Hybrid job
HybridHead of Process Management (m/w/d)
Montana
Key points from the posting
- Tech stack
- Lean ManagementSix SigmaBPMNERPBIWorkflowProcess-MiningAutomatisierungKPI
- Seniority:
- Senior
- Benefits
- JobRad
Automatically extracted
Our assessment
- The posting states no salary. Comparable roles in our index (14 postings): median 3,400 euros per month, middle range 2,200 to 4,300 euros.
- 9 more open roles from this employer in our index.
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Job description
Spannender Aufgabenbereich:
- Strategische Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Prozessmanagement und Applikationsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Prozessmanagement-Strategie
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Prozessmodells
- Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung zentraler Unternehmensprozesse
- Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung unternehmensweiter Prozesse sowie bei der Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen
- Führung und Weiterentwicklung eines aktuell 8-köpfigen Kompetenzteams
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Überzeugende Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Prozessmanagement
- Führungserfahrung in interdisziplinären oder bereichsübergreifenden Teams
- Idealerweise Erfahrung aus einer Beratungsfunktion oder einem beratungsnahen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, BPMN, Automatisierung und KPI-gestützter Steuerung
- Technisches Verständnis für ERP-, BI-, Workflow-, Process-Mining- und Automatisierungstools
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatischer Umsetzungswille und Freude daran, Prozesse nicht nur strategisch zu konzipieren, sondern auch operativ mitzugestalten, umzusetzen und wirksam in der Organisation zu verankern
Attraktive Vorteile:
- Hohen Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum C-Level
- Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65jährigen Erfahrungsschatz
- Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
- Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
- Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar
- Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude
- Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
- Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events
Interesse geweckt?
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