise auf Agenturseite oder in einer vergleichbaren Kommunikationsrolle. • Dein Algorithmus kennt dich besser als deine Eltern. Du bist täglich auf den relevanten Plattformen unterwegs und erkennst Trends, bevor sie jeder kopiert. • Du verstehst, warum Content funktioniert. Du weißt, was Menschen zum Scrollen bringt und was sie zum Stoppen bewegt. • Du erkennst guten Content nach drei Sekunden. Schlechten nach einer. Dabei hast du ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Zielgruppen und den richtigen Ton. • Du entwickelst Ideen, die hängen bleiben, schreibst starke Texte und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Ästhetik. • Business Manager, Ads Manager, Analyse- und Publishing-Tools gehören für dich zum Alltag und nicht zur Einarbeitung. • Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und hältst Deadlines ein. Im Team bist du zuverlässig, direkt und lösungsorientiert. • Du hast Lust, Marken aufzubauen, Kampagnen zu entwickeln und Content zu produzieren, der nicht nur Likes sammelt, sondern Ergebnisse liefert. Wir bieten Wir halten nichts von Floskeln wie “immer frisches Obst” und “flache Hierarchien”. Wir täuschen keine super edgy Firmenkultur zur Rechtfertigung von schlechten Arbeitsbedingungen vor. Wir haben das schlechte Image von Agenturarbeit satt und sind der lebende Beweis, dass es in der Branche auch anders laufen kann. • Herausforderung: Wir arbeiten für internationale Konzerne, traditionsreichen Mittelstand oder frisch geschlüpfte Start-ups. An spannenden Projekten mangelt es nicht. • Flexibilität: Bei uns hast du ein Arbeitszeitkonto und genießt einen Überstundenausgleich, du entscheidest dich für Freizeit oder Auszahlung. Außerdem sind wir offen gegenüber aller Art von Teilzeitmodellen (50 %, 80 %, etc.), falls du keine 40 Stunden pro Woche arbeiten möchtest. Und für noch mehr Flexibilität bieten wir dir eine Sabbatical Möglichkeit nach mind. einem Jahr bei uns. • Office oder Remote: Falls es zwischen uns passt, hast du die Möglichkeit, flexibel im r emote, hybrid oder im Office zu arbeiten. Workation im Süden gegen den Winterblues? Bei uns kein Problem. Achja , unser Büro in Stuttgart Mitte ist auch nicht schlecht. • Fairness: Von einem “Dankeschön” kannst du dir nichts kaufen. Deshalb bekommst du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Leistung. • Kultur: Mit einem Durchschnittsalter von unter 30 Jahren bestehen wir ausschließlich aus Digital Natives. Digitaler Spirit statt angestaubte Firmenkultur. • Benefits: Wir fördern grüne Mobilität und bezahlen dir dein Deutschlandticket oder bezuschussen das Leasing für ein Fahrrad oder einen E-Roller. Außerdem bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge. Frisches Obst und kalte Drinks gibt es natürlich auch. • Respekt: Statt Hire & Fire hast du bei uns einen krisensicheren Job. Wir sind eine der wenigen Agenturen, die während der Pandemie eingestellt statt entlassen hat. • Aber auch sonst ist bei uns einiges geboten: regelmäßige Events im Rahmen unserer Banauten & Friends Reihe und eine jährliche Workation mit dem ganzen Team (zum Beispiel auf einem großen Anwesen in Italien). Darüber hinaus hast du ein persönliches Fortbildungsbudget zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung.

Deine Aufgaben Du denkst in Bewegung statt in Standbildern? Du liebst es, wenn aus einer Idee ein Loop, ein Spot oder eine ganze 3D-Welt wird – und das alles plattformgerecht für Social? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen Motion Designer & Digital Art Director, der visuell stark ist, Trends früh erkennt und neue Tools inklusive KI selbstverständlich in seine Workflows einbaut. An der Schnittstelle von Kreation, Redaktion und Produktion entwickelst du Inhalte, die Aufmerksamkeit verdienen und auf Performance einzahlen. Das bedeutet konkret: • Umsetzung von Motion-Content für Social, Web und Kampagnen • Animation und Compositing in After Effects (2D & 3D) • Entwicklung von Look & Feel, Templates und Serienformaten für Social Media • Enge Zusammenarbeit mit Art Direction, Redaktion und Strategie • Einsatz KI-gestützter Workflows (z. B. Weavy, Runway, Luma, ComfyUI) in Motion- und 3D-Prozessen • 3D-Modelling, Texturing, Lighting und Rendering (Blender) Dein Profil Motion und 3D entwickeln sich rasant, neue Tools, neue Pipelines, neue Möglichkeiten durch KI. Wir suchen niemanden, der nur sauber animiert, sondern jemanden mit echtem Gespür für Bildsprache, Timing und digitale Dynamiken. Erfahrung : • Optimalerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in Motion Design und/oder 3D • Sicherer Umgang mit After Effects und Blender oder vergleichbar • Erfahrung mit Render-Engines • Erfahrung oder schnelle Auffassungsgabe für KI-gestützte Workflows • Nice to have: erste Erfahrung mit Real-Time-Tools (Unreal, Unity) oder AR-Filtern • Bonus: Erfahrung im Automotive-Bereich Was dich auszeichnet: • Du denkst in Bewegung, Storys und Sequenzen • Du hast ein Gefühl für Timing, Sound und Dramaturgie • Du arbeitest schnell, pragmatisch und entwickelst aus einer Idee mehrere Varianten • Du verstehst Motion und 3D als Teil eines Content-Systems, nicht als Selbstzweck • Du nutzt neue Tools eigenständig und teilst dein Wissen gerne im Team Wir bieten Herausforderung : Wir halten nichts von Floskeln wie „immer frisches Obst" oder „flache Hierarchien". Wir versuchen auch nicht, eine künstlich edgy Agenturkultur zu inszenieren, um schlechte Arbeitsbedingungen zu kaschieren. Wir glauben, dass Agenturarbeit auch anders funktionieren kann. Bei uns gilt für Kunden und das Team die „No asshole policy". Wir arbeiten für internationale Konzerne, traditionsreichen Mittelstand und junge Start-ups. An spannenden Projekten mangelt es nicht. Flexibilität : • Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich – Freizeit oder Auszahlung entscheidest du • Remote, hybrid oder im Büro – wir finden ein Modell, das passt • Unser Büro liegt in Stuttgart-Mitte • Workation gegen den Winterblues? Kein Problem Kultur : • Digitaler Spirit statt angestaubter Firmenkultur. Mit einem Durchschnittsalter unter 30 besteht unser Team aus Digital Natives • Bei uns gibt es kein Hire-&-Fire. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und einen sicheren Arbeitsplatz. • Schnelle Entscheidungswege und iterative Arbeitsweisen • Raum für eigene visuelle Ideen und deren direkte Umsetzung • Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Lead Motion, 3D Direction oder visuelle Strategie Benefits : • Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Persönliches Fortbildungsbudget • Regelmäßige Events im Rahmen unserer Banauten & Friends Reihe • Jährliche Team-Workation (z. B. auf einem Anwesen in Italien) • Mental Health: Mit OpenUp bekommst du professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit – jederzeit & vertraulich • Und ja: Obst und kalte Drinks gibt es auch ;-) So bewirbst du dich Neben deinem Lebenslauf und deinen Arbeitszeugnissen ist uns vor allem eines wichtig: dein Showreel oder Portfolio . Zeig uns Projekte, auf die du stolz bist – Motion, 3D, Experimente, Side-Projects. Lieber ehrlich und persönlich als perfekt poliert. Und erzähl uns gern: Was reizt dich an der Stelle? Was sollten wir über dich wissen, was nicht im Lebenslauf steht? Und was ist dir wichtig für deinen Start bei uns?

Deine Aufgaben Wir suchen einen visuell starken Creative mit Background in Grafikdesign und/oder Art Direction, der Social Media versteht und Ideen direkt in plattformgerechten Content übersetzen kann. An der Schnittstelle von Kreation, Produktion und Redaktion entwickelst und realisierst du visuelle Inhalte – schnell und wirksam. Ob TikTok, Reels oder Shorts: Du denkst in Formaten und übersetzt Trends, Me mes und Pop Culture in Content, der funktioniert. ​ Neue Tools und Technologien greifst du schnell auf und nutzt sie selbstverständlich in deiner Arbeit, insbesondere KI-gestützte Workflows. Das bedeutet konkret: • Entwicklung visueller Social-First Ideen auf Basis von Trends und Strategie • Umsetzung von Content für TikTok, Instagram und weitere Kanäle • Gestaltung und Weiterentwicklung von Formaten, Serien und Templates • Erstellung von Layouts, Motion-Assets und Animationen • Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und Creative Direction • Mitentwicklung von Creator-Content in Look & Feel und Bildsprache • Adaption von Inhalten für unterschiedliche Kanäle • Nutzung KI-gestützter Workflows • Optimierung von Prozessen Dein Profil Social Media ist visuell, schnell und permanent in Bewegung. Neue Trends, neue Formate, neue Tools und zunehmend auch KI-gestützte Workflows verändern, wie Content entsteht und performt. Wir suchen daher keinen klassischen Designer, sondern jemanden mit starkem Gespür für visuelle Kommunikation und digitale Dynamiken. Erfahrung • Optimalerweise 3–4 Jahre Berufserfahrung in Grafikdesign, Art Direction oder visueller Kommunikation • Starkes Gespür für Pop Culture und Plattformen • Interesse an Memes, Creator-Kultur und digitalen Communities • Erfahrung in Social Media Content Creation (insbesondere Video/Short-Form) • Sicherer Umgang mit Design- und Motion-Tools (Adobe CC, After Effects, Premiere o. ä.) • Erfahrung oder schnelle Auffassungsgabe für KI-gestützte Workflows (z. B. ComfyUI, Weavy) • Fähigkeit, Ideen schnell visuell umzusetzen • Verständnis dafür, wie Gestaltung auf Performance einzahlt • Bonus: Erfahrung im Automotive-Bereich Was dich auszeichnet • Du denkst zuerst in Bildern und Storys • Du arbeitest schnell und pragmatisch • Du entwickelst aus einer Idee mehrere Varianten • Du hast ein Gefühl für Timing und Dramaturgie in Bewegtbild • Du verstehst Design als Teil eines Content-Systems • Du nutzt Tools und Workflows eigenständig Wir bieten Flexibilität • Du arbeitest mit Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich – Freizeit oder Auszahlung entscheidest du. Office oder Remote • Remote, hybrid oder im Büro – wir finden ein Modell, das passt. • Unser Büro liegt in Stuttgart-Mitte. • Workation gegen den Winterblues? Kein Problem. Kultur • Schnelle Entscheidungswege und iterative Arbeitsweisen • Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Redaktion und Produktion • Raum für eigene visuelle Ideen und deren direkte Umsetzung • Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Social Kreation und visuelle Strategie • Arbeiten an Social-First Projekten mit starkem Fokus auf Trend-, Plattform- und Culture-Content Benefits • Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • persönliche Fortbildungsbudgets • regelmäßige Events im Rahmen unserer Banauten & Friends Reihe • jährliche Team-Workation (z. B. auf einem Anwesen in Italien) • Mental Health: Mit OpenUp bekommst du professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit – jederzeit & vertraulich. • und ja: Obst und kalte Drinks gibt es auch ;-) So bewirbst du dich Zeig uns, dass du Trends erkennst, visuell denkst, Social-Content eigenständig umsetzt und Workflows smart skalierst: • Social-Media-Projekte aus den Bereichen Video, Motion oder Design • Beispiele für Formate oder Serien, die Trends aufgreifen • Optional: Skizzen, Konzeptansätze oder Einblicke in deine visuellen Ideenprozesse