Hybrid job

Hybrid

Head of Process Management (m/w/d)

Montana

Source: PersonioLocation: Grünwald b. München · GermanyConfirmed active: Oct 24, 2026
Full-time

Key points from the posting

Tech stack
Lean ManagementSix SigmaBPMNERPBIWorkflowProcess-MiningAutomatisierungKPI
Seniority:
Senior
Benefits
  • JobRad

Automatically extracted

Our assessment

  • The posting states no salary. Comparable roles in our index (14 postings): median 3,400 euros per month, middle range 2,200 to 4,300 euros.
  • 9 more open roles from this employer in our index.

Automated assessment by nomado24, not an employer statement.

Job description

Spannender Aufgabenbereich:

  • Strategische Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Prozessmanagement und Applikationsmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Prozessmanagement-Strategie
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Prozessmodells
  • Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung zentraler Unternehmensprozesse
  • Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung unternehmensweiter Prozesse sowie bei der Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen
  • Führung und Weiterentwicklung eines aktuell 8-köpfigen Kompetenzteams
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung

Überzeugende Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Prozessmanagement
  • Führungserfahrung in interdisziplinären oder bereichsübergreifenden Teams
  • Idealerweise Erfahrung aus einer Beratungsfunktion oder einem beratungsnahen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, BPMN, Automatisierung und KPI-gestützter Steuerung
  • Technisches Verständnis für ERP-, BI-, Workflow-, Process-Mining- und Automatisierungstools
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatischer Umsetzungswille und Freude daran, Prozesse nicht nur strategisch zu konzipieren, sondern auch operativ mitzugestalten, umzusetzen und wirksam in der Organisation zu verankern

Attraktive Vorteile:

  • Hohen Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum C-Level
  • Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65jährigen Erfahrungsschatz
  • Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
  • Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
  • Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar
  • Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude
  • Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
  • Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

ProzessmanagementFestangestelltepermanent

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