Hybrid job

Hybrid

Immobilienmanager WEG (w/m/d)

Beb Immobilien

Source: PersonioLocation: Berlin · GermanyConfirmed active: Oct 24, 2026
Full-time

Key points from the posting

Tech stack
ERPCRM
Seniority:
Mid-level
Benefits
  • private Zusatzkrankenversicherung
  • BVG-Ticket
  • Job-Rad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • strukturiertes Onboarding
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
Languages:
Deutsch

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Our assessment

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Job description

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Kaufmännische Betreuung des Gemeinschaftseigentums der Wohnungseigentümergemeinschaften
  • Vorbereitung und Durchführung von Beleg- und Abrechnungsprüfungen gemeinsam mit dem Nebenkostenmanagement und dem Rechnungswesen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse
  • Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Wohnungseigentümern, Behörden, Versicherungen, Handwerkern und Dienstleistern
  • Überwachung des baulichen Zustandes sowie Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Überwachung und Verfolgung von Hausgeldforderungen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicheres, kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung im Umgang mit Wohnungseigentümer:innen
  • Freude an der Teamarbeit sowie die Fähigkeit, eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
  • Versierter Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware (ERP / CRM) sowie MS-­Office

Deine Chance – unser Angebot:

  • Wir werden jedes Jahr mit dem Great Place To Work® - Award ausgezeichnet.
  • Wir agieren als visionäres Unternehmen, das auf langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln setzt.
  • Wir leben eine offene und moderne Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
  • Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten, leistungsstarken Team.
  • Wir stellen exzellente Entwicklungschancen und Weiterbildungsangebote zur Verfügung – unter anderem über unsere BEB+ Academy.
  • Wir zahlen eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits).
  • Wir stellen ein strukturiertes Onboarding sicher.
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage.
  • Wir organisieren halbjährlich Firmenfeiern und Team-Events.
  • Wir versorgen Dich mit Getränken, Snacks und Obst in unserem Büro.
ImmobilienmanagementFestangestelltepermanent

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